校外培训体温检测制度

PAGE校外培训体温检测制度一、总则（一）目的为切实保障校外培训机构师生的身体健康和生命安全，有效预防和控制各类传染病的传播，确保校外培训工作的正常有序开展，依据相关法律法规和行业标准，特制定本体温检测制度。（二）适用范围本制度适用于本校外培训机构全体教职员工、学员及进入培训场所的其他人员。（三）基本原则体温检测工作应遵循科学、规范、及时、准确的原则，做到全面覆盖、不漏一人，确保信息真实可靠，为疫情防控及培训工作提供有力保障。二、职责分工（一）培训机构负责人1.全面负责体温检测制度的组织实施，确保各项措施落实到位。2.协调解决体温检测工作中出现的各类问题，对体温检测工作进行监督和指导。（二）教职员工1.负责对所授课班级学员进行每日体温检测，并做好记录。2.引导学员有序进行体温检测，维护检测现场秩序。3.及时向培训机构负责人报告体温异常学员情况。（三）体温检测人员1.严格按照规定流程和操作规范，对进入培训场所的人员进行体温检测。2.准确记录检测结果，确保数据真实、完整。3.对体温异常人员进行初步筛查和引导，并及时通知相关负责人。三、检测流程与规范（一）检测准备1.配备充足的体温检测设备，如体温计（额温枪、水银体温计等），并定期进行校准和维护，确保设备正常运行。2.在培训场所入口处设置体温检测点，检测点应宽敞、通风良好，避免人员聚集。3.准备好体温检测记录表格、笔等相关用品。（二）检测流程1.所有进入培训场所的人员应自觉接受体温检测，检测时应保持适当距离，有序排队。2.体温检测人员使用体温检测设备，按照正确方法对被检测人员额头或手腕等部位进行检测，确保检测结果准确。3.对于使用额温枪检测体温异常（体温≥37.3℃）的人员，应使用水银体温计进行复测。复测时，检测人员应协助被检测人员正确使用体温计，确保测量时间足够（一般腋下测量510分钟），并读取准确数值。（三）结果记录与处理1.体温检测人员应如实记录每次检测结果，包括被检测人员姓名、检测时间、体温数值等信息，并签名确认。2.如体温检测结果正常，被检测人员可进入培训场所；如体温异常，体温检测人员应立即将其引导至临时观察区，并通知培训机构负责人。3.培训机构负责人接到通知后，应及时安排专人再次对体温异常人员进行体温复测，并询问其近期健康状况、有无疫区旅居史等情况，做好详细记录。4.若复测体温仍异常，或伴有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，培训机构负责人应立即启动应急预案，按照相关规定及时联系当地医疗卫生机构，并通知学员家长或教职员工家属，配合做好后续处置工作。四、培训场所环境要求（一）通风换气1.培训场所应保持良好的通风换气，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。2.如使用空调系统，应定期对空调进行清洁和消毒，运行期间应保证空调系统正常通风换气，新风量应符合相关标准要求。（二）清洁消毒1.每日对培训场所进行清洁消毒，重点对教室、走廊、楼梯、卫生间、门把手、电梯按钮等高频接触部位进行消毒，消毒方式应符合相关法律法规和行业标准要求。2.体温检测设备使用后，应及时进行清洁消毒，可使用酒精棉球擦拭消毒，确保设备卫生安全。（三）卫生管理1.培训场所内应保持整洁卫生，垃圾应及时清理，垃圾桶应加盖并定期消毒。2.禁止在培训场所内随地吐痰，倡导文明健康的生活方式。五、异常情况处置（一）临时观察与隔离1.对体温异常人员应立即引导至临时观察区进行隔离观察，临时观察区应相对独立、通风良好，并配备必要的防护用品和基本医疗设施。2.在临时观察期间，应对体温异常人员进行专人看护，密切关注其身体状况变化，做好记录。（二）报告与送医1.培训机构负责人应在发现体温异常人员后30分钟内，向当地教育主管部门和卫生健康部门报告，并及时通知学员家长或教职员工家属。2.配合当地医疗卫生机构做好体温异常人员的转运和诊治工作，提供详细的信息资料，协助医疗机构开展调查和处置。（三）后续跟踪与管理1.对体温异常人员及其密切接触者进行跟踪管理，配合医疗卫生机构做好流行病学调查、核酸检测、隔离观察等工作。2.在体温异常人员治愈返校后，应进行健康状况评估，确认无异常后方可正常参加培训活动。（四）消毒与防控措施升级1.对体温异常人员所在的培训场所及相关区域进行全面消毒，消毒范围应包括临时观察区、教室、走廊等可能污染的区域，消毒频次应适当增加。2.根据疫情防控形势和要求，适时调整培训场所的防控措施，如加强人员出入管理、增加通风换气频次、强化清洁消毒等，确保培训场所安全。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织教职员工进行体温检测相关知识和技能培训，包括体温检测设备的正确使用方法、异常情况处置流程、个人防护知识等，提高教职员工的防控意识和应急处置能力。2.培训内容应结合实际案例进行讲解，确保教职员工能够熟练掌握并正确应用相关知识和技能。培训结束后，应对教职员工进行考核，考核合格后方可上岗。（二）宣传1.通过多种渠道向学员及家长宣传体温检测制度和疫情防控知识，如在培训场所显著位置张贴宣传海报、发放宣传手册、利用微信公众号发布信息等，提高学员及家长的防控意识和自我保护能力。2.向学员及家长宣传培训期间出现发热等异常症状时应及时报告的要求，引导学员及家长积极配合培训机构做好体温检测和疫情防控工作。七、监督与考核（一）监督检查1.培训机构负责人应定期对体温检测制度的执行情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。2.对体温检测记录、消毒记录、异常情况处置记录等进行详细检查，发现问题及时督促整改。（二）考核评价1.将体温检测制度执行情况纳入教职员工绩效考核内容，对认真履行职责、严格执行制度的教职员工给予表彰和奖励；对违反制度规定、工作不力的教职员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。2.根据监督检查和考