大院安全生产责任制度

PAGE大院安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强大院的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进大院各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合大院实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于大院范围内的所有部门、岗位及人员，包括但不限于办公区域、公共设施、附属建筑等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保大院安全生产形势稳定。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工安全生产培训覆盖率达到100%，员工安全生产知晓率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%，隐患整改合格率达到100%。二、安全生产职责（一）大院管理部门职责1.负责制定和完善大院安全生产管理制度、操作规程，并监督执行。2.组织开展大院安全生产检查、隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。3.负责大院安全生产设施设备的配备、维护和管理，确保其正常运行。4.组织制定并实施大院安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。5.负责对大院员工进行安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。6.负责协调大院与外部相关部门的安全生产工作，及时处理安全生产事故。7.定期向上级主管部门报告大院安全生产工作情况。（二）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习和遵守安全生产规章制度，落实安全生产责任制。3.组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。4.负责本部门安全生产设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。5.组织制定并实施本部门安全生产应急预案，定期组织演练。6.对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。7.及时报告本部门发生的安全生产事故，并积极组织救援和处理。（三）员工职责1.遵守大院安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与安全生产事故应急救援工作，在确保自身安全的前提下，协助救援。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各部门、岗位及人员的安全生产责任履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、员工安全培训情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产责任的部门和个人进行批评教育、经济处罚，直至追究责任。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容包括国家安全生产法律法规、大院安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。5.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，大院管理部门每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门每周至少组织一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业环境安全情况以及员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查治理工作。2.安全隐患排查治理工作要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患要进行分类登记，并按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，由大院管理部门主要负责人负责组织整改，整改完成后要组织验收。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改效果等。（五）安全生产事故应急预案制度1.制定完善大院安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.安全生产事故应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。3.定期组织开展安全生产事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。4.发生安全生产事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。（六）安全生产投入保障制度1.建立安全生产投入保障机制，确保安全生产所需资金的足额投入。2.安全生产投入资金主要用于安全设施设备的购置、维护和更新，安全培训教育，应急救援器材和物资的配备，安全隐患排查治理，安全生产奖励等方面。3.制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间安排，并严格按照计划执行。4.对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用，提高资金使用效益。四、安全生产操作规程（一）办公区域安全操作规程1.保持办公区域通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。2.正确使用办公设备，如电脑、打印机、复印机等，避免因操作不当引发火灾等事故。3.下班后及时关闭电器设备电源开关，避免电器设备长时间通电引发安全事故。4.严禁在办公区域内吸烟和使用明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（二）公共设施安全操作规程1.定期对大院公共设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.对电梯、消防设施、给排水系统等重点公共设施，要安排专人负责管理，严格按照操作规程进行操作。3.在公共设施设备发生故障时，要及时通知维修人员进行维修，严禁擅自拆卸和维修公共设施设备。（三）附属建筑安全操作规程1.对附属建筑的结构、屋面、墙体等进行定期检查，发现问题及时处理。2.对附属建筑内的电气设备、消防设施等进行定期检查和维护，确保其正常运行。3.在附属建筑内进行施工或维修作业时，必须办理相关审批手续，并采取相应的安全防护措施。五、安全生产事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立大院安全生产事故应急救援指挥中心，由大院管理部门主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。3.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调大院安全生产事故应急救援工作，制定应急救援方案，组织实施应急救援行动，及时向上级主管部门报告事故情况等。（二）应急救援响应程序1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向大院管理部门报告。2.大院管理部门接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织应急救援力量赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.根据事故情况，及时向上级主管部门报告事故信息，并请求支援。4.在应急救援过程中，要及时掌握事故发展态势，调整应急救援方案，确保应急救援工作的顺利进行。（三）应急救援措施1.抢险救援组负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。2.医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗，确保受伤人员得到及时有效的救治。3.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保应急救援工作的顺利进行。4.治安保卫组负责维护事故现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全进行。5.事故调查组负责对事故原因、经过和损失进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施建议。（四）应急救援物资保障1.建立应急救援物资储备库，并配备必要的应急救援器材