2025 年大学劳动教育（劳动安全管理）期末测试卷

2025年大学劳动教育（劳动安全管理）期末测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.劳动安全管理的核心目标是（）A.保障劳动者的生命安全和身体健康B.提高劳动生产率C.降低企业成本D.遵守法律法规2.以下不属于劳动安全管理基本原则的是（）A.预防为主原则B.强制管理原则C.动态相关性原则D.安全第一原则3.劳动安全管理制度的制定主体通常是（）A.企业员工B.企业管理层C.政府主管部门D.行业协会4.劳动安全检查的主要目的是（）A.发现安全隐患B.评估员工工作表现C.制定安全计划D.培训员工安全知识5.安全事故发生后，首要的处理措施是（）A.追究责任B.报告上级C.抢救受伤人员D.调查原因6.劳动安全培训的对象主要是（）A.新入职员工B.老员工C.管理人员D.全体员工7.安全技术措施计划的核心内容是（）A.安全技术措施B.安全教育措施C.安全管理措施D.安全应急措施8.劳动安全管理中的风险管理主要是指（）A.识别风险B.评估风险C.控制风险D.以上都是9.以下哪种情况不属于劳动安全事故（）A.员工因操作失误受伤B.设备故障导致生产中断C.员工违反劳动纪律被处罚D.火灾造成人员伤亡和财产损失10.劳动安全管理的效果评估主要依据是（）A.事故发生率B.员工满意度C.安全投入D.以上都是二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）1.劳动安全管理的主要内容包括（）A.安全管理制度制定B.安全检查与隐患排查C.安全教育培训D.安全事故处理E.安全技术措施2.劳动安全管理的主要方法有（）A.行政方法B.经济方法C.法治方法D.教育方法E.技术方法3.劳动安全管理的特点包括（）A.预防性B.长期性C.全员性D.动态性E.强制性4.劳动安全事故的分类标准可以有（）A.事故原因B.事故后果C.事故性质D.事故发生地点E.事故发生时间5.在劳动安全管理中，安全教育培训的形式有（）A.新员工入职培训B.定期安全培训C.专项安全培训D.应急演练培训E.季节性安全培训三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列说法的正误）1.劳动安全管理只需要关注生产过程中的安全，不需要考虑员工的职业健康。（）2.安全管理制度一旦制定，就不需要再进行修订。（）3.劳动安全检查可以由企业自行组织，也可以委托专业机构进行。（）4.安全事故发生后，只要及时报告上级，就不需要进行调查。（）5.劳动安全培训的效果只需要通过考试来评估。（）6.安全技术措施计划应该根据企业的实际情况制定，不需要考虑行业标准。（）7.劳动安全管理中的风险管理只需要识别风险就可以了。（）8.员工在劳动过程中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）9.劳动安全事故的发生都是不可避免的。（）10.劳动安全管理的最终目标是实现企业的经济效益最大化。（）四、简答题（总共3题，每题10分，简要回答问题）1.简述劳动安全管理中预防为主原则的含义及重要性。2.说明劳动安全管理制度制定的主要步骤。3.分析劳动安全事故处理的一般程序。五、案例分析题（总共1题，每题20分，结合案例回答问题）某企业在劳动安全管理方面存在一些问题，近期发生了一起安全事故。事故经过如下：车间工人在操作一台大型设备时，由于设备防护装置损坏未及时修复，导致工人手部受伤。事故发生后，企业未及时采取有效的救援措施，也未按照规定向上级主管部门报告。1.请分析该企业在劳动安全管理方面存在哪些问题？2.针对这些问题，提出相应的改进措施。答案：一、单项选择题1.A2.B3.B4.A5.C6.D7.A8.D9.C10.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.预防为主原则是指在劳动安全管理中，要把预防生产安全事故的发生放在首位，从源头上消除事故隐患。重要性在于可以避免事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，降低企业的运营风险，保障企业的可持续发展。2.主要步骤：明确目标和原则；收集相关法律法规和标准；进行风险评估；制定具体制度条款；征求意见并修改完善；审核批准；发布实施。3.一般程序：立即报告；抢救受伤人员；保护事故现场；进行事故调查；分析事故原因；认定事故责任；提出处理意见；总结经验教训，制定防范措施。五、案例分析题1.存在的问题：设备防护装置