安全生产责任分配制度

PAGE安全生产责任分配制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：明确各级管理人员在安全生产管理中的主导责任，对其管辖范围内的安全生产工作全面负责。2.管生产必须管安全：生产经营活动的组织者和实施者，必须同时负责安全生产工作，确保生产与安全同步进行。3.安全生产人人有责：全体员工都应履行安全生产义务，积极参与安全生产管理，共同维护公司安全生产环境。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《工伤保险条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任体系（一）公司决策层安全生产责任1.董事长安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金足额到位。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.总经理安全生产职责协助董事长贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，组织实施公司安全生产决策。负责公司日常安全生产管理工作，定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施公司安全生产年度工作计划和目标，确保安全生产工作与公司发展相适应。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。组织制定并实施公司安全生产培训教育计划，提高员工安全意识和技能。负责公司安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。组织制定并实施公司生产安全事故应急预案演练计划，提高应急处置能力。负责公司安全生产工作的考核和奖惩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。（二）公司管理层安全生产责任1.生产副总经理安全生产职责协助总经理抓好公司安全生产工作，负责生产系统的安全生产管理。组织制定和完善生产安全操作规程，确保员工严格按照操作规程进行生产作业。负责组织生产过程中的安全检查，及时发现和处理生产现场的安全隐患。组织开展安全生产教育培训活动，提高生产员工的安全操作技能和安全意识。负责组织制定并实施生产安全事故应急预案，在事故发生时及时组织救援和应急处置工作。负责生产设备的安全管理，确保设备的安全运行，定期组织设备维护保养和安全检查。负责督促各生产车间、班组落实安全生产责任制，对安全生产工作不力的部门进行督促整改。2.安全副总经理安全生产职责全面负责公司安全管理工作，组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。组织制定公司安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并监督实施。组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。负责公司安全设施、设备的管理和维护，定期组织安全设施、设备的检查和检测，确保其正常运行。组织制定并实施公司安全生产培训教育计划，负责员工安全培训、考核工作，提高员工安全意识和技能。负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。负责公司安全工作的考核和奖惩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。组织协调公司内部各部门之间的安全工作，建立良好的安全管理协作机制。3.技术副总经理安全生产职责负责公司技术研发和技术改造过程中的安全生产工作，确保新技术、新工艺、新设备的应用符合安全生产要求。组织制定和审核公司安全技术措施，为安全生产提供技术支持。参与公司安全检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全隐患产生的原因，提出整改技术方案。负责公司新产品、新设备的安全性能评估和验收工作，确保其安全可靠。组织开展安全生产技术培训和交流活动，提高员工的安全技术水平。参与公司生产安全事故的调查处理，从技术层面分析事故原因，提出技术改进措施。（三）职能部门安全生产责任1.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全管理工作日常事务。组织制定和修订公司安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并监督实施。组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。负责公司安全设施、设备的管理和维护，定期组织安全设施、设备的检查和检测，确保其正常运行。组织制定并实施公司安全生产培训教育计划，负责员工安全培训、考核工作，建立员工安全培训档案。负责公司安全生产事故的统计分析和报告工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。负责公司安全工作的考核和奖惩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。组织协调公司内部各部门之间的安全工作，建立良好的安全管理协作机制。负责与政府相关部门及上级主管单位的安全工作沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规和要求。2.生产部门安全生产职责负责本部门生产过程中的安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度，并监督实施。确保员工严格按照操作规程进行生产作业。负责本部门生产现场的安全管理，定期组织安全检查，及时发现和处理安全隐患。负责本部门生产设备的安全管理，确保设备的安全运行，定期组织设备维护保养和安全检查。组织开展本部门员工的安全生产教育培训活动，提高员工安全意识和技能。负责本部门安全生产事故的统计、分析和报告工作，在事故发生时及时组织救援和应急处置工作，并配合公司相关部门进行事故调查处理。负责督促本部门各班组落实安全生产责任制，对安全生产工作不力的班组进行督促整改。3.设备管理部门安全生产职责负责公司设备的安全管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。组织制定公司设备安全操作规程和设备维护保养制度，并监督实施。负责公司设备的选型、采购、安装、调试、验收等环节的安全管理工作，确保设备符合安全生产要求。定期组织公司设备的安全检查和维护保养工作，及时发现和处理设备安全隐患，确保设备的安全运行。负责公司设备的更新改造和报废处理工作，从安全角度对设备的更新改造方案进行审核，对报废设备进行妥善处理。组织开展设备操作人员的安全培训和考核工作，提高操作人员的安全意识和技能。参与公司生产安全事故的调查处理，从设备角度分析事故原因，提出设备改进措施。4.人力资源部门安全生产职责将安全生产纳入员工培训计划，组织开展公司员工的安全生产教育培训活动，提高员工安全意识和技能。在员工招聘、录用、晋升、绩效考核等工作中，将安全生产表现作为重要考核内容。负责制定公司安全生产奖励制度，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。负责公司员工工伤保险的办理和管理工作，保障员工在工伤事故发生后的合法权益。参与公司生产安全事故的调查处理，负责伤亡人员的善后处理工作。5.财务部门安全生产职责保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金足额到位。负责公司安全生产费用的预算编制、审核和报销工作，对安全生产费用的使用情况进行监督检查。参与公司安全设施、设备的采购、更新改造等项目的财务预算审核，确保资金合理使用。负责公司安全生产奖励资金的管理和发放工作。（四）车间安全生产责任1.车间主任安全生产职责全面负责车间的安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度。组织制定车间安全生产操作规程和安全管理制度，并监督实施。负责车间生产现场的安全管理，定期组织安全检查，及时发现和处理安全隐患。负责车间设备的安全管理，确保设备的安全运行，定期组织设备维护保养和安全检查。组织开展车间员工的安全生产教育培训活动，提高员工安全意识和技能。负责车间安全生产事故的统计、分析和报告工作，在事故发生时及时组织救援和应急处置工作，并配合公司相关部门进行事故调查处理。负责督促车间各班组落实安全生产责任制，对安全生产工作不力的班组进行督促整改。2.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司、车间安全生产规章制度。组织制定本班组安全生产操作规程和安全管理制度，并监督实施。负责本班组生产现场的安全管理，每天对班组工作现场进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。负责本班组设备的安全管理，确保设备的安全运行，督促员工做好设备的日常维护保养工作。组织开展本班组员工的安全生产教育培训活动，提高员工安全意识和技能。负责本班组安全生产事故的统计、分析和报告工作，在事故发生时及时组织救援和应急处置工作，并配合车间进行事故调查处理。负责督促本班组员工落实安全生产责任制，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理。（五）员工安全生产责任1.遵守国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。2.严格遵守本岗位安全操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施、设备，保持工作场所整洁，维护安全生产环境。4.积极参加公司组织的安全活动，主动提出改进安全生产工作的建议，发现事故隐患或其他不安全因素，及时向现场管理人员或公司安全管理部门报告。5.发生生产安全事故时，应积极参与救援，配合事故调查，如实提供有关情况。三、安全生产责任落实与考核（一）责任落实1.各级人员应按照本制度规定的安全生产责任，认真履行职责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。2.公司与各部门、车间签订安全生产责任书，明确安全生产目标、责任和考核标准，各部门、车间应将安全生产责任分解到班组和个人，并签订安全生产责任书。3.安全生产责任落实情况应纳入公司日常管理工作，定期进行检查和评估，发现问题及时督促整改，确保安全生产责任有效落实。（二）考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各部门、车间及员工的安全生产责任履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全生产培训教育情况、事