安全生产巡察制度

PAGE安全生产巡察制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产巡察制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、作业场所及相关活动的安全生产巡察工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度开展巡察工作。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面巡察，确保无死角。3.及时准确原则：及时发现安全问题和隐患，准确判断问题性质和严重程度，为后续整改提供可靠依据。4.责任追究原则：对巡察中发现的违规行为和安全隐患，明确责任主体，严肃追究相关人员责任。（四）职责分工1.安全生产管理部门负责制定、修订和完善安全生产巡察制度，并组织实施。定期组织开展公司级安全生产巡察工作，对巡察结果进行汇总、分析和通报。督促各部门落实安全生产巡察整改措施，对整改情况进行跟踪复查。2.各部门负责人为本部门安全生产巡察工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产巡察工作。确保本部门巡察人员配备到位，明确巡察人员职责，为巡察工作提供必要的支持和保障。对本部门巡察发现的安全问题和隐患及时组织整改，按时向安全生产管理部门报告整改情况。3.安全生产巡察人员按照规定的巡察内容、标准和频次，对所负责的区域进行安全生产巡察。如实记录巡察情况，及时发现并报告安全问题和隐患，提出整改建议。协助相关部门对安全问题和隐患进行整改，跟踪整改落实情况。二、巡察内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门是否严格执行公司安全生产责任制，各级人员安全生产职责是否明确、落实。2.查看安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否在工作现场有效张贴和执行。3.检查安全培训教育计划执行情况，员工是否按规定接受安全生产培训教育，培训记录是否完整、真实。（二）设备设施安全状况1.巡察各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常振动、声响、泄漏等现象。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.查看设备设施的维护保养记录，是否按规定进行定期维护、保养和检修，设备设施的运行参数是否符合要求。（三）作业环境与职业健康1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合职业健康要求。2.查看作业现场是否存在粉尘、毒物、噪声、辐射等职业危害因素，是否采取有效的防护措施。3.检查劳动防护用品的配备和使用情况，员工是否正确佩戴和使用符合标准的劳动防护用品。（四）危险作业安全管理1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，检查是否办理审批手续，审批程序是否符合规定。2.查看危险作业现场是否落实相应的安全措施，如专人监护、安全警示标识、应急救援设备配备等。3.检查危险作业人员是否具备相应的资质和能力，是否经过专门的安全培训。（五）应急管理情况1.检查公司应急预案体系是否完善，应急预案是否涵盖各类可能发生的生产安全事故。2.查看应急救援物资储备情况，物资是否充足、完好，是否定期进行检查和维护。3.检查应急演练计划执行情况，是否按规定组织开展应急演练，演练效果是否良好，演练记录是否完整。三、巡察频次（一）公司级安全生产巡察1.安全生产管理部门每月至少组织一次公司级全面安全生产巡察。2.在重大节日、重要活动、季节性变化等特殊时期，应增加巡察频次。（二）部门级安全生产巡察各部门每周至少组织一次本部门的安全生产巡察。（三）岗位自查各岗位员工每天进行岗位安全生产自查，及时发现和排除本岗位存在的安全问题和隐患。四、巡察方法与程序（一）巡察方法1.现场检查：巡察人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全生产规章制度、操作规程、培训记录、设备维护保养记录、应急预案等相关资料。3.人员访谈：与员工进行交流，了解其对安全生产知识的掌握情况、安全操作情况以及对安全工作的意见和建议。（二）巡察程序1.准备阶段制定巡察计划，明确巡察目的、范围、内容、方法、人员分工等。收集与巡察相关的法律法规、行业标准、公司安全管理制度等资料。准备巡察所需的工具和表格，如检查表、记录簿等。2.实施阶段巡察人员按照预定的巡察计划和方法，对各部门、各岗位进行安全生产巡察。巡察过程中，认真观察现场情况，详细查阅相关资料，与员工进行充分沟通，如实记录巡察发现的问题和隐患。对发现的安全问题和隐患，及时与相关部门和人员进行沟通，了解情况，分析原因。3.报告阶段巡察结束后，巡察人员应及时整理巡察记录，撰写巡察报告。巡察报告应包括巡察基本情况、发现的问题和隐患、整改建议等内容。将巡察报告提交给安全生产管理部门，安全生产管理部门对巡察报告进行汇总、分析和审核。4.整改阶段安全生产管理部门根据巡察报告，向相关责任部门下达《安全生产巡察整改通知书》，明确整改要求、整改期限和责任人。责任部门接到整改通知书后，应立即组织制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告安全生产管理部门。安全生产管理部门对整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的部门，责令继续整改，直至达到要求。五、巡察结果处理（一）安全问题和隐患分类1.一般安全问题：对不立即整改可能会导致轻微事故或影响正常生产秩序的问题，如设备设施轻微故障、作业现场环境不整洁等。2.重大安全隐患：对可能导致重大生产安全事故的隐患，如设备设施存在严重缺陷、危险作业未按规定审批等。（二）处理措施1.一般安全问题由安全生产巡察人员当场向责任部门或责任人指出问题，要求立即整改。责任部门或责任人应在规定时间内完成整改，并将整改情况反馈给安全生产巡察人员。2.重大安全隐患安全生产管理部门下达《重大安全隐患整改通知书》，责令责任部门立即停止相关作业或活动，采取有效的防范措施，确保安全。责任部门应制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限、责任人等，报安全生产管理部门审核。整改方案经审核通过后，责任部门严格按照方案进行整改，整改期间要安排专人负责监控，确保安全。整改完成后，责任部门向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。安全生产管理部门组织相关人员进行复查，复查合格后方可恢复正常作业或活动。（三）责任追究1.对安全生产巡察中发现的违规行为和安全问题，依据公司相关规定，对责任部门和责任人进行严肃追究。2.对因工作不力导致安全问题和隐患长期得不到整改或引发生产安全事故的，依法依规追究相关人员的法律责任。六、培训与考核（一）培训1.安全生产管理部门定期组织安全生产巡察人员进行培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、巡察方法与技巧、安全问题和隐患识别与处理等。2.各部门应根据本部门实际情况，对本部门巡察人员进行针对性培训，提高巡察人员的业务水平和工作能力。3.鼓励巡察人员自主学习安全生产知识，参加相关培训和考试，不断提升自身素质。（二）考核1.建立安全生