培训学校安保门禁制度

PAGE培训学校安保门禁制度一、总则1.目的为加强培训学校安全管理，保障学校正常教学秩序，维护师生生命财产安全，特制定本安保门禁制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工、来访人员及在校内开展活动的各类人员。3.基本原则安保门禁管理遵循“安全第一、预防为主、规范有序、服务至上”的原则，确保人员和财产安全，同时兼顾便捷高效的通行需求。二、人员出入管理1.本校人员师生员工凭本人有效证件（工作证、学生证等）刷卡或验证后出入学校。教职员工应主动配合安保人员查验，按照规定通道通行。若证件遗失或损坏，应及时到相关部门补办，补办期间可凭临时证明出入。学生在上课期间原则上不得随意离校，如有特殊情况需外出，须持有班主任或任课教师签字批准的请假条，经安保人员核实后放行。2.来访人员校外人员来访，必须提前与本校相关部门或人员取得联系，经被访者同意并确认后，在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、预计停留时间等。来访人员需出示有效身份证件，由安保人员通过门禁系统进行身份验证，并与被访者再次确认后，发放临时出入证。来访人员应佩戴临时出入证，在规定时间和指定区域活动。对于重要访客或团体来访，学校相关部门应提前通知安保部门，并安排专人引导接待，确保来访过程安全有序。3.施工及维修人员因学校施工或维修需要进入校园的人员，必须持学校相关部门出具的施工许可证和本人有效身份证件。施工人员应在规定时间内进入指定施工区域，不得擅自进入教学区域或其他无关场所。施工期间，应遵守学校的安全规定，服从安保人员的管理。施工结束后，施工单位应及时清理施工现场，并到安保部门办理施工许可证注销手续。三、车辆出入管理1.本校车辆本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便安保人员查验。学校班车应按照规定的线路和时间运行，驾驶员应遵守交通规则和学校安保规定，确保乘车人员安全。班车进出学校时，应主动接受安保人员检查。本校车辆应在指定的停车场或停车区域停放，不得随意乱停乱放。如需临时停车，应在规定时间内离开，不得长时间占用消防通道或其他禁止停车区域。2.外来车辆校外车辆原则上不得进入学校。因特殊情况确需进入的，须经学校相关部门同意，并在门卫室进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、车主姓名、联系电话、来访事由等。外来车辆进入学校后，应按照安保人员指定的路线和停车区域停放，并缴纳停车费用（如有规定）。离开时，应主动接受安保人员检查，经核实无误后放行。对于运送教学设备、物资等车辆，学校相关部门应提前通知安保部门，并安排专人引导车辆进入指定卸货区域，确保装卸过程安全有序。装卸完毕后，车辆应及时离开学校。四、门禁设施管理1.门禁系统维护学校应定期对门禁系统进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。如发现门禁系统出现故障，应及时通知专业维修人员进行维修，并做好记录。门禁系统的密码、钥匙等应严格管理，定期更换。严禁将门禁系统的密码、钥匙等泄露给无关人员。安保人员应熟练掌握门禁系统的操作方法，严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改系统设置。2.通道管理学校的主要出入口应设置门禁设施，确保人员和车辆进出有序。门禁通道应保持畅通无阻，不得堆放杂物。除正常出入口外，学校其他通道应根据实际情况进行封闭或设置门禁控制，防止无关人员进入。对于消防通道、疏散通道等重要通道，应确保其畅通无阻，严禁任何单位和个人占用或堵塞。五、安保人员职责1.门禁值守安保人员应严格遵守工作时间，坚守岗位，认真履行门禁值守职责。不得擅自离岗、脱岗或串岗。负责对出入学校的人员和车辆进行查验、登记和管理，确保人员和车辆按照规定出入。对不符合规定的人员和车辆，应拒绝其进入，并做好解释工作。密切关注门禁区域的动态情况，发现异常情况及时报告，并采取相应的措施进行处理。2.巡逻检查安保人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻检查，及时发现和排除安全隐患。巡逻过程中，应重点检查门禁设施、消防设施、水电设施等是否正常运行，以及校园内是否存在可疑人员和异常情况。对巡逻中发现的问题，应及时记录并报告学校相关部门，协助相关部门进行处理。同时，应做好巡逻记录，以备查阅。3.应急处置安保人员应熟悉学校应急预案，掌握应急处置流程和方法。在遇到突发事件时，应迅速采取措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。协助学校相关部门做好人员疏散、现场保护等工作，配合公安机关等有关部门进行调查处理。六、监督与考核1.监督检查学校成立安保门禁管理监督小组，定期对门禁制度的执行情况进行监督检查。监督小组由学校领导、安保部门负责人及相关部门代表组成。监督检查内容包括人员出入管理、车辆出入管理、门禁设施管理、安保人员职责履行等方面。对发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.考核机制建立安保门禁管理考核机制，对安保人员和相关责任部门的工作进行考核评价。考核内容包括工作纪律、工作质量、应急处置能力等方面。考核结果与绩效挂钩，对工作表现优秀的安保人员和责任部门给予表彰和奖励；对工作不力、违反门禁制度的人员和部门，给予批评教育、经济处罚等处理。七、培训与教育1.安保人员培训定期组织安保人员参加业务培训，提高其业务素质和工作能力。培训内容包括门禁系统操作、安全防范知识、应急处置技能等方面。鼓励安保人员参加相关职业资格考试，取得相应的证书，提升其职业水平。2.师生员工教育通过学校内部宣传、安全教育课等形式，对师生员工进行安保门禁制度教育，提高师生员工的安全意识和遵守制度的自觉性。