带孩子保姆服务合同范本模板

带孩子保姆服务合同范本模板为明确雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）的权利义务关系，保障孩子照料服务规范有序开展，依据《中华人民共和国民法典》等法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守。一、合同双方信息1.甲方：姓名__________，住址__________，联系电话__________（家庭或常用联络方式）。2.乙方：姓名__________，身份证号__________（乙方自愿提供，甲方负有保密义务），住址__________，联系电话__________。二、服务内容乙方为甲方提供专职带孩子服务，具体工作范围包括但不限于：日常生活照料：负责孩子饮食制作（符合年龄与健康需求）、起居看护（穿衣、洗漱、睡眠管理等）、个人卫生清洁（洗澡、换洗衣物等）；安全看护：全程保障孩子人身安全，避免磕碰、走失、误食等风险，户外活动时须陪同并采取防护措施；成长辅助：协助完成作业辅导（如甲方有需求）、陪伴阅读、游戏互动、兴趣培养等（具体内容双方可另行约定）；孩子专属家务：整理孩子衣物、玩具、学习用品，清洁孩子生活区域（卧室、书房等），清洗孩子衣物、餐具等（注：本项以“孩子专属事务”为限，家庭其他家务可另行约定是否包含）。三、服务期限本合同服务期自____年____月____日起至____年____月____日止。若需续聘或提前终止，双方应提前____日书面通知对方，协商一致后可续签或解除合同。四、服务报酬及支付1.报酬标准：甲方每月支付乙方服务报酬人民币__________元（大写：____________________）。2.支付周期：按____（月/周）结算，支付日为每月/周第____日，甲方通过____（银行转账/现金）支付至乙方指定账户（账户信息：____________________）。3.额外补贴：法定节假日服务的，甲方按日薪____倍支付加班报酬；日常加班（日服务超____小时）的，按小时薪____倍支付加班费（小时薪=月报酬÷当月实际服务天数÷每日约定时长）。五、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务权利：要求乙方按约定及合理要求（符合法律与公序良俗）提供服务；监督服务质量，对违规行为提出整改或解除合同并索赔。义务：按时足额支付报酬及补贴；提供休息场所、饮食（与家庭同等标准或另行约定）、必要工具（如育儿用品、清洁用具）；尊重乙方人格与劳动权益，保障休息权（乙方每周休息____天，具体时间协商确定）；如实告知孩子健康、习惯、禁忌等信息。（二）乙方的权利与义务权利：按约获得报酬及补贴；要求甲方提供安全工作环境与劳动保护；享有合同约定的休息权，非协商一致不得强制加班；甲方违约时，可提前____日书面解约。义务：遵守法律与甲方家庭合理制度，尊重隐私（不得泄露家庭信息、财务、生活细节）；尽心照料孩子，禁止虐待、歧视、体罚，不得强迫孩子从事危险活动；服务期间不得擅自离岗，确需临时离开应提前告知并确保孩子安全；妥善保管甲方财物与孩子物品，故意或重大过失损坏、丢失的应赔偿；主动学习育儿知识，配合甲方教育理念（如饮食、作息要求）。六、违约责任1.甲方逾期支付报酬的，每逾期一日按未付金额____%支付违约金；逾期超____日，乙方有权解约并追讨报酬、违约金。2.乙方违约（如虐待孩子、严重失职、未按约服务）的，甲方有权立即解约，无需支付剩余报酬，乙方应退还已付报酬（按实际服务天数折算）并支付违约金（相当于____个月报酬）；造成损失的，另行赔偿。3.非法定/约定情形提前解约的，违约方应提前____日书面通知，否则支付违约金（相当于____个月报酬）。七、争议解决合同履行争议优先协商，协商不成可向合同签订地/甲方住所地人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同自双方签字（或按手印）生效，一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本合同效力一致。甲方（签字/按手印）：__________日期：____年____月____日乙方（签字/按手印）：__________