境外务工合同范本

境外务工合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及境外相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方在境外从事工作事宜，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年/月。1.2合同期满前______个月，如双方均有意继续履行合同，应另行协商并签订书面合同。第二条工作岗位与地点2.1乙方的工作岗位为：_________________________。2.2乙方的工作地点为：_________________________（国家/地区）。2.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。如乙方不同意变更，甲方有权解除本合同。第三条工作内容与职责3.1乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及甲方在境外设立的机构的相关规章制度，认真履行工作职责，完成本职工作。3.2乙方的工作主要内容包括但不限于：_________________________、_________________________、_________________________等。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的标准工作时间实行每周______小时工作制。4.2工作日为每周一至周五，每日工作______小时。周六、周日及法定节假日为休息日。4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应遵守当地关于加班的规定，并依法支付加班费或安排调休。加班费计算标准按照当地法律法规及甲方规定执行。4.4乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假/陪产假等假期。具体假期天数及申请流程按照当地法律法规及甲方规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月基本工资为人民币______元（大写：_________________________元整），或按当地货币______元（大写：_________________________）计算。5.2工资支付周期为每月一次，支付日期为每月______日。5.3工资币种为______元。如涉及汇率转换，转换汇率按支付工资前______日人民银行公布的中间价执行。5.4甲方除支付基本工资外，还将根据乙方的工作表现和业绩，支付绩效奖金、交通补贴、住房补贴、餐补等福利待遇。具体标准和发放条件按照甲方在境外设立的机构的规定执行。5.5甲方应按照当地法律法规及双方约定，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。5.6甲方可根据实际情况为乙方购买商业医疗保险、意外伤害保险等商业保险，具体险种和保额由甲方决定。第六条境外管理及支持6.1甲方负责为乙方办理赴______（工作地国家/地区）工作所需的签证、工作许可、居留许可等手续，并承担相关费用。6.2乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的文件和信息。6.3乙方在境外工作期间，应遵守当地法律法规，服从甲方的管理和安排。6.4甲方在境外设立的机构或指定的负责人为乙方在境外的联系人，负责协调处理与乙方工作相关的事宜。第七条保密义务7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。7.2本保密义务不因本合同的终止而解除。第八条竞业限制8.1乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得在______（地域范围）内从事与甲方业务相同或类似的业务，或受雇于与甲方有竞争关系的单位。8.2甲方应依照当地法律法规及本合同约定，向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月______元。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。9.2发生下列情况之一，甲乙双方可以解除本合同：(1)在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)本合同约定的解除条件出现的；(6)法律、法规规定的其他情形。9.3甲方依照本合同第九条第9.2款第（1）、（3）、（4）项规定的情形解除本合同的，应当依照当地法律法规向乙方支付经济补偿。9.4乙方因健康原因或其他个人原因无法继续履行合同的，应提前______日通知甲方，并按照当地法律法规及本合同约定办理离职手续。9.5合同终止时，甲乙双方应按照当地法律法规及本合同约定，办理各项手续，并结清所有款项。第十条违约责任10.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2甲方的违约责任主要包括但不限于：未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险、违反竞业限制约定等。10.3乙方的违约责任主要包括但不限于：未遵守保密义务、违反竞业限制约定、擅自离职给甲方造成损失等。10.4违约方应赔偿守约方因此遭受的经济损失。第十一条不可抗力11.1因发生战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的，甲乙双方互不承担违约责任。11.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内通知对方，并提供相关证明文件。第十二条通知12.1甲乙双方之间的所有通知、文件等均应按照本合同首页所列地址或联系方式送达。12.2任何一方变更联系方式或地址，应提前______日书面通知对方。第十三条完整协议13.1本合同及其附件构成双方关于本合同主题的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议。第十四条争议解决14.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至______（仲裁委员会名称）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。14.3或，任何一方均可向______（法院名称）提起诉讼。第十五条其他15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。1