职业培训学校学生制度

PAGE职业培训学校学生制度一、总则（一）制定目的为了加强职业培训学校的管理，规范学生的行为，保障学生的合法权益，提高教学质量，培养适应社会需求的高素质技能型人才，特制定本学生制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.依法办学原则：严格遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定，依法开展教学活动。2.以人为本原则：以学生为中心，关注学生的全面发展，尊重学生的个性差异，为学生提供优质的教育服务。3.公平公正原则：在制度执行过程中，坚持公平、公正、公开的原则，确保每位学生都能受到平等的对待。4.教育与管理相结合原则：将教育理念贯穿于学生管理的全过程，通过有效的管理手段促进学生的学习和成长。二、入学与注册（一）招生录取1.学校按照国家招生政策和相关规定，通过公平、公正、公开的招生录取程序，选拔符合条件的学生。2.招生宣传应真实、准确，不得进行虚假宣传或误导学生。（二）入学手续1.被录取的学生应按照学校规定的时间和要求，办理入学手续。入学手续包括提交相关证明材料、缴纳学费、签订入学协议等。2.学生应如实填写个人信息，如有虚假信息，学校有权取消其入学资格。（三）注册管理1.学校建立学生学籍管理制度，对学生进行学籍注册。学籍注册信息应准确、完整，并及时更新。2.学生应按时缴纳学费，未按时缴纳学费的学生，学校将按照相关规定进行处理，直至取消其学籍。三、学籍管理（一）学籍档案1.学校为每位学生建立学籍档案，学籍档案包括学生个人基本信息、学习成绩、奖惩情况、实习就业记录等。2.学籍档案应妥善保管，学生有权查阅、复印本人的学籍档案。（二）学籍异动1.学生因转学、休学、复学、退学等原因需要办理学籍异动手续的，应按照学校规定的程序办理。2.转学：学生因特殊原因需要转学的，应向学校提出申请，经学校批准后，方可办理转学手续。转学手续应在规定的时间内办理，逾期不予办理。3.休学：学生因伤病、家庭变故等原因需要休学的，应向学校提出申请，经学校批准后，方可办理休学手续。休学时间一般不超过一年，休学期间学生不享受在校学生待遇。4.复学：学生休学期满后，应向学校提出复学申请，经学校审核同意后，方可复学。复学后，学生应按照学校的安排继续完成学业。5.退学：学生因个人原因需要退学的，应向学校提出申请，经学校批准后，方可办理退学手续。退学手续办理后，学生的学籍自动注销。（三）毕业与结业1.学生完成教学计划规定的全部课程，考试成绩合格，达到毕业要求的，学校颁发毕业证书。2.学生在规定的学习年限内，未完成教学计划规定的全部课程，但成绩合格，达到结业要求的，学校颁发结业证书。3.学生毕业或结业后，学校按照国家有关规定，为学生办理就业推荐、档案转递等手续。四、教学管理（一）教学计划1.学校根据专业培养目标和教学要求，制定科学合理的教学计划。教学计划应包括课程设置、教学内容、教学方法、教学进度等。2.教学计划应报教育行政部门备案，并向学生公布。（二）课程学习1.学生应按照教学计划的要求，按时参加课程学习。学生应遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与课堂教学活动。2.学生应认真完成教师布置的作业和实践任务，按时提交作业和实践报告。3.学生在学习过程中遇到困难或问题，应及时向教师或学校相关部门咨询。（三）考试与考核1.学校建立健全考试与考核制度，对学生的学习成绩进行全面、客观、公正的评价。2.考试分为期末考试、期中考试、平时考试等。考核方式包括考试、考查、作业、实践报告等。3.学生应遵守考试纪律，诚信考试。考试作弊的学生，学校将按照相关规定进行严肃处理。（四）成绩管理1.学校建立学生成绩管理制度，对学生的考试成绩和考核成绩进行记录和管理。2.学生有权查询本人的成绩，如对成绩有异议，可在规定的时间内申请复查。五、日常管理（一）考勤管理1.学校建立考勤制度，对学生的出勤情况进行严格管理。学生应按时参加学校组织的各项教学活动和集体活动。2.学生请假应按照学校规定的程序办理请假手续。请假分为病假、事假、公假等。病假应提供医院证明，事假应说明原因。3.学生无故旷课累计超过规定学时的，学校将按照相关规定进行处理，直至取消其学籍。（二）校园秩序1.学生应遵守校园秩序，爱护校园环境，不得在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴等。2.学生应遵守学校的作息时间，按时起床、就寝，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。3.学生应遵守学校的网络管理规定，不得在校园内传播有害信息、进行网络诈骗等违法活动。（三）行为规范1.学生应遵守社会公德，诚实守信，尊敬师长，团结同学，乐于助人。2.学生应遵守学校的规章制度，服从学校的管理，积极参加学校组织的各项活动。3.学生应注重自身修养，培养良好的职业道德和职业素养，为将来的职业发展打下坚实的基础。六、奖励与处分（一）奖励制度1.学校设立多种奖励项目，对在学习、实践、品德等方面表现优秀的学生进行表彰和奖励。2.奖励项目包括奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生、技能竞赛奖等。3.学校对获得奖励的学生进行公开表彰，并颁发荣誉证书和奖品。（二）处分制度1.学校对违反学校规章制度的学生，视情节轻重给予相应的处分。处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。2.学生受到处分后，学校将及时通知学生本人及其家长，并将处分决定存入学生学籍档案。3.学生对处分决定有异议的，可在规定的时间内提出申诉。学校将对申诉进行复查，并作出复查决定。七、实习与就业（一）实习管理1.学校按照教学计划的要求，组织学生参加实习。实习分为校内实习和校外实习。2.学校建立实习管理制度，对实习学生进行全程管理。实习指导教师应加强对实习学生的指导和监督，确保实习教学质量。3.实习学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，认真完成实习任务。（二）就业指导1.学校建立就业指导制度，为学生提供就业指导和服务。就业指导内容包括职业规划、求职技巧、面试指导等。2.学校定期举办招聘会、就业洽谈会等活动，为学生提供就业机会。3.学校鼓励学生自主创业，为学生提供创业指导和支持。（三）就业推荐1.学校根据学生的学习成绩、实习表现、综合素质等情况，为学生提供就业推荐服务。2.学校与用人单位建立良好的合作关系，积极推荐优秀学生就业。3.学生