广告公司股东合作协议模板

广告公司股东合作协议模板广告行业兼具创意性与商业性，股东间的合作基础不仅源于资源互补，更需通过严谨的协议架构厘清权责、防控风险。一份完善的股东合作协议，既是股权分配的“说明书”，也是经营矛盾的“减压阀”，更是企业长远发展的“护航器”。以下结合广告公司业务特性（如客户资源依赖、创意资产归属、现金流波动等），提供一套兼具实用性与合规性的股东合作协议模板及核心要点解析。一、协议核心条款逻辑：从“人合”到“法治”的底层设计广告公司的核心竞争力往往依附于创意资产（如设计专利、品牌IP）、客户资源（如长期合作的品牌方）、团队能力（如核心设计师、策划团队），因此协议需围绕“股权分配—治理决策—资源保护—利益分配”四大维度设计，平衡“人情合作”与“规则约束”。二、协议模板：条款拆解与实战应用（一）合作背景与主体信息条款目的：明确合作初心与股东身份，为后续权责划分奠定基础。>示例：>鉴于各方拟共同投资设立XX广告有限公司（最终以工商登记为准，以下简称“公司”），从事品牌策划、广告设计、营销推广等相关业务；各方认可彼此的资源、能力互补性，愿以股权合作形式明确权利义务，特订立本协议。>>1.股东信息（示例）：>-甲方（股东A）：姓名______，有效证件类型______，出资方式：现金______万元，占股比例______%；>-乙方（股东B）：姓名______，有效证件类型______，出资方式：创意设计专利（评估作价______万元），占股比例______%；>-丙方（股东C）：姓名______，有效证件类型______，出资方式：客户资源及运营渠道投入，占股比例______%。（二）股权架构与出资约定条款目的：明确出资形式、时间及股权比例，避免“口头约定”引发的出资纠纷。>示例：>1.出资时间：>-甲方现金出资应于公司注册前3日内足额存入验资账户；>-乙方应于公司注册后30日内完成专利过户至公司名下，否则股权比例按实际到资调整；>-丙方应于公司注册后6个月内完成首批____家（≤4位）约定客户的合作导入，未达标则股权比例由股东会重新核定。>2.股权性质：各方股权为实缴股权，享有分红权、表决权、知情权等《公司法》规定的股东权利，不得设置“代持”“优先股”等特殊条款（如需特殊设计，需经律师合规审查）。（三）股权管理与变更机制条款目的：防控股权无序流转风险，保护公司“人合性”（广告公司依赖股东资源整合，股权稳定至关重要）。>示例：>1.股权锁定：自公司成立之日起3年内，股东不得对外转让股权；内部转让需经其他股东过半数同意，且同等条件下其他股东享有优先购买权。>2.退出机制：>-主动退出：股东因个人原因退出的，股权由其他股东按“退出时公司净资产×80%”的价格回购（兼顾公司估值与股东利益）；>-被动退出：股东出现“出资逾期超30日”“泄露公司核心客户信息”“自营同类业务”等重大违约行为，其他股东有权按“原始出资额×50%”强制回购其股权，违约方需赔偿实际损失。（四）公司治理与决策机制条款目的：平衡“民主决策”与“效率执行”，避免“扯皮内耗”拖垮业务（广告公司需快速响应客户需求，决策效率至关重要）。>示例：>1.股东会职权：审议年度预算、利润分配、单笔超____万元（≤4位）的重大支出、对外担保等事项；>2.表决规则：>-普通事项（如日常经营决策）：过半数表决权通过；>-重大事项（如股权质押、经营范围变更）：需三分之二以上表决权通过；>3.管理层聘任：总经理由甲方推荐，财务负责人由乙方提名，均需股东会审议通过，任期3年，可连选连任（明确“专业人做专业事”，避免股东直接干预日常运营）。（五）利润分配与亏损承担条款目的：兼顾“短期激励”与“长期发展”，适配广告公司“前期投入大、后期现金流稳定”的特性。>示例：>1.分配周期：每年度审计结束后30日内分配；>2.分配顺序：①弥补以前年度亏损→②提取10%法定公积金→③剩余利润按股权比例分配（前两年暂不分配，用于业务扩张；第三年起按比例分配）；>3.亏损承担：股东按股权比例以出资额为限承担亏损，公司资产不足以清偿债务时，股东无需承担额外责任（另有约定除外）。（六）竞业禁止与保密义务条款目的：保护广告公司核心资产（客户资源、创意方案），避免股东“带走资源另起炉灶”。>示例：>1.竞业禁止：合作期间及退出后2年内，股东不得自营、参与或协助他人从事“品牌策划、创意设计、营销代理”等同类业务；违反者需支付违约金____万元（≤4位，如20万），并赔偿实际损失（包括客户流失损失、品牌声誉损失等）。>2.保密义务：股东应对公司客户名单、创意方案、财务数据等商业秘密承担长期保密责任（直至信息依法公开）；违约者按“保密信息价值×100%”赔偿损失。（七）违约责任与争议解决条款目的：明确违约成本，降低“扯皮”对公司的伤害。>示例：>1.违约情形：出资逾期、擅自转让股权、违反竞业禁止/保密义务等；>2.责任形式：违约方需“继续履行义务+赔偿损失（包括直接损失及可得利益损失）”；>3.争议解决：协商不成的，提交公司住所地人民法院诉讼（或XX仲裁委员会仲裁，二选一）。（八）协议生效与附则示例：1.生效条件：本协议自各方签字（或盖章）且公司完成工商注册登记之日起生效；2.补充协议：未尽事宜可签订补充协议，与本协议具有同等效力；3.章程冲突：本协议与公司章程冲突的，以本协议约定为准（但不得违反法律法规强制性规定）。三、模板使用注意事项1.个性化调整：需结合公司实际业务（如数字营销、媒介代理等细分领域）、股权结构（是否设期权池、优先股）进行修改，避免“一刀切”。2.法律合规性：建议由专业律师对协议进行合规审查，确保股权设置、利润分配、竞业禁止等条款符合《公司法》《劳动合同法》等法律法规。3.工商备案衔接：协议中股权比例、出资方式等需与公司章程、工商登记信息一致，避免内部约定与外部公示冲突。4.动态管理：随着公司发展（如融资、并购），应及