2026年人才引进保密协议

2026年人才引进保密协议本协议由以下双方于2026年[具体日期]签订：甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方因业务发展需要，计划引进乙方担任[职位名称]职位；乙方有意加入甲方并担任该职位。双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，经友好协商，就保密事项达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等。1.2“保密信息”是指除商业秘密之外，在甲乙双方合作、交往过程中，乙方能够接触、知悉或使用的，与甲方经营、管理、技术等相关的，尚未进入公共领域的信息，包括但不限于：甲方的内部规章制度、员工信息、未公开的产品研发信息、投标信息、对外合作信息等。1.3“知识产权”是指甲方拥有的或乙方在履行本协议过程中创造的，受中国法律保护的专利权、商标权、著作权、商业秘密等。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后[竞业限制期限，如约定]，对在甲方工作期间接触、知悉或使用的所有保密信息，均负有保密义务，不得以任何方式泄露、披露、转让或许可他人使用。2.2乙方承诺，仅能按照甲方的工作安排和指示，在履行职务的必要范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。2.3乙方应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、数据等信息载体，采取必要的保密措施防止信息泄露。乙方离职时，应将所有属于甲方的保密信息及其载体返还给甲方。2.4乙方同意，不得直接或间接地利用在甲方工作期间获得的知识、经验、技能等信息，为甲方竞争对手提供任何服务或进行任何竞争性活动。2.5乙方承诺，不会泄露在任何其他雇主、客户或合作伙伴处知悉的商业秘密。第三条甲方的权利3.1甲方有权对乙方的保密义务履行情况进行监督和检查。3.2甲方有权要求乙方对保密信息的泄露进行解释和说明，并采取补救措施。3.3如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失，包括直接损失、间接损失、维权费用等。3.4如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第四条竞业限制[如约定]4.1乙方同意，在离职后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]内从事与甲方相同或类似业务，nor从事任何损害甲方利益的活动。4.2甲方应在本协议签订之日起[支付时间]内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，共计人民币[金额]元。4.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第五条知识产权5.1乙方在履行职务过程中创造的任何知识产权，除非法律另有规定或双方另有约定，均归甲方所有。5.2乙方应配合甲方办理知识产权的登记、注册等手续。第六条保密期限6.1本协议的保密期限自本协议签订之日起生效，至保密信息进入公共领域之日止。6.2竞业限制条款的效力，以本协议第四条约定为准。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的全部损失。7.2若因乙方原因导致甲方遭受任何第三方索赔或诉讼，乙方应负责赔偿甲方的全部损失，包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议是双方建立劳动关系及合作关系的必要组成部分，与双方的其他协议具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。9.3本协议