2026年艺术培训机构合作经营合同

2026年艺术培训机构合作经营合同甲方（合作方一）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系方式：________________________乙方（合作方二）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方均有意开展艺术培训合作经营业务，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，达成如下协议：###一、合作宗旨与原则1.1合作宗旨：双方通过资源共享、优势互补，整合甲方品牌运营、市场推广及资金资源与乙方课程体系、师资团队及教学管理经验，共同打造高质量艺术培训品牌，实现社会效益与经济效益统一。1.2合作原则：（1）合法合规：严格遵守法律法规，确保合作内容及运营活动合法有效；（2）权责对等：按约定履行出资、管理、运营等义务，共享经营成果，共担经营风险；（3）透明公开：财务核算、重大决策等重要事项对双方公开，确保合作过程透明化。###二、合作基本信息2.1合作项目名称：________________________艺术培训中心（以工商注册名称为准）2.2合作经营场所：地址：________________________，面积：________________________平方米，场地性质：□自有□租赁（租赁事宜由______方负责）2.3合作期限：自2026年1月1日起至2029年12月31日止，共计3年。合作期满前3个月，双方协商续约事宜。2.4合作模式：双方共同出资、共同经营、共担风险、按比例分配利润，设立________________________（有限合伙企业/有限责任公司），甲方占股______%，乙方占股______%。###三、出资与股权比例3.1出资总额：人民币________________________元（大写：________________________）。3.2双方出资方式及比例：甲方出资额人民币________________________元，占股______%，出资形式为□货币□实物□知识产权，出资时间为2026年____月____日前；乙方出资额人民币________________________元，占股______%，出资形式为□货币□实物□课程体系（具体包括：________________________），出资时间为2026年____月____日前。3.3出资要求：货币出资存入双方共管账户（账户名：________________________，开户行：________________________，账号：________________________）；实物/知识产权出资需经双方认可的第三方评估机构评估作价并办理产权转移手续。3.4出资违约责任：任何一方未按约定时间、金额出资，每逾期一日，按逾期出资额的______%向对方支付违约金；逾期超过30日的，对方有权解除合同并要求赔偿损失。###四、合作经营范围与内容4.1核心经营范围：美术、音乐、舞蹈、表演、书法等艺术类培训；艺术活动策划；艺术教育咨询。4.2具体合作内容：（1）课程与教学：乙方提供核心课程体系、教学大纲、教材及师资培训，甲方协助对接外部优质课程资源；（2）师资管理：乙方负责教师初筛与招聘，甲方参与面试；教师薪酬标准由双方共同制定，乙方负责日常考勤及薪资发放，甲方承担______%的薪资成本；乙方每学期组织不少于______次内部教研活动，甲方每年度组织不少于______次外部专家培训；（3）招生与推广：甲方负责市场推广方案制定、品牌宣传，承担推广费用的______%；乙方负责招生执行及学员转化，承担招生费用的______%；（4）场地与设施：甲方负责提供合作场地并承担场地租赁费、物业费；乙方负责教学设施采购及维护，费用计入运营成本。###五、合作管理机制5.1决策机构：设立合作经营管理委员会，成员由甲方______名、乙方______名组成，主任由甲方担任，副主任由乙方担任；一般决议经全体成员过半数通过，重大事项（如变更经营范围、单笔支出超过______元、利润分配方案等）需经全体成员一致通过。5.2日常运营管理：设立运营总监由乙方推荐、甲方审核任命，负责日常教学、招生及行政管理工作；建立独立财务核算账户，甲方出纳、乙方会计共同管理，大额支出（超过______元）需双方法定代表人共同签字审批；每月______日前提交上月财务报表，每季度末进行财务审计。5.3学员管理：学员报名签订《培训服务协议》，明确课程内容、收费标准、退费政策；建立学员安全管理制度，购买校方责任险，教学管理不当导致学员损害的，由责任方赔偿，双方按过错比例分担。###六、利润分配与亏损承担6.1利润核算：每会计年度结束后3个月内，由双方委托第三方会计师事务所审计确定净利润（净利润=营业收入-运营成本-税费-合理损耗等）。6.2利润分配：按双方股权比例分配，审计完成后15日内分配，其中______%用于扩大经营，______%用于股东分红。6.3亏损承担：亏损按股权比例承担，需补充出资时，双方按股权比例在______日内补足。###七、知识产权与品牌使用7.1现有知识产权归属：乙方提供的课程体系知识产权归乙方所有，甲方享有免费使用权；甲方提供的品牌标识、宣传资料知识产权归甲方所有，乙方享有免费使用权。7.2新增知识产权：双方共同研发的课程、教材等知识产权归双方共同所有，对外授权收益按股权比例分配。7.3品牌使用限制：合作期限内仅可在合作项目范围内使用对方品牌，合作期满或解除后停止使用并配合办理手续。###八、保密条款8.1保密信息范围：课程体系、学员信息、财务数据、营销方案、技术秘密等未公开信息。8.2保密义务：未经对方书面同意，不得向第三方泄露；保密期限为合作期间及结束后______年。8.3违约责任：违反保密义务的，支付违约金人民币________________________元，不足弥补损失的，赔偿实际损失。###九、合同的变更、解除与终止9.1变更：未尽事宜可签订补充协议，条款变更需双方书面同意。9.2解除情形：（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违约，经催告后______日内未改正；（3）一方进入破产、清算程序；（4）不可抗力导致合同目的无法实现。9.3终止处理：终止后______日内清算，清偿债务、返还资产、处置剩余资产（按股权比例分配）；学员安置由双方协商安排第三方承接或退费；员工安置按《劳动合同法》处理，经济补偿金按股权比例承担。###十、违约责任10.1任何一方未按合同履行义务，承担继续履行、赔偿损失等责任。10.2具体违约情形：（1）出资违约：按本合同第三条第3.4款执行；（2）教学质量违约：乙方导致学员大面积投诉或退费，承担损失并支付甲方违约金______元/次；（3）招生推广违约：甲方未完成推广任务，承担______%推广费用并调整方案；（4）财务管理违约：擅自挪用合作资金，支付挪用金额______%违约金并返还资金。10.3违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求赔偿实际损失。###十一、争议解决11.1因本合同引起的争议，双方首先友好协商；协商不成的，按以下第______种方式解决：（1）提交________________________仲裁委员会仲裁；（2）依法向________________________人民法院提起诉讼。11.2争议解决期间，双方继续履行合同其他条款。###十二、其他条款12.1通知与送达：双方确认首部地址为有效送达地址，变更需提前______日书面通知，否则视为送达。12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）。12.3合同生效：本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。12.4合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同