受理应急预案(3篇)

第1篇一、编制目的为提高应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急响应工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《突发事件应急预案管理办法》4.相关行业标准和规范5.企业实际情况三、适用范围本应急预案适用于本企业范围内可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。四、应急组织体系1.应急指挥部应急指挥部是本企业突发事件应急工作的最高指挥机构，负责统一指挥、协调和调度应急资源，对突发事件应急工作进行全面领导。应急指挥部由以下人员组成：-指挥长：企业主要负责人-副指挥长：企业分管负责人-成员：各部门负责人及相关人员2.应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责组织、协调、指导和监督应急工作的开展。应急办公室由以下人员组成：-主任：由应急指挥部指定-副主任：由应急办公室指定-成员：各部门指定专人3.应急小组应急小组是应对特定类型突发事件的专业团队，负责制定具体应急措施和实施应急操作。应急小组包括：-抢险救援小组-医疗救护小组-信息保障小组-后勤保障小组-宣传报道小组五、应急响应流程1.信息报告发生突发事件后，事发单位应立即向应急指挥部报告，报告内容包括：-突发事件的类型、时间、地点、规模等基本信息-突发事件造成的损失和影响-已采取的应急措施2.应急启动应急指挥部接到报告后，应根据突发事件情况，启动相应级别的应急响应。3.应急响应应急指挥部根据突发事件的具体情况，组织应急小组开展应急处置工作。-抢险救援小组：负责现场救援和抢险工作-医疗救护小组：负责伤员的救治和转运-信息保障小组：负责收集、整理和发布突发事件信息-后勤保障小组：负责应急物资的调配和供应-宣传报道小组：负责对外发布突发事件信息，引导舆论4.应急结束突发事件得到有效控制，影响消除后，应急指挥部宣布应急结束。六、应急保障措施1.物资保障企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和有效。2.资金保障企业应设立应急资金，用于突发事件应急响应和处置。3.人员保障企业应加强应急队伍建设，提高应急人员的专业技能和应急处置能力。4.技术保障企业应加强应急技术研发，提高应急处置的科学性和有效性。七、应急培训与演练1.应急培训企业应定期组织应急培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力。2.应急演练企业应定期开展应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。八、应急预案的修订与实施1.修订本应急预案应根据实际情况和法律法规的变化进行修订。2.实施本应急预案由企业主要负责人批准实施。九、附则1.本应急预案的解释权归企业所有。2.本应急预案自发布之日起实施。十、结束语本应急预案的制定和实施，旨在提高企业应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急响应工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定。希望全体员工共同努力，共同做好应急管理工作。---以上内容为受理应急预案的基本框架，实际应用中可根据企业具体情况和突发事件的特点进行调整和补充。第2篇一、编制目的为提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本应急预案。本预案旨在明确突发事件受理流程，规范应急管理工作，确保应急响应迅速、高效、有序。二、编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国消防法》4.《中华人民共和国传染病防治法》5.《中华人民共和国自然灾害防治法》6.《突发事件应急预案管理办法》7.国家和地方有关突发事件应对的政策法规三、适用范围本预案适用于本地区各类突发事件的受理、报告、调查、处理和应急响应等工作。四、突发事件分类根据突发事件的性质、严重程度、影响范围等因素，将突发事件分为以下四类：1.特别重大突发事件2.重大突发事件3.较大突发事件4.一般突发事件五、组织机构及职责1.应急指挥部应急指挥部是本地区突发事件应急工作的最高指挥机构，负责统一领导和指挥突发事件应急工作。应急指挥部由以下成员组成：-指挥长：由政府主要领导担任-副指挥长：由政府分管领导担任-成员：由相关部门负责人担任应急指挥部的主要职责：-确定突发事件应急响应级别-制定和调整突发事件应急预案-指挥、协调、监督突发事件应急工作-决定应急处置措施和资源调配-发布突发事件应急信息2.应急办公室应急办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责应急工作的组织、协调、监督和保障。应急办公室的主要职责：-负责应急工作的日常管理-收集、整理、分析突发事件信息-组织应急演练-指导、监督各部门、各单位开展应急工作-负责应急物资储备和管理3.专业应急队伍专业应急队伍是应对突发事件的重要力量，包括消防、公安、卫生、交通、环保、地震等部门的专业队伍。专业应急队伍的主要职责：-负责突发事件现场的应急处置-参与突发事件调查和处理-执行应急指挥部指令-提供专业技术和物资支持六、突发事件受理流程1.信息报告突发事件发生后，事发单位或个人应立即向应急办公室报告。报告内容包括：-事件发生的时间、地点、原因-事件的影响范围、严重程度-事件已采取的应急处置措施-事件发展趋势和可能造成的后果2.信息核实应急办公室接到报告后，应立即组织人员进行信息核实，确认事件的真实性和严重程度。3.启动应急预案根据事件性质和严重程度，应急办公室提出启动应急预案的建议，报应急指挥部批准。4.应急响应应急指挥部批准启动应急预案后，各相关部门和单位应立即按照预案要求，开展应急处置工作。5.信息发布应急办公室负责发布突发事件应急信息，包括事件基本情况、应急处置进展、事件发展趋势等。6.应急处置专业应急队伍按照预案要求，开展现场应急处置工作，包括人员疏散、救援、救治、物资供应等。7.事件调查事件得到有效控制后，应急办公室组织相关部门和单位开展事件调查，查明事件原因，提出整改措施。8.总结评估事件得到妥善处理后，应急办公室组织相关部门和单位进行总结评估，总结经验教训，完善应急预案。七、应急保障1.物资保障应急办公室负责应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。2.技术保障应急办公室负责应急技术的研发、引进和应用，提高应急处置能力。3.人力资源保障应急办公室负责应急人员的培训和管理，提高应急人员的业务素质和应急处置能力。4.资金保障应急办公室负责应急资金的筹措和管理，确保应急工作的顺利开展。八、附则1.本预案由应急办公室负责解释。2.本预案自发布之日起施行。3.本预案如与国家、地方有关法律法规相抵触，以国家、地方法律法规为准。4.各相关部门和单位应根据本预案，结合实际情况，制定本部门、本单位的应急预案。5.本预案如有未尽事宜，由应急办公室负责补充和完善。九、应急预案演练1.演练目的通过应急预案演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急队伍的应急处置能力，增强公众的应急意识。2.演练内容演练内容包括但不限于以下方面：-应急响应启动-人员疏散和救援-物资供应和调配-信息报告和发布-事件调查和总结评估3.演练组织演练由应急办公室负责组织，相关部门和单位参与。4.演练评估演练结束后，应急办公室组织相关部门和单位进行评估，总结经验教训，改进应急预案。十、结语本应急预案的制定和实施，旨在提高本地区应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定。各级政府、各部门和单位应高度重视应急管理工作，认真贯彻落实本预案，切实提高应急处置能力，为构建和谐平安社会贡献力量。第3篇一、编制目的为提高应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国消防法》4.《中华人民共和国环境保护法》5.国家和地方有关突发事件应对的法律法规和政策6.本单位实际情况三、适用范围本应急预案适用于本单位发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。四、工作原则1.预防为主，常备不懈2.快速反应，协同应对3.局部处置，整体协调4.信息公开，透明公开五、组织体系（一）应急指挥部1.组成：由单位主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.职责：负责应急工作的全面领导，制定应急工作方针、政策和措施，协调各部门、各单位之间的应急工作。（二）应急办公室1.组成：由办公室负责人担任主任，相关部门负责人为成员。2.职责：负责应急工作的日常管理，组织应急演练，协调各部门、各单位之间的应急工作。（三）应急工作组1.组成：根据突发事件类型，设立相应的工作组，如自然灾害应急工作组、事故灾难应急工作组等。2.职责：负责本类型突发事件的应急处置工作。六、应急响应（一）预警信息1.预警信息的收集：通过气象、地震、环保、公安等部门获取预警信息。2.预警信息的发布：通过单位内部广播、网络、短信等渠道发布预警信息。（二）应急响应等级根据突发事件的影响范围、严重程度和可能造成的损失，将应急响应分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。（三）应急响应措施1.一级响应：启动应急预案，成立应急指挥部，总指挥亲自指挥，各部门、各单位立即进入应急状态。2.二级响应：启动应急预案，成立应急指挥部，副总指挥指挥，各部门、各单位进入应急状态。3.三级响应：启动应急预案，应急办公室负责组织应急处置工作。4.四级响应：启动应急预案，应急工作组负责应急处置工作。七、应急处置（一）人员疏散1.确定疏散路线，设置疏散标志。2.组织人员有序疏散，确保人员安全。（二）现场救援1.组织救援队伍，开展现场救援工作。2.使用必要的救援设备，如救护车、消防车等。3.对伤员进行救治，确保伤员安全。（三）物资保障1.确保应急物资储备充足，如食品、药品、帐篷等。2.组织物资调配，确保应急物资及时到位。（四）信息发布1.及时发布突发事件信息，回应社会关切。2.通过媒体、网络等渠道发布信息，确保信息透明。八、后期处置（一）善后处理1.对受灾人员进行安置，确保其基本生活。2.对受灾地区进行修复，恢复生产生活秩序。（二）调查评估1.对突发事件原因进行调查，查明责任。2.对应急处置工作进行评估，总结经验教训。九、应急保障（一）资金保障1.设立应急资金，确保应急工作顺利开展。2.资金使用严格按照相关规定执行。（二）物资保障1.建立应急物资储备库，确保应急物资充足。2.定期检查应急物资，确保其完好。（三）人员保障1.加强应急队伍建设，提高应急处置能力。2.定期组织应急演练，提高应急队伍实战能力。十、附则（一）本应急预案由应急办公室负责解释。（二）本应急预案自发布之日起实施。（三）本应急预案如与国家、地方有关法律法规和政策不一致时，以国家、地方法律法规和政策为准。（四）本应急预案如有需要修改，由应急办公室提出修改意见，经应急指挥部批准后，报单位主要负责人审批。（五）本应急预案的实施情况，由应急办公室负责监督检查。（六）本应急预案的修订、废止，由应急办公室提出，经应急指挥部批准后，报单位主要负责人审批。（七）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成报告，报单位主要负责人审批。（八）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（九）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（十）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（二十）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（二十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（二十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（二十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（二十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（二十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（二十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（二十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（二十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（二十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（三十）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（三十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（三十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（三十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（三十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（三十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（三十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（三十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（三十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（三十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（四十）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（四十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（四十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（四十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（四十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（四十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（四十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（四十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（四十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（四十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（五十）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（五十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（五十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（五十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（五十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（五十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（五十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（五十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（五十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（五十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（六十）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（六十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（六十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（六十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（六十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（六十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（六十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（六十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（六十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（六十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（七十）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（七十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（七十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（七十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（七十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（七十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（七十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（七十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（七十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（七十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（八十）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（八十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（八十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（八十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（八十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（八十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（八十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（八十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（八十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（八十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（九十）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（九十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（九十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（九十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（九十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（九十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（九十六）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（九十七）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（九十八）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（九十九）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（一百）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（一百零一）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（一百零二）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（一百零三）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（一百零四）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（一百零五）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（一百零六）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（一百零七）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（一百零八）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（一百零九）本应急预案的执行情况，每年进行一次培训，提高应急队伍素质。（一百一十）本应急预案的执行情况，每年进行一次检查，确保应急预案的有效性。（一百一十一）本应急预案的执行情况，每年进行一次考核，确保应急预案的落实。（一百一十二）本应急预案的执行情况，每年进行一次总结，形成总结报告，报单位主要负责人审批。（一百一十三）本应急预案的执行情况，每年进行一次评估，形成评估报告，报单位主要负责人审批。（一百一十四）本应急预案的执行情况，每年进行一次演练，提高应急处置能力。（一百一十五）本应急预案的执行情况，每年进行一次宣传，提高全员应急意识。（一百一十六）本应急预案的执行情况，每年进