供电安全生产制度

PAGE供电安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司供电安全生产管理，保障电力系统安全稳定运行，确保员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所管辖的供电系统，包括发电、输电、变电、配电等各个环节，以及参与供电生产活动的全体员工。（三）引用标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监管办法》3.《电业安全工作规程》4.《电力设备典型消防规程》5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保供电系统安全可靠运行。2.预防为主原则：强化安全风险预控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面加强安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司总经理是供电安全生产的第一责任人，对公司供电安全生产工作全面负责。2.负责建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门安全生产职责1.生产部门负责供电生产设备的运行维护和检修管理，确保设备安全可靠运行。制定并执行设备维护计划和检修方案，组织开展设备巡检、试验等工作。负责生产现场的安全管理，落实安全措施，防止发生人身伤亡和设备损坏事故。2.安全管理部门负责公司安全生产的综合管理工作，监督检查安全生产规章制度的执行情况。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。组织制定并实施公司生产安全事故应急预案，参与事故调查处理。3.技术部门负责供电技术管理工作，提供技术支持和指导，确保供电系统技术先进、运行可靠。参与制定安全生产技术措施，组织开展技术改造和新技术应用，提高安全生产水平。负责设备选型和技术参数审核，确保设备符合安全生产要求。4.物资部门负责安全生产物资的采购、供应和管理，确保物资质量符合要求。建立安全生产物资台账，做好物资的验收、储存、发放等工作。配合相关部门做好应急物资的储备和管理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全生产环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产实际情况和员工需求，有针对性地设置培训课程，确保培训效果。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准，使员工了解安全生产的法律要求和标准规范。2.公司安全生产规章制度和操作规程，让员工熟悉公司的安全管理规定和操作流程。3.安全技术知识，包括电气安全、设备维护、应急救援等方面的知识，提高员工的安全技能。4.事故案例分析，通过分析典型事故案例，吸取教训，增强员工的安全意识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员组织开展内部培训，培训内容结合公司实际情况，注重实用性和针对性。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程，学习先进的安全管理理念和技术方法。3.现场培训：在生产现场进行实地培训，由经验丰富的员工或技术人员对新员工或其他员工进行现场操作指导，提高员工实际操作能力。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。2.考核结果作为员工绩效考核、晋升、奖励等的重要依据，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.公司定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.制定详细的检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等，确保检查工作有序开展。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况，检查各级人员是否履行安全生产职责。2.安全生产规章制度执行情况，查看各项安全制度是否得到有效执行。3.设备运行状况，检查供电设备的运行参数、外观状况、维护记录等。4.作业现场安全情况，包括工作环境、安全措施落实、人员操作规范等。5.安全设施配备和完好情况，如消防设施、安全警示标志等。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，建立隐患排查治理台账，明确隐患的基本情况、整改责任人、整改期限和整改措施等。2.按照“五落实”的要求（责任、措施（整改措施）、资金、时限和预案）对隐患进行整改，确保隐患得到及时消除。3.对重大安全隐患实行挂牌督办，由公司领导负责协调解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作顺利进行。（四）检查与隐患排查治理记录1.每次安全生产检查和隐患排查治理工作都应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录和隐患排查治理台账应妥善保存，以备查阅和追溯。五、安全生产风险管控（一）风险识别与评估1.定期对供电生产过程中的风险进行识别和评估，采用科学的方法和工具，如故障模式与影响分析（FMEA）、风险矩阵等。2.识别范围包括设备故障、人员失误、自然灾害、外部环境等可能导致安全生产事故的风险因素。3.对识别出的风险进行评估，确定风险等级，为制定风险管控措施提供依据。（二）风险管控措施1.根据风险评估结果，制定针对性的风险管控措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施和应急措施等。2.对于高风险作业，如电气设备检修、高处作业等，应制定详细的作业方案和安全措施，并严格执行审批制度。3.加强对风险管控措施执行情况的监督检查，确保措施有效落实。（三）风险动态管理1.随着公司生产经营活动的变化和外部环境的改变，及时对风险进行重新识别和评估，调整风险管控措施。2.建立风险预警机制，对可能引发安全生产事故的风险提前发出预警信号，采取相应的防范措施。六、安全生产应急管理（一）应急预案制定1.公司制定完善的供电安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖火灾、触电、停电、自然灾害等各类可能发生的事故，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援队伍建设1.组建公司应急救援队伍，包括抢险抢修组、医疗救护组、后勤保障组等，明确各小组职责和人员分工。2.定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保物资完好可用。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括火灾扑救、触电急救、停电事故处理等。2.通过演练检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行修订和完善。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题提出改进措施。七、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包