培训机构治安管理制度

PAGE培训机构治安管理制度一、总则1.目的为加强培训机构的治安管理，维护培训教学秩序，保障师生人身和财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构内的所有人员及教学、办公区域。3.依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规以及教育培训行业的安全管理标准制定。二、机构治安管理职责分工1.治安管理领导小组职责全面领导培训机构的治安管理工作，制定治安管理目标和计划。定期召开治安管理工作会议，研究解决治安管理中的重大问题。协调与外部治安管理部门的关系，确保机构治安管理工作的顺利开展。2.负责人职责负责本部门的治安管理工作，落实治安管理制度和措施。组织开展安全教育培训，提高员工和学员的安全意识和自我防范能力。定期检查本部门的治安防范设施，确保其正常运行。及时处理本部门发生的治安问题，并向上级报告。3.员工职责遵守治安管理制度，积极参与治安管理工作。发现治安问题及时报告，并协助有关部门进行处理。爱护治安防范设施，不得擅自破坏或挪用。接受安全教育培训，提高自身安全素质。三、人员出入管理1.学员出入管理学员凭培训证或学生证出入培训机构。培训证或学生证应妥善保管，不得转借他人。学员上课期间不得随意离开培训机构，如有特殊情况需要外出，须向班主任请假，并填写外出登记表。学员放学后应及时离开培训机构，不得在教学区域内逗留。2.员工出入管理员工凭工作证出入培训机构。工作证应佩戴在胸前，以便查验。员工上班期间不得擅自离岗，如有特殊情况需要外出，须向部门负责人请假，并填写外出登记表。外来人员进入培训机构，须在门卫处登记，经被访人同意后，方可进入。3.外来人员出入管理外来人员进入培训机构，须在门卫处登记，填写姓名、单位、来访事由、联系电话等信息。门卫应及时与被访人联系，确认来访事由。如被访人不在或不方便接待，应婉拒外来人员进入。外来人员离开培训机构时，门卫应检查其携带物品，如发现可疑物品，应进行询问和检查。四、培训场所安全管理1.教室安全管理教室应保持整洁、通风良好，不得存放易燃易爆物品。教学设备应定期检查和维护，确保其正常运行。教室门窗应完好无损，门锁应能正常使用。上课期间，教师应负责维持课堂秩序，确保学员的人身安全。2.实验室安全管理实验室应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。实验设备应定期检查和维护，确保其安全可靠。实验操作应严格按照操作规程进行，不得违规操作。实验结束后，应及时清理实验场地，关闭电源、水源等。3.活动场地安全管理活动场地应保持整洁、无障碍物，确保人员通行安全。活动场地应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。在举办大型活动时，应制定安全预案，并安排专人负责安全管理。活动期间，应安排专人负责维持秩序，确保人员的人身安全。五、消防安全管理1.消防设施配备培训机构应按照规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期检查和维护，确保其完好有效。消防设施和器材应设置明显的标识，不得随意挪用或损坏。2.消防通道管理消防通道应保持畅通无阻，不得堆放杂物。疏散指示标志和应急照明设施应完好有效，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。3.消防安全教育培训机构应定期组织员工和学员进行消防安全教育，提高其消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育应包括消防法律法规、消防设施使用、火灾报警、初期火灾扑救等内容。4.火灾应急预案培训机构应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责。火灾应急预案应定期演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。六、财物安全管理1.现金及贵重物品管理培训机构应设立专门的财务室，配备必要的安全设施，如保险柜、防盗门等。现金应及时存入银行，不得在财务室过夜。贵重物品应妥善保管，如电脑、投影仪、摄像机等，不得随意放置。2.财务管理制度培训机构应建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。财务人员应严格遵守财务制度，不得擅自挪用公款或私设小金库。财务账目应定期进行审计，确保其真实、准确、完整。3.学员财物管理学员应妥善保管自己的财物，不得将贵重物品带入培训机构。如有特殊情况需要带入，应向班主任报告，并自行负责保管。培训机构应加强对学员财物的管理，如发现学员财物丢失或被盗，应及时报告公安机关，并协助进行调查。七、治安防范设施管理1.监控系统管理培训机构应安装监控系统，覆盖教学、办公、活动等区域。监控系统应定期进行检查和维护，确保其正常运行。监控录像应保存一定期限，以便在需要时查阅。2.报警系统管理培训机构应安装报警系统，如入侵报警系统、紧急报警系统等。报警系统应定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。报警系统应与公安机关报警中心联网，确保在紧急情况下能够及时报警。3.门禁系统管理培训机构应安装门禁系统，对人员出入进行管理。门禁系统应定期进行检查和维护，确保其正常运行。门禁卡应妥善保管，不得转借他人。八、治安检查与隐患排查1.定期检查培训机构应定期进行治安检查，检查内容包括人员出入管理、培训场所安全、消防安全、财物安全、治安防范设施等。治安检查应制定检查计划，明确检查人员、时间、内容等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行整改。2.不定期检查培训机构应不定期进行治安检查，对重点部位和关键环节进行抽查。不定期检查应根据实际情况进行安排，及时发现和解决治安管理中的问题。3.隐患排查与整改培训机构应建立隐患排查治理制度，定期对治安管理中的隐患进行排查。对排查出的隐患，应制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。九、治安事件处理1.事件报告发生治安事件后，现场人员应立即报告培训机构负责人或治安管理领导小组。培训机构负责人或治安管理领导小组应及时了解事件情况，并向上级主管部门和公安机关报告。2.现场处置培训机构负责人或治安管理领导小组应组织人员对治安事件进行现场处置，采取必要的措施，防止事件扩大。现场处置应遵循安全第一、依法依规、快速高效的原则。3.调查处理公安机关接到报告后，应及时进行调查处理。培训机构应积极配合公安机关的调查工作，提供相关证据和资料。对治安事件的责任人员，应依法依规进行处理。十、教育培训与宣传1.安全教育培训培训机构应定期组织员工和学员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我防范能力。安全教育培训应包括法律法规、安全知识、应急处置等内容。安全教育培训应采用多种形式，如讲座、演练、视频等，确保培训效果。2.治安宣传