培训学校廉政制度

PAGE培训学校廉政制度[培训学校名称]廉政制度一、总则（一）目的为加强我校廉政建设，规范学校管理行为，防范廉政风险，确保学校各项工作健康、有序、高效开展，保障学校和师生的合法权益，特制定本廉政制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体教职工，包括管理人员、教师、后勤人员等。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规以及教育行业相关标准和规定，确保学校各项工作在法治轨道上运行。2.廉洁奉公原则全体教职工应秉持廉洁自律的态度，坚决杜绝以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为。3.公开透明原则学校各项工作应做到公开透明，接受师生和社会的监督，确保权力在阳光下运行。4.教育与监督并重原则通过加强廉政教育，提高教职工的廉洁意识；同时强化监督检查，及时发现和纠正违规行为。二、廉政教育（一）教育内容1.法律法规教育组织教职工学习国家有关法律法规，特别是与教育行业相关的法律法规，如《教育法》《教师法》《民办教育促进法》等，使教职工明确法律底线，自觉遵守法律规定。2.职业道德教育加强教师职业道德规范教育，引导教职工树立正确的教育价值观，爱岗敬业，教书育人，为人师表，杜绝收受礼品礼金、有偿家教等违反职业道德的行为。3.廉政案例警示教育定期收集、整理教育领域典型廉政案例，通过案例分析、专题讲座等形式，对教职工进行警示教育，并组织讨论，引导教职工从中吸取教训，增强廉洁自律意识。（二）教育方式1.定期培训制定年度廉政教育培训计划，定期组织教职工参加廉政教育培训，培训内容应根据不同岗位特点和需求进行针对性设计，确保培训效果。2.专题讲座邀请纪检监察部门领导、法律专家等举办廉政专题讲座，解读廉政政策法规，分析当前廉政形势，提高教职工对廉政工作的认识和理解。3.线上学习平台利用学校内部网络平台，搭建廉政教育学习专区，上传廉政教育资料、视频等，供教职工自主学习，方便教职工随时随地接受廉政教育。4.廉政文化活动开展形式多样的廉政文化活动，如廉政征文比赛、廉政主题演讲、廉政知识竞赛等，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉政意识深入人心。三、廉洁自律规定（一）禁止收受礼品礼金1.教职工不得接受学生及家长、合作单位、供应商等赠送的礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物。2.如因特殊情况无法拒收的，应及时向学校纪检部门报告，并在规定时间内将礼品礼金等上交学校指定部门。（二）禁止接受宴请和旅游等活动安排1.严禁教职工接受学生及家长、合作单位、供应商等安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。2.不得参加由上述人员支付费用的高消费娱乐、健身活动。（三）禁止利用职务之便谋取私利1.教职工不得利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，如在招生、教学、后勤服务等工作中，通过不正当手段为特定对象提供便利。2.不得参与或变相参与与学校业务相关的营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼职取酬。（四）禁止滥用职权1.严格履行岗位职责，不得超越职权范围行事，不得擅自改变学校既定的工作程序和标准。2.决策过程应遵循民主、科学、公正的原则，不得独断专行，不得利用职权干预正常的教学、管理工作。（五）禁止泄露学校机密1.教职工应严格遵守学校保密制度，妥善保管学校各类文件、资料、信息等，不得擅自泄露学校的商业秘密、教学科研成果、学生信息等机密内容。2.未经学校批准，不得将学校机密信息提供给校外机构或个人。四、监督检查（一）监督主体1.学校成立廉政监督小组，由学校领导、纪检干部、教师代表等组成，负责对学校廉政制度执行情况进行监督检查。2.接受上级教育主管部门、纪检监察部门以及社会各界的监督。（二）监督方式1.定期检查廉政监督小组定期对学校各项工作进行廉政检查，重点检查财务收支、招生录取、物资采购、工程建设等关键环节的廉政制度执行情况。2.专项检查针对群众反映强烈、问题较为集中的领域或事项，开展专项廉政检查，深入查找问题，分析原因，提出整改措施。3.日常监督通过设立举报信箱、举报电话、电子邮箱等方式，接受师生和社会的举报投诉。对举报线索及时进行调查核实，做到有报必查，查实必究。（三）监督结果运用1.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。2.将廉政监督结果与教职工的绩效考核、职称评定、评先评优等挂钩，对违反廉政制度的教职工，视情节轻重给予相应的纪律处分。五、责任追究（一）责任界定1.对于违反廉政制度的行为，根据事实和情节，明确直接责任人和相关责任人。2.直接责任人是指直接实施违规行为的人员；相关责任人是指对违规行为负有领导、管理、监督等责任的人员。（二）追究方式1.批评教育对情节较轻、未造成严重后果的违规行为，给予批评教育，责令其作出书面检讨，限期改正。2.诫勉谈话对情节较重的违规行为，由学校纪检部门对相关责任人进行诫勉谈话，提出警告，督促其整改。3.纪律处分对情节严重、造成恶劣影响的违规行为，按照学校有关规定给予党纪政纪处分，如警告、记过、记大过直至开除等。4.法律追究对于违反法律法规的行为，依法移送司法机关追究法律责任。（三）挽回损失对因违规行为给学校造成经济损失的，责令相关责任人限期采取措施挽回损失；无法挽回损失的，应承担相应的经济赔