遵义市培训学校规章制度

PAGE遵义市培训学校规章制度一、总则1.制定目的本规章制度旨在规范遵义市培训学校（以下简称“学校”）的各项管理活动，保障学校教育教学工作的顺利开展，提高教学质量，维护学校、教职工、学员的合法权益，促进学校健康、稳定、可持续发展。2.适用范围本规章制度适用于学校全体教职工、学员以及与学校相关的各类人员和活动。3.基本原则依法办学原则：严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，依法开展教育培训活动。以人为本原则：尊重教职工和学员的合法权益，关注他们的需求和发展，营造良好的教育教学环境。规范管理原则：建立健全各项管理制度，明确各部门和人员的职责，确保学校管理工作规范化、科学化、制度化。质量第一原则：始终将教学质量放在首位，不断优化教学过程，提高教学效果，培养高素质的专业人才。二、学校组织架构与职责1.学校领导班子校长：全面负责学校的行政管理、教学管理、师资队伍建设、财务管理等工作，制定学校发展战略和年度工作计划，确保学校各项工作的顺利开展。副校长：协助校长开展工作，分管教学、学生管理、后勤保障等具体工作，负责组织实施各项工作计划，监督检查工作执行情况。2.教学部门教学主管：负责制定教学计划、教学大纲，组织教师备课、授课、教研活动，管理教学资源，监控教学质量，确保教学工作的有序进行。教师：按照教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课，批改作业，辅导学生，积极参与教研活动，不断提高教学水平。3.学生管理部门学生管理主管：负责学员的招生、报名、注册、学籍管理等工作，组织开展学生思想政治教育、日常行为管理、班级管理等活动，维护学校正常教学秩序。班主任：协助学生管理主管做好班级管理工作，关心学生学习和生活情况，及时与家长沟通联系，解决学生遇到的问题。4.后勤保障部门后勤主管：负责学校的物资采购、设备维护、校园安全、环境卫生等后勤保障工作，确保学校教学、生活设施设备的正常运行。后勤工作人员：按照后勤主管的安排，做好各项后勤服务工作，保障学校教学、办公和生活的顺利进行。三、教职工管理1.招聘与录用根据学校发展需要，制定教职工招聘计划，明确招聘岗位、条件、程序等要求。通过多种渠道发布招聘信息，对应聘人员进行资格审查、面试、试讲、考核等环节，择优录用。新录用教职工需签订劳动合同，明确双方权利义务，试用期一般为[X]个月，试用期满经考核合格后正式聘用。2.岗位职责与工作要求学校根据各部门和岗位特点，制定详细的岗位职责说明书，明确教职工的工作内容、工作标准、工作流程等要求。教职工应严格履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。积极参加学校组织的各类培训、学习和教研活动，不断提高自身业务水平和综合素质。3.考勤管理学校实行考勤制度，教职工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。请假应提前按照规定程序办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等，具体请假规定按照国家法律法规和学校相关制度执行。学校定期对教职工考勤情况进行统计和公示，对违反考勤制度的教职工进行相应处理。4.绩效考核建立教职工绩效考核制度，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准。绩效考核内容包括教学工作、学生管理、师德师风、工作业绩等方面，定期对教职工进行考核评价。根据绩效考核结果，发放绩效工资，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励，对不称职的教职工进行批评教育、调整岗位或辞退处理。5.薪酬福利学校根据教职工的岗位、职称、工作业绩等因素，制定合理的薪酬体系，确保教职工的收入与工作付出相匹配。按照国家法律法规规定，为教职工缴纳社会保险、住房公积金等福利费用，保障教职工的合法权益。学校根据实际情况，为教职工提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。6.师德师风建设加强教职工师德师风教育，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。严禁教职工从事有偿家教、收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生等违反师德师风的行为。建立师德师风监督举报机制，对违反师德师风的行为进行严肃查处，情节严重的予以辞退。四、学员管理1.招生与报名学校按照教育主管部门的要求和学校实际情况，制定招生计划和招生简章，明确招生专业、课程设置、招生对象、收费标准等内容。通过多种渠道进行招生宣传，吸引学员报名。学员报名时需提交相关资料，学校进行资格审查，符合条件的予以录取。学校为学员办理报名、注册手续，建立学员学籍档案，记录学员学习情况。2.入学教育与学籍管理学员入学后，学校组织开展入学教育，介绍学校规章制度、教学计划、学习要求等内容，帮助学员尽快适应学校学习生活。学校严格按照国家有关规定和学校学籍管理办法，对学员学籍进行管理，包括学籍注册、异动、毕业等手续的办理。学员应遵守学校学籍管理规定，按时参加教学活动，完成学习任务，不得无故退学、休学。如需退学、休学，应按照规定程序办理相关手续。3.教学管理学员应按照学校教学计划和课程安排，按时参加教学活动，认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业和考试。学校建立教学质量监控机制，定期对教学过程和教学效果进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。鼓励学员积极参加学校组织的各类实践教学活动和课外拓展活动，提高综合素质和实践能力。4.学员考核与成绩管理学校按照课程教学大纲要求，对学员进行考核，考核方式包括考试、考查、作业、实践操作等。学员成绩评定采用百分制或等级制，学校及时将学员成绩录入学籍管理系统，并通知学员本人。学员对成绩有异议的，可在规定时间内申请复查，学校进行核实并给予答复。5.学员奖励与处分学校对在学习、品德、社会实践等方面表现优秀的学员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖学金等。对违反学校规章制度、违反学习纪律的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。学员受到处分后，如有悔改表现，可在规定时间内申请解除处分。学校对申请解除处分的学员进行审核，符合条件的予以解除。五、教学管理1.教学计划与大纲制定根据培训目标和学员实际情况，制定科学合理的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等要求。各专业课程应制定详细的教学大纲，规定课程的教学目的、教学要求、教学内容、教学方法、教学时数、考核方式等内容。教学计划和大纲应报教育主管部门备案，并根据教育教学改革和市场需求变化适时进行修订。2.教材选用与编写按照教学大纲要求，选用国家或行业推荐的优质教材，确保教材内容符合教学目标和学员实际需求。鼓励教师根据教学实际情况编写校本教材或讲义，经学校审核通过后使用。建立教材管理制度，对教材的采购、发放、使用、保管等环节进行规范管理，确保教材质量和供应。3.教学组织与实施教师应认真备课，精心设计教学方案，合理运用教学方法和手段，确保教学质量。严格按照教学计划和课程表组织教学活动，不得擅自调课、停课。如需调课、停课，应提前办理相关手续，并通知学员。加强课堂管理，维护良好的教学秩序，关注学员学习状态，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。4.教学质量监控与评估建立教学质量监控体系，通过课堂教学检查、学员评教、教学督导、教学成果评价等方式，对教学质量进行全面监控和评估。定期召开教学质量分析会议，总结教学工作经验教训，针对存在的问题制定改进措施，不断提高教学质量。鼓励教师开展教学研究和教学改革，积极探索创新教学方法和手段，提高教学效果。5.实践教学管理重视实践教学环节，根据专业特点和教学要求，制定实践教学计划，安排足够的实践教学时间和内容。建立实践教学基地，为学员提供良好的实践教学条件。加强实践教学指导教师队伍建设，提高实践教学指导水平。组织学员参加实践教学活动，培养学员的实践能力和创新精神，确保实践教学质量。六、财务管理1.财务管理制度学校建立健全财务管理制度，规范财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益。严格执行国家财务法规和会计制度，按照规定设置会计账簿，进行会计核算，编制财务报表。实行财务审批制度，明确审批权限和审批流程，各项费用支出需经相关领导审批后方可报销。2.预算管理根据学校发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算，明确预算收入和预算支出项目。加强预算执行管理，严格控制预算支出，确保预算目标的实现。定期对预算执行情况进行分析和考核，及时发现问题并采取措施加以调整。3.收入管理学校收入主要包括学费收入、培训收入、教材销售收入、其他收入等。严格按照国家规定和学校收费标准收取各项费用，确保收入合法合规。加强收费管理，规范收费行为，使用合法票据，及时足额上缴各项收入，不得截留、挪用。4.支出管理学校支出主要包括人员经费、教学业务费、行政办公费、设备购置费用、基本建设费用等。严格控制各项支出，确保支出合理、合规、有效。加强费用报销管理，严格审核报销凭证，确保报销手续齐全、真实、合法。对不符合规定的支出不予报销。5.资产管理学校建立资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等各类资产的管理。定期进行资产清查，确保资产账实相符。固定资产购置应按照规定程序进行审批，做好资产的登记、入账、使用、维护、报废等管理工作。流动资产应加强资金管理，确保资金安全。七、安全管理1.安全管理制度建立健全学校安全管理制度，明确安全管理职责，加强安全教育，提高师生安全意识。制定安全应急预案，包括火灾、地震、食品安全、突发事件等应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。2.校园安全管理加强校园安全保卫工作，配备必要的安保人员和安全设施设备，确保校园安全。对校园设施设备进行定期检查和维护，及时消除安全隐患。加强对校园周边环境的治理，维护校园周边秩序。3.食品安全管理严格遵守食品安全法律法规，加强学校食堂管理，确保食品安全。食堂从业人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，做好食品采购、储存、加工、留样等工作。4.消防安全管理加强消防安全教育，提高师生消防安全意识。配备必要的消防设施设备，定期进行检查和维护，确保消防设施设备完好有效。制定消防安全制度，明确消防安全责任，加强对用火、用电、用气