下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年国家科研设施开放共享绩效考核辅导服务合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供国家科研设施开放共享绩效考核辅导服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供国家科研设施开放共享绩效考核辅导服务,包括但不限于:
1、协助甲方全面梳理科研设施开放共享现状,包括设施设备情况、管理制度、运行效率、服务对象需求等。
2、根据国家相关考核标准和要求,为甲方制定个性化的绩效考核方案,涵盖设施利用率、服务质量、科研产出、社会效益等方面。
3、提供数据收集与分析服务,对科研设施开放共享过程中的各项指标进行量化评估,确保考核数据的真实性和准确性。
4、指导甲方建立科学的绩效考核指标体系,并进行动态调整,以适应科研设施开放共享发展的实际需要。
5、协助甲方完成绩效考核报告的撰写,并提供专家咨询和意见反馈,确保考核报告的专业性和合规性。
6、对考核结果进行深入解读,提出改进建议,帮助甲方优化科研设施开放共享管理模式,提升服务质量和效率。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供绩效考核辅导服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:科研设施开放共享现状调研、绩效考核方案设计、数据收集与分析、指标体系建立与优化、绩效考核报告撰写、改进建议提出等。
3、服务人数:_______人,包括项目经理、行业专家、数据分析师等,具体人员构成和职责分工由双方另行协商确定。
4、乙方承诺为甲方提供每周5天,每天8小时的绩效考核辅导服务,并确保按时完成各项服务任务。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供科研设施开放共享的相关资料和信息,并对乙方工作人员提供的工作条件予以保障。
2、甲方应积极配合乙方开展绩效考核辅导服务,及时反馈意见和建议,确保服务工作的顺利进行。
3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在10个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按照合同约定支付服务费用,并确保资金及时到位。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施绩效考核辅导业务的合法资质和专业能力,并拥有经验丰富的项目团队和行业专家资源。
2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工,并与服务人员签订正式的劳动合同,负责办理服务人员的意外伤害保险,并按月向服务人员支付报酬。
3、乙方服务人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质,能够独立完成各项服务任务。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规和保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5、乙方的服务工作人员应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备工作所需的工具和设备。
6、乙方如发现科研设施开放共享过程中存在管理或运行问题,应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、服务费用及支付方式
1、绩效考核辅导服务费实行预付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后15日内向乙方付款。
2、绩效考核辅导服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为两个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付绩效考核辅导服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或声誉损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 应急急救员安全生产知识考核试卷含答案
- 诊断试剂生产工安全生产知识竞赛考核试卷含答案
- 灌溉机械操作工班组评比评优考核试卷含答案
- 化工自动控制技术员岗前规章制度考核试卷含答案
- 照顾家人请假条
- 2025年全麦面包合作协议书
- 2025年微合金粉末项目合作计划书
- 班会网络安全课件
- 2026年社会工程防御系统项目公司成立分析报告
- 2025年江苏省盐城市中考物理真题卷含答案解析
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐新春祝福版 教学课件
- 王洪图黄帝内经80课时讲稿
- 鼎甲异构数据同步软件用户手册
- 地下室消防安全制度
- 个人借条电子版模板
- 新版FMEA(AIAG-VDA)完整版PPT可编辑FMEA课件
- YY/T 0833-2020肢体加压理疗设备通用技术要求
- GB/T 5023.7-2008额定电压450/750 V及以下聚氯乙烯绝缘电缆第7部分:二芯或多芯屏蔽和非屏蔽软电缆
- GB/T 17984-2000麻花钻技术条件
- GB 15196-2015食品安全国家标准食用油脂制品
- 瑜伽师地论(完美排版全一百卷)
评论
0/150
提交评论