培训机构防疫防控制度_第1页
培训机构防疫防控制度_第2页
培训机构防疫防控制度_第3页
培训机构防疫防控制度_第4页
培训机构防疫防控制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE培训机构防疫防控制度一、总则(一)目的为有效预防、控制和应对各类突发公共卫生事件,保障培训机构全体人员的身体健康和生命安全,确保培训教学活动的顺利开展,特制定本防疫防控制度。(二)适用范围本制度适用于本培训机构内的所有员工、学员以及进入培训场所的其他相关人员。(三)基本原则1.预防为主原则强化疫情监测、预警和防控措施,做好人员健康管理、场所清洁消毒、物资储备等工作,降低疫情传播风险。2.科学防控原则依据国家和地方有关疫情防控政策法规,结合实际情况,科学制定防控方案和措施,确保防控工作精准有效。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和行业标准,履行疫情防控责任,依法依规开展防控工作。4.联防联控原则加强与卫生健康部门、社区等相关单位的沟通协作,形成联防联控工作机制,共同做好疫情防控工作。二、防控措施(一)人员管理1.健康监测建立员工和学员健康监测制度,每日对所有人员进行体温检测,并做好记录。要求员工和学员如实报告个人健康状况,如有发热、咳嗽、乏力等症状,应及时就医并向培训机构报告。2.行程管理了解员工和学员近期的行程轨迹,特别是是否有前往疫情中高风险地区的情况。对于有中高风险地区旅居史的人员,按照当地疫情防控要求进行隔离观察和核酸检测,合格后方可进入培训机构。3.疫苗接种鼓励员工和学员积极接种新冠病毒疫苗,按照“应接尽接”的原则,提高群体免疫力。对于符合接种条件但未接种的人员,做好宣传解释工作,督促其尽快接种。4.个人防护要求员工和学员在培训场所内佩戴口罩,保持社交距离,勤洗手、勤通风。为员工和学员提供必要的防护用品,如口罩、洗手液等。(二)场所管理1.清洁消毒制定培训场所清洁消毒制度,明确消毒频次、消毒方法和责任人。每日对培训教室、办公室、走廊、楼梯等公共区域进行清洁消毒,重点部位如门把手、电梯按钮等增加消毒频次。定期对空调通风系统进行清洗消毒,确保空气流通。2.通风换气保持培训场所通风良好,优先采用自然通风。在使用集中空调通风系统时,应确保运行正常,定期对空气处理设备、送风口和回风口等进行清洗消毒。3.场所布局合理规划培训场所布局。设置临时隔离观察区,用于对出现发热、咳嗽等症状人员的临时隔离。确保培训场所内人员疏散通道畅通,疏散指示标志和应急照明设施完好有效。(三)教学管理1.课程安排根据疫情防控要求和实际情况,合理调整培训课程安排。避免人员聚集,适当控制班级规模,可采用线上线下相结合的教学方式。2.教学活动管理在教学活动中,要求教师和学员严格遵守防疫规定,做好个人防护。加强对教学过程的管理,如发现有人员出现异常情况,应立即停止教学活动,并按照应急预案进行处理。(四)物资管理1.物资储备储备充足的防疫物资,如口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服等。定期对防疫物资进行检查和盘点,及时补充短缺物资。2.物资使用管理建立防疫物资使用管理制度,明确物资领用流程和使用规范。确保防疫物资合理使用,避免浪费。三、疫情应急处置(一)应急响应机制1.成立疫情应急处置工作小组,由培训机构负责人担任组长,各部门负责人为成员。2.明确工作小组各成员的职责分工,确保应急处置工作有序开展。3.制定疫情应急处置流程和应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力。(二)疫情报告1.建立疫情报告制度,一旦发现员工或学员出现发热、咳嗽等可疑症状,应立即报告培训机构负责人。2.培训机构负责人接到报告后,应在规定时间内报告当地卫生健康部门和教育主管部门,并配合做好相关调查处置工作(三)隔离与送医1.对出现可疑症状人员,应立即安排其进入临时隔离观察区进行隔离,并通知其家属。2.及时联系当地医疗机构,按照医疗机构的要求,将可疑症状人员转运至指定医院进行诊断治疗。(四)场所管控1.对出现疫情的培训场所进行封闭管理,暂停相关教学活动。2.对密切接触者进行排查和登记,按照疫情防控要求进行隔离观察。3.对培训场所进行全面消毒,经卫生检测合格后方可重新开放。(五)后续跟踪1.对确诊病例和无症状感染者的密切接触者进行跟踪管理,并配合相关部门做好后续的疫情防控工作。2.对疫情处置情况进行总结分析,及时调整防控措施,防止疫情再次发生。四、监督与检查(一)内部监督1.成立防疫防控监督小组,定期对培训机构的防疫防控工作进行检查和监督。2.检查内容包括人员管理、场所管理、教学管理、物资管理等方面的落实情况。3.对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)外部监督1.主动接受卫生健康部门、教育主管部门以及社区等相关单位的监督检查。2.积极配合相关部门的工作,及时整改存在的问题,确保防疫防控工作符合要求。五、培训与宣传(一)培训1.定期组织员工和学员开展防疫防控知识培训,提高其自我防护意识和能力。2.培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、场所清洁消毒方法等。3.通过培训,使员工和学员熟悉防疫防控要求,掌握基本的防疫防控技能。(二)宣传1.利用宣传栏、微信公众号、短信等多种形式,宣传防疫防控知识和措施。2.及时发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论