新冠培训机构防疫制度

PAGE新冠培训机构防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒在培训机构的传播，保障全体员工、学员的身体健康和生命安全，确保培训机构各项工作的正常开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本防疫制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及进入培训机构的所有人员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、联防联控”的原则，严格落实各项防疫措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，最大程度减少疫情对培训机构的影响。二、防疫管理职责1.防疫工作领导小组成立以培训机构负责人为组长的防疫工作领导小组，全面负责培训机构的防疫工作决策、指挥和协调。领导小组职责包括：制定防疫工作计划和措施；组织实施防疫工作；协调解决防疫工作中的重大问题；及时向上级主管部门和相关部门报告防疫工作情况。2.各部门职责教学部门：负责落实教学场所的防疫措施，合理安排教学活动，避免人员聚集；对学员进行防疫知识宣传教育；配合做好学员健康监测和信息统计工作。行政部门：负责采购防疫物资，保障防疫物资的供应；做好培训机构办公区域、公共区域的清洁消毒工作；负责与相关部门沟通协调，及时传达防疫政策和要求。后勤部门：负责食堂、宿舍等生活区域的防疫管理，确保饮食、住宿安全；加强对后勤工作人员的防疫培训和管理。安保部门：负责培训机构出入口的人员和车辆管控，严格执行人员体温检测、健康码查验等制度；维护培训机构的安全秩序，协助做好防疫应急处置工作。三、人员管理1.员工管理健康监测：建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，如实填写健康状况登记表。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告并就医，不得带病上班。疫苗接种：积极组织员工接种新冠疫苗，符合接种条件的员工应全程接种疫苗，鼓励接种加强针，以提高群体免疫力。个人防护：要求员工在工作期间佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。在办公区域、教学场所等人员密集场所，应正确佩戴口罩，避免近距离接触。出行管理：倡导员工非必要不出市，如需出市，应提前向培训机构报备，返回后需提供核酸检测阴性证明。2.学员管理健康筛查：学员入学前需进行健康申报，提供近14天的健康状况和行程信息。培训机构对学员进行体温检测和健康码查验，发现异常情况及时报告并采取相应措施。日常监测：建立学员每日健康监测制度，由授课教师或班主任负责对学员进行体温检测，观察学员健康状况。如发现学员有发热、咳嗽等症状，应立即报告培训机构防疫工作领导小组，并通知家长带学员就医。因病缺勤管理：学员因病缺勤，应及时向培训机构请假，并说明病因。培训机构对因病缺勤学员进行跟踪管理，了解病情恢复情况，督促学员康复后持医院证明方可返校。3.外来人员管理来访登记：严格执行外来人员来访登记制度，外来人员进入培训机构前，需在门卫处进行登记，包括姓名、单位、来访事由、联系方式等信息，并进行体温检测和健康码查验。防护要求：外来人员进入培训机构期间，应佩戴口罩，遵守培训机构的防疫规定。如外来人员来自中高风险地区，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并进行必要的隔离观察。四、场所管理（一）教学场所管理1.通风换气：保持教室、实验室等教学场所的通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。可根据实际情况采用自然通风或机械通风方式。2.清洁消毒：每日对教学场所进行清洁消毒，重点对讲台、课桌椅、门窗把手、电脑键盘等高频接触物体表面进行擦拭消毒。使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和浓度进行操作。3.人员密度控制：根据教学场所的面积和布局，合理控制学员人数，保持安全社交距离。避免学员聚集，减少交叉感染风险。4.防疫物资配备：在教学场所配备适量的防疫物资，如口罩、洗手液、消毒湿巾等，方便学员和教师使用。（二）办公区域管理1.环境卫生：保持办公区域环境整洁，每日进行清扫，定期对文件柜、办公桌椅、电脑等进行清洁消毒。2.通风换气：保证办公室通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。3.会议管理：尽量减少集中开会，如需召开会议，应控制会议规模，参会人员佩戴口罩，保持安全距离。会议结束后，对会议室进行清洁消毒。4.公共区域管理：加强对培训机构公共区域如走廊、楼梯、电梯等的管理，每日进行清洁消毒，保持环境清洁卫生。电梯按钮、扶手等部位应增加消毒频次。（三）生活区域管理1.食堂管理人员管理：食堂工作人员持健康证上岗，工作期间佩戴口罩、手套，保持个人卫生。环境卫生：每日对食堂进行清洁消毒，包括餐厅、厨房、餐具等。厨房要保持通风良好，定期对油烟管道进行清洗。食材采购：严格把控食材采购渠道，确保食材新鲜、安全。加强对冷链食品的管理，落实索证索票制度，做好食品追溯工作。就餐管理：采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。就餐时，学员应保持安全距离，减少交谈。提倡自带餐具，如需使用食堂餐具，应进行高温消毒。2.宿舍管理卫生清洁：每日对宿舍进行清扫，定期对宿舍床铺、桌椅、门窗等进行消毒。保持宿舍通风良好，鼓励学员勤开窗通风。人员管理：加强对宿舍管理人员的培训，要求其做好宿舍日常巡查工作，及时发现和处理学员的异常情况。学员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁卫生，不得在宿舍内聚餐、聚会。防疫物资配备：在宿舍配备必要的防疫物资，如体温计、口罩等，方便学员使用。五、防疫物资管理1.物资采购：根据培训机构的实际需求，合理采购防疫物资，包括口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服、护目镜等。确保防疫物资的质量和供应，建立物资采购台账，记录采购日期、名称、规格、数量、供应商等信息。2.物资储备：设立专门的防疫物资储备库，对防疫物资进行分类存放，确保物资存放环境符合要求。按照防疫物资的消耗情况，及时补充储备物资，保证物资储备充足，满足至少[X]天的使用需求。3.物资发放：制定防疫物资发放制度，明确物资发放流程和标准。根据员工、学员的实际需求，严格按照规定发放防疫物资，做好发放记录，包括发放时间、人员、物资名称、数量等。4.物资使用管理：加强对防疫物资使用的监督管理，确保物资正确使用。员工、学员应按照防疫要求正确佩戴口罩、使用洗手液等防疫物资，不得随意浪费或挪作他用。对防疫物资的使用情况进行定期检查和统计分析，及时发现问题并加以解决。六、疫情应急处置1.疫情报告：一旦发现员工、学员出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状，应立即报告培训机构防疫工作领导小组。防疫工作领导小组在接到报告后，应在[X]小时内向上级主管部门和当地疾控机构报告，并配合做好相关调查工作。2.隔离措施：对疑似病例和密切接触者，应立即采取隔离措施，安排在培训机构指定的隔离区域进行隔离观察。隔离期间，由专人负责对隔离人员进行健康监测和生活照料，提供必要的防疫物资。3.核酸检测：配合当地疾控机构对疑似病例和密切接触者进行核酸检测，根据检测结果采取进一步的防控措施。如检测结果为阳性，应立即按照相关规定将患者转运至定点医疗机构进行治疗，并对培训机构进行全面消毒，对相关人员进行追踪排查。4.停课停训：如培训机构出现确诊病例或疑似病例，应立即停课停训，对培训机构进行封闭管理。在疫情得到有效控制，经相关部门评估同意后，方可恢复正常教学和培训活动。5.心理疏导：关注员工、学员的心理健康状况，在疫情期间提供必要的心理支持和疏导服务。通过线上线下相结合的方式，开展心理健康教育和咨询活动，帮助员工、学员缓解焦虑情绪，保持良好的心态。七、培训与宣传1.防疫培训：定期组织员工、学员开展防疫知识培训，培训内容包括新冠病毒的基本知识、防护措施、消毒方法、疫情应急处置等。培训方式可采用线上线下相结合的方式，确保培训效果。通过培训，提高员工、学员的防疫意识和自我防护能力。2.宣传教育：利用宣传栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传防疫知识和政策，及时发布培训机构的防疫工作动态和相关信息。引导员工、学员养成良好的卫生习惯和健康生活方式，增强防疫的自觉性和主动性。八、监督检查1.定期检查：防疫工作领导小组定期对培训机构的防疫工作进行检查，包括人员管理、场所管理、防疫物资管理、疫情应急处置等方面。检查内容要详细、全面，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.日常巡查：各部门安排专人负责对本部门的防疫工作进行日常巡查，及时发现和纠正防疫工作中的不规范行为。对巡查中发现的问题，要及时报告防疫工作领导小组，并采取有效措施加以解决。3.考核