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文档简介

致[公司全称]：本人因[离职原因，如个人发展规划调整、职业方向变更等]，拟于[离职日期]与公司解除/终止劳动合同关系。为明确离职后双方权利义务、维护公司合法权益，本人郑重作出如下承诺：一、工作交接与资产归还1.离职前，本人将严格遵循公司《离职交接流程》，完成全部工作内容的移交——包括但不限于未结项目进度、客户对接细节、内部协作事项等，确保工作连续性不受影响；2.全面归还公司所有财物及权限：办公设备（电脑、门禁卡、钥匙等）、纸质/电子资料（合同文本、客户信息、技术文档等）、系统账号及密码等，确保无任何公司资产滞留个人处。二、保密义务履行本人确认，在职期间知悉的公司商业秘密（如经营策略、成本数据、未公开业务计划等）、客户信息（如合作细节、联系方式、需求偏好等）、技术资料（如代码逻辑、设计方案、专利技术等）均属公司财产。离职后，本人承诺：1.不以任何形式（口头、书面、电子传输等）向第三方披露、泄露上述机密信息；2.不利用知悉的机密信息为自身或第三方谋取利益，或从事损害公司利益的行为；3.若公司另有《保密协议》约定，本人将同步遵守协议中关于保密期限、违约责任等条款。三、竞业限制承诺（如适用）若本人与公司签订过《竞业限制协议》，或劳动合同/规章制度中约定了竞业限制条款，本人承诺：1.在竞业限制期限内（以协议/约定为准），不直接或间接从事与公司主营业务相竞争的业务（包括但不限于入职竞争企业、自营竞争业务等）；2.不主动招揽、诱导公司客户、供应商或员工脱离公司，不参与任何损害公司商业关系的行为；3.若违反竞业限制约定，本人愿意按照协议/约定承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。四、行为规范与纠纷处理1.离职后，本人不以任何方式（网络平台、社交场合等）发布、传播诋毁公司声誉、形象的言论或信息，不恶意抹黑公司的产品、服务及管理体系；2.若与公司因离职事项产生争议（如工资结算、社保缴纳等），本人将通过合法合规途径（协商、劳动仲裁、诉讼）解决，不采取围堵公司、干扰办公秩序、恶意投诉等过激行为；3.本人承诺遵守国家法律法规及公序良俗，妥善处理离职后的所有事务，维护自身与公司的良好形象。五、其他约定本承诺书作为劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同等法律效力。若本人违反上述任何一项承诺，公司有权要求本人返还不当得利、赔偿全部损失（包括直接损失、间接损失及维权费用），并保留追究法律责任的权利。承诺人（签字）：____________________身份证号：____________________日期：______年____月____日公司接收人（签字/盖章）：____________________日期：______年____月____日说明1.本模板可根据公司实际需求（如是否涉及竞业限制、

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