2026年跨境电商公司临时用电安全管理制度

2026年跨境电商公司临时用电安全管理制度第一章总则第一条为规范公司临时用电安全管理工作，防范触电、火灾、设备损坏等安全事故，保障员工人身安全、公司资产安全及跨境电商业务稳定运营，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《施工现场临时用电安全技术规范》及公司安全管理相关规定，结合跨境电商仓储物流、办公运营等业务特性，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有临时用电行为及相关管理活动，涵盖仓储货物装卸、设备维修、办公区域改造、临时活动筹备等场景的临时供电、用电全流程。公司全体员工、进入公司区域开展临时用电作业的外包单位及人员，均需严格遵循本制度规定。第三条本制度所指临时用电，是指因短期作业或应急需求，在正式供电线路之外临时敷设线路、接入用电设备的供电方式，包括临时动力用电、临时照明用电、临时办公用电等，且用电期限一般不超过30天；确需延长的，需重新履行审批手续，总期限不得超过60天。第四条临时用电安全管理核心原则：安全第一原则：始终将人员与资产安全放在首位，所有临时用电行为必须以满足安全标准为前提；审批可控原则：所有临时用电必须履行申请、审批程序，未经审批严禁擅自接电、用电；全程监管原则：对临时用电的申请、敷设、作业、停用、拆除全流程实施监管，确保风险可控；责任落实原则：明确临时用电各环节的责任主体，确保安全管理要求落地见效；应急优先原则：提前制定临时用电安全应急处置措施，配备必要应急物资，保障突发情况可快速响应。第二章组织架构与核心职责第五条公司建立“安全管理部牵头、各部门协同、外包单位履约、管理层监督”的临时用电安全管理体系，明确各主体职责，形成管理合力。第六条安全管理部核心职责：作为临时用电安全管理的牵头部门，负责制定完善本制度及相关操作细则；负责临时用电申请的审核、审批，组织开展用电方案的安全评估；负责监督临时用电线路敷设、设备安装、作业过程的安全合规性，开展现场安全检查；负责组织临时用电安全培训与应急演练，提升相关人员安全操作与应急处置能力；负责临时用电安全隐患的排查、督促整改，处理临时用电相关安全事故的调查与处置；负责临时用电安全管理相关档案资料的整理、归档与保管。第七条仓储物流部核心职责：负责仓储区域临时用电（如货物装卸辅助用电、仓储设备维修用电、临时照明等）的需求审核与现场管理；配合安全管理部开展仓储区域临时用电安全检查，及时制止违规用电行为；负责仓储区域临时用电作业的现场协调，确保作业不影响正常仓储运营秩序；配备仓储区域临时用电应急物资，协助开展应急处置工作。第八条行政部核心职责：负责办公区域、公共活动区域临时用电（如临时办公设备、活动筹备、设施维修等）的需求审核与现场管理；负责临时用电相关设备、线路的采购与合规性验证，确保物资符合安全标准；配合安全管理部开展办公区域临时用电安全检查，及时整改发现的安全隐患；负责办公区域临时用电作业后的现场恢复与清理工作。第九条各业务部门核心职责：负责本部门临时用电需求的提出与初步审核，确保需求真实、合理；组织本部门相关人员学习并遵守本制度，规范临时用电作业行为；配合安全管理部、行政部或仓储物流部开展临时用电安全检查与隐患整改；负责本部门临时用电作业期间的现场监护，及时发现并报告安全隐患。第十条外包单位核心职责：外包单位在公司区域内开展临时用电作业前，需向安全管理部提交临时用电申请及安全作业方案，经审批通过后方可实施；确保作业人员具备相应的电工操作资质，持证上岗，并接受公司安全管理部的安全培训；严格按照审批的用电方案开展作业，使用符合安全标准的设备与线路，落实现场安全防护措施；作业期间安排专人现场监护，负责自身作业范围内的安全管理，发生安全隐患或事故时立即处置并向公司安全管理部报告。第十一条管理层核心职责：审批本制度及相关操作细则，保障临时用电安全管理所需资源投入；监督临时用电安全管理体系的有效运行，协调解决跨部门管理争议；审批重大临时用电项目（如长期、大额负荷或高风险区域的临时用电）的申请与作业方案；监督临时用电安全事故的处置工作，审批事故处理方案与责任追究决定。第三章核心安全管理要求第十二条临时用电申请与审批要求：任何部门或个人需开展临时用电作业的，均需提前填写《临时用电申请表》，注明用电用途、用电地点、用电期限、用电负荷、拟使用设备清单、安全防护措施等信息，经本部门负责人审核后提交至对应管理部门（办公区域提交行政部，仓储区域提交仓储物流部）；对应管理部门审核通过后，提交安全管理部进行安全评估与最终审批；涉及重大临时用电项目的，需经管理层审批通过后方可实施；临时用电审批通过后，由安全管理部出具《临时用电作业许可》，明确作业期限与安全注意事项；未取得许可的，严禁任何单位或个人擅自接电用电；临时用电期限届满前，如需延长用电时间，需提前3个工作日重新提交申请，履行审批手续；未获批延长的，需在期限届满后立即停止用电并拆除相关设备与线路。第十三条用电设备与线路安全要求：临时用电所使用的配电箱、开关、电缆、插头、插座等设备与线路，必须符合国家相关安全标准，具备产品质量合格证明，严禁使用假冒伪劣、老化破损或不符合规格的产品；临时用电线路需根据用电负荷选择合适规格，线路敷设需规范：在仓储、办公区域内敷设时，需远离易燃、易爆物品，避免碾压、拖拽、浸泡；跨越通道时需采取防护措施，设置警示标识；户外或潮湿环境使用的线路，需选用防水、防潮型电缆；临时用电必须安装漏电保护装置，漏电保护器的选型需与用电负荷匹配，动作灵敏可靠；配电箱需设置防雨、防尘、防碰撞防护，张贴清晰的用电标识与警示标志；临时用电设备需摆放稳固，远离可燃物、热源及潮湿环境；使用过程中需定期检查设备运行状态，发现异常立即停止使用并排查故障。第十四条作业人员与现场管理要求：临时用电作业人员必须持有有效的电工特种作业操作证，具备相应的安全操作技能；作业前需接受公司安全管理部的专项安全培训，熟悉作业现场环境与安全注意事项；临时用电作业期间，需安排专人全程现场监护，监护人员不得擅自离岗；监护人员需具备基本的应急处置能力，熟悉现场应急物资存放位置与使用方法；作业现场需设置明显的“临时用电，注意安全”警示标识，严禁无关人员进入作业区域；夜间作业时，需配备充足的照明设备与警示灯；严禁在临时用电线路上私拉乱接、超负荷用电；严禁用铜丝、铁丝等代替保险丝；严禁湿手操作用电设备或触摸带电线路。第十五条应急处置要求：安全管理部牵头制定临时用电安全应急预案，明确触电、火灾等突发事件的处置流程、责任人员及应急物资配置；仓储、办公等关键区域需配备应急照明灯、绝缘手套、绝缘棒、灭火器等应急物资，定期检查物资完好性，确保可随时使用；发生触电事故时，现场人员需立即切断电源或使用绝缘工具使伤者脱离电源，同时拨打急救电话，并向安全管理部报告；采取初步急救措施时，需确保自身安全；发生临时用电引发的火灾时，现场人员需立即切断电源，使用现场配备的灭火器开展初期灭火工作，同时疏散周边人员，向安全管理部及消防部门报告；事故发生后，相关部门需配合安全管理部开展事故调查，分析事故原因，明确责任，制定防范措施。第四章临时用电操作流程第十六条申请审批流程：申请人填写《临时用电申请表》，经本部门负责人审核签字；提交对应管理部门（行政部/仓储物流部）审核，核实需求合理性与现场可行性；安全管理部审核用电方案的安全性，必要时组织现场勘查，出具审核意见；重大临时用电项目报管理层审批；审批通过后，安全管理部发放《临时用电作业许可》，明确作业期限与安全要求。第十七条作业实施流程：作业人员凭《临时用电作业许可》开展作业，作业前检查设备与线路完好性，确认漏电保护装置有效；按规范敷设线路、安装设备，完成后进行通电测试，确保运行正常；作业现场设置警示标识，安排专人监护；作业期间定期检查设备、线路运行状态，记录检查情况。第十八条停用与拆除流程：临时用电作业完成或期限届满后，作业人员立即切断电源，拆除用电设备与线路；对应管理部门与安全管理部共同检查作业现场，确认设备拆除干净、现场无安全隐患；申请人填写《临时用电结束确认表》，经相关部门签字确认后，提交安全管理部归档；行政部或仓储物流部负责现场清理与恢复工作。第五章监督考核与责任追究第十九条监督机制：日常监督：安全管理部每日对公司内临时用电作业现场进行巡查，核查作业许可、人员资质、现场防护等情况，形成日常监督记录；专项检查：每月末，安全管理部联合行政部、仓储物流部开展临时用电安全专项检查，重点核查审批流程合规性、设备线路安全性、隐患整改落实情况；隐患排查：建立临时用电安全隐患台账，对发现的隐患明确整改责任人、整改措施及完成时限，跟踪整改落实情况，确保闭环管理；事后监督：临时用电作业完成后，安全管理部对作业全过程的合规性进行复盘，总结经验教训，优化管理措施。第二十条考核指标：公司将临时用电安全管理工作纳入各部门及相关岗位的绩效考核体系，核心考核指标包括：临时用电审批合规率：按规定履行审批手续的临时用电项目占总项目的比例，要求达到100%；现场作业合规率：临时用电作业符合安全操作要求的比例，要求不低于98%；隐患整改及时率：发现的临时用电安全隐患在规定时限内完成整改的比例，要求达到100%；安全事故发生率：因临时用电违规操作引发的安全事故数量，要求为零；发生事故的，实行一票否决。第二十一条考核结果应用：绩效考核结果与部门及个人的薪酬福利、评优评先直接挂钩。对临时用电安全管理规范、考核优秀的部门及个人，公司给予表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改，整改不到位的，相应扣减绩效薪酬。第二十二条责任追究：对在临时用电安全管理工作中存在以下行为的部门及个人，公司将依据情节轻重给予相应责任追究：未履行审批手续擅自开展临时用电作业，或未经批准延长用电期限的；使用假冒伪劣、老化破损或不符合安全标准的用电设备与线路的；安排无资质人员开展临时用电作业，或作业人员违规操作的；临时用电作业现场未设置警示标识、未安排专人监护，或监护人员擅自离岗的；发现临时用电安全隐患后隐瞒不报、拖延整改，或拒绝配合监督检查的；外包单位违反本制度规定开展作业，或发生安全事故后隐瞒、推诿责任的；因违规临时用电引发安全事故，造成公司人员伤亡、财产损失或品牌声誉损