中小学校外培训机构制度

PAGE中小学校外培训机构制度一、总则1.目的为规范中小学校外培训机构的运营管理，保障培训质量，维护学生及家长的合法权益，促进校外培训行业健康有序发展，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于在本地区依法设立的面向中小学生的各类校外培训机构（以下简称“培训机构”）。3.基本原则依法办学原则：严格遵守国家法律法规，依法开展培训活动，接受政府相关部门的监督管理。诚信经营原则：诚实守信，履行服务承诺，保障培训质量，维护良好的市场秩序。安全第一原则：高度重视培训过程中的安全问题，确保学生人身安全和财产安全。社会效益优先原则：将社会效益放在首位，注重学生综合素质的培养，不得进行应试教育和超前教育。二、机构设立与审批1.设立条件有符合规定的名称、组织机构和章程。有符合任职条件的法定代表人、主要负责人及管理人员。有与培训类别、层次及规模相适应的教学及管理人员。有与培训项目和规模相适应的教学场所及设施设备。有必备的办学资金和稳定的经费来源。符合法律、法规规定的其他条件。2.审批程序举办者向当地教育行政部门提交设立申请及相关材料。教育行政部门对申请材料进行审核，组织实地考察。审核通过后，颁发办学许可证，并到相关部门办理登记注册手续。三、教学管理1.教学计划与大纲根据培训目标和学生实际情况，制定科学合理的教学计划和大纲。教学计划和大纲应报教育行政部门备案。2.教材选用选用经省级教育行政部门审定通过的教材或正规出版社出版的教材。不得使用未经审定或非法出版的教材。3.教学方法采用多样化的教学方法，注重培养学生的学习兴趣和自主学习能力。鼓励运用现代教育技术手段开展教学活动。4.教学质量监控建立教学质量监控机制，定期对教学过程和教学效果进行检查评估。对教学质量不达标的教师进行培训或调整。四、师资管理1.教师资质教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书。不得聘用在职中小学教师从事校外培训工作。2.教师培训定期组织教师参加培训，提高教师的业务水平和教学能力。鼓励教师参加教育教学研究活动，不断更新教育观念。3.教师考核建立教师考核制度，对教师的教学工作、师德表现等进行考核。考核结果作为教师奖惩、续聘或解聘的依据。五、学生管理1.招生管理按照教育行政部门的规定进行招生，不得进行虚假宣传和违规招生。与学生及家长签订培训合同，明确双方的权利和义务。2.学籍管理建立学生学籍档案，记录学生的基本信息、学习情况等。妥善保管学生学籍档案，不得泄露学生隐私。3.学生安全管理加强对学生的安全教育，制定安全管理制度和应急预案。确保教学场所及设施设备的安全，为学生提供必要的安全保障。六、财务管理1.财务制度建立健全财务管理制度，规范财务核算。配备专业的财务人员，定期进行财务审计。2.收费管理严格按照物价部门核定的收费标准收费，不得擅自提高收费标准。收费项目和标准应向社会公示，接受监督。3.资金使用合理使用办学资金，确保资金用于教学活动、师资培训、设施设备购置等方面。定期公布资金使用情况，接受师生和家长的监督。七、安全管理1.安全制度制定安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。定期组织安全检查，及时消除安全隐患。2.安全教育对学生和教职工进行安全教育，提高安全意识和应急能力。开展安全演练，确保师生在紧急情况下能够迅速疏散和自救。3.安全设施设备配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备等。定期对安全设施设备进行维护和更新，确保其正常运行。八、投诉与处理1.投诉渠道设立投诉电话、邮箱等投诉渠道，接受学生、家长及社会的投诉举报。对投诉举报应及时受理，并做好记录。2.投诉处理对投诉事项进行调查核实，根据调查结果依法依规进行处理。及时向投诉人反馈处理结果，做好解释工作。九、监督检查1.教育行政部门监督教育行政部门定期对培训机构进行监督检查，检查内容包括办学资质、教学管理、师资队伍、学生管理、财务管理、安全管理等方面。对发现的问题及时下达整改通知书，责令培训机构限期整改。2.社会监督鼓励社会各界对培训机构进行监督，对违规行为进行举报。建立培训机构信用档案，对违规培训机构进行信用惩戒。十、