党课培训规章制度

PAGE党课培训规章制度一、总则（一）目的为了加强党课培训工作的规范化、制度化建设，提高党员的思想政治素质，确保党课培训质量，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有参与党课培训的人员，包括培训讲师、学员等。（三）基本原则1.坚持党性原则：党课培训要始终围绕党的性质、宗旨、纲领，突出党性教育，确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.注重实效原则：紧密联系公司/组织实际和党员思想状况，注重培训内容的针对性和实用性，切实提高党员的综合素质和工作能力。3.与时俱进原则：紧跟时代步伐，不断更新培训内容和方式方法，使党课培训适应新形势、新任务的要求。二、培训组织与管理（一）培训计划1.由公司/组织党委（党组）根据上级党组织的要求和公司/组织实际情况，制定年度党课培训计划。培训计划应明确培训目标、内容、对象、时间、地点、方式等。2.各党支部应根据公司/组织年度党课培训计划，结合本支部实际，制定本支部的党课培训计划，并报公司/组织党委（党组）备案。（二）培训师资1.建立党课培训师资库，选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的党员干部、专家学者、先进模范人物等担任培训讲师。2.定期对培训讲师进行培训，提高其教学水平和业务能力。培训讲师应认真备课，精心组织教学，确保培训质量。（三）培训教材1.选用上级党组织推荐的优秀党课教材，也可结合公司/组织实际，编写具有针对性和实用性的培训教材。2.培训教材应内容准确、观点正确、逻辑严谨、语言通俗易懂，符合党员的认知水平和学习需求。（四）培训管理1.公司/组织党委（党组）负责党课培训工作的统筹协调和指导监督。各党支部负责本支部党课培训的具体组织实施。2.建立健全党课培训考勤制度，对学员的出勤情况进行严格考核。学员应按时参加培训，不得无故缺席。因故不能参加培训的，应提前请假。3.加强对培训课堂纪律的管理，学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与互动，不得在课堂上随意讲话、交头接耳、玩手机等。三、培训内容与方式（一）培训内容1.党的基本理论：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的基本原理、基本路线、基本方略。2.党的历史：了解党的光辉历程、重大事件和重要人物，传承党的优良传统和作风，增强党员的历史使命感和责任感。3.党的宗旨和作风：深刻领会党的全心全意为人民服务的宗旨，弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。4.党的纪律和规矩：学习党的各项纪律和规矩，增强党员的纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。5.形势政策教育：及时了解国内外形势和党的路线方针政策，引导党员正确认识形势，坚定信心，为公司/组织发展贡献力量。（二）培训方式1.集中授课：根据培训内容，邀请培训讲师进行集中授课，系统讲解党的理论知识和方针政策。2.专题研讨：围绕某一专题，组织学员进行深入研讨，交流学习心得，分享工作经验，提高学员的分析问题和解决问题的能力。3.现场教学：组织学员到红色教育基地、先进企业等进行现场参观学习，通过实地感受，增强培训的感染力和实效性。4.线上学习：利用网络平台，开设线上党课培训课程，方便学员随时随地学习。线上学习应与线下学习相结合，确保学习效果。四、培训考核与评估（一）考核方式1.考试考核：定期组织党课培训考试，考试内容包括党的理论知识、党的历史、党的纪律等方面。考试形式可以采用闭卷考试、开卷考试等。2.撰写心得体会：要求学员结合培训内容和自身实际，撰写心得体会，字数不少于[X]字。心得体会应观点明确、内容充实、语言流畅。3.课堂表现考核：根据学员的课堂出勤情况、参与互动情况、遵守课堂纪律情况等，对学员的课堂表现进行考核。（二）考核标准1.考试成绩：按照考试成绩的高低，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考试成绩[X]分及以上为优秀，[X][X]分为良好，[X][X]分为合格，[X]分以下为不合格。2.心得体会：根据心得体会的质量，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。心得体会主题明确、内容丰富、分析深刻、语言优美的为优秀，心得体会主题较明确、内容较丰富、分析较深刻、语言较通顺的为良好，心得体会主题基本明确、内容基本完整、分析较简单、语言较平淡的为合格，心得体会主题不明确、内容空洞、分析肤浅、语言不通顺的为不合格。3.课堂表现：根据课堂表现考核情况，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。课堂出勤全勤、积极参与互动、遵守课堂纪律的为优秀，课堂出勤基本全勤、参与互动较积极、遵守课堂纪律较好的为良好，课堂出勤有少量缺勤、参与互动一般、遵守课堂纪律一般的为合格，课堂出勤缺勤较多、参与互动不积极、违反课堂纪律的为不合格。（三）评估反馈1.定期对党课培训工作进行评估，收集学员、培训讲师、党支部等对培训工作的意见和建议。评估内容包括培训内容的针对性、培训方式的有效性、培训效果的满意度等。2.根据评估反馈意见，及时调整和改进培训工作。对培训工作中存在的问题，要认真分析原因，制定整改措施，不断提高党课培训质量。五、培训纪律与要求（一）培训纪律1.学员应严格遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。2.学员应认真听讲，做好笔记，积极参与培训互动，不得在课堂上随意讲话、交头接耳、玩手机等。3.学员应尊重培训讲师，不得对培训讲师进行侮辱、诽谤、人身攻击等行为。4.学员应严格遵守考试纪律，诚信考试，不得作弊。（二）培训要求1.学员应端正学习态度，认真学习党的理论知识和方针政策，提高自身的思想政治素质。2.学员应结合工作实际，学以致用，将所学知识运用到工作中，推动公司/组织发展。3.学员应积极参加培