教育培训疫情防控制度

PAGE教育培训疫情防控制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对教育培训过程中的疫情传播风险，保障师生员工的身体健康和生命安全，维护教育培训秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本疫情防控制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织开展的各类教育培训活动，包括线上教学、线下授课、培训场地使用等相关环节涉及的所有人员和场所。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情防控意识，落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，最大程度减少疫情传播风险。2.科学防控：遵循科学规律，根据疫情形势和防控要求，结合教育培训特点，制定科学有效的防控方案和措施。3.精准施策：针对不同情况、不同场景，实施差异化的防控策略，确保防控工作的针对性和有效性。4.协同联动：加强与相关部门、机构的沟通协作，形成联防联控工作合力，共同做好疫情防控工作。二、防控职责分工（一）公司/组织疫情防控领导小组1.全面负责公司/组织教育培训疫情防控工作的决策、指挥和协调。2.制定疫情防控工作方针、政策和策略，审定疫情防控工作方案和应急预案。3.定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，解决疫情防控工作中的重大问题。（二）各部门负责人1.负责本部门疫情防控工作的组织实施，落实疫情防控各项措施。2.组织本部门员工开展疫情防控知识培训和宣传教育，提高员工防控意识和能力。3.督促本部门员工做好个人防护，落实健康监测、信息报告等制度。4.配合公司/组织疫情防控领导小组做好疫情防控相关工作，及时报告本部门疫情防控工作情况。（三）教师1.负责对学员进行疫情防控知识教育，引导学员做好个人防护。2.在教学过程中，关注学员健康状况，发现异常情况及时报告并协助处理。3.配合公司/组织做好线上教学、线下授课等环节的疫情防控工作，确保教学活动安全有序开展。（四）学员1.自觉遵守公司/组织疫情防控规定，做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。2.如实报告个人健康状况和行程信息，配合公司/组织做好健康监测和信息登记工作。3.积极参与疫情防控知识学习，提高自我防护意识和能力。（五）后勤保障人员1.负责培训场地、教学设施等的清洁消毒工作，确保环境安全卫生。2.保障防疫物资的供应，及时采购、储备口罩、消毒液、体温检测设备等防疫物资，并合理发放和使用。3.做好餐饮、住宿等后勤服务环节的疫情防控工作，确保食品安全和住宿环境安全。三、防控措施（一）人员健康管理1.健康监测建立员工和学员健康监测制度，每日进行体温检测和健康状况登记。对于出现发热、咳嗽、乏力等症状的人员，及时安排就医，并按照规定进行隔离观察和报告。2.疫苗接种积极宣传引导员工和学员接种新冠病毒疫苗，符合接种条件的人员应全程接种并完成加强免疫。统计员工和学员疫苗接种情况，建立接种台账，督促未接种人员及时接种。3.核酸检测根据当地疫情防控要求和教育培训实际情况，适时组织员工和学员进行核酸检测。对来自中高风险地区或有疫情发生地区旅居史的人员，按照规定进行核酸检测和健康管理。（二）培训场所管理1.通风换气：保持培训场所空气流通，每日至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期清洗消毒，运行时应保证充足的新风输入，关闭回风。2.清洁消毒每日对培训场所进行清洁消毒，包括教室、会议室、办公室、走廊、楼梯、卫生间等区域。对高频接触的物体表面，如桌椅、门把手、电脑键盘、鼠标等，每日进行擦拭消毒。定期对培训场所的地面进行湿式清扫，必要时进行消毒处理。3.环境卫生管理：加强培训场所环境卫生管理，保持环境整洁，垃圾及时清理，做到日产日清。合理设置垃圾分类投放点，规范分类收集、运输和处理。（三）教学活动管理1.线上教学优化线上教学平台功能，确保教学活动顺利开展。教师应提前熟悉线上教学操作流程，保障教学质量。督促学员按时参加线上学习，做好学习记录和互动交流。2.线下授课合理安排教学班级规模，保持学员之间安全距离。教师和学员在教学过程中应全程佩戴口罩，做好个人防护。减少人员聚集性活动，如集中讨论、大型讲座等，如需开展应严格控制人数，并做好防护措施。3.教学设施设备管理：定期对教学设施设备进行检查、维护和消毒，确保正常运行和使用安全。对于多媒体设备、音响设备等，使用后应及时关闭电源，做好清洁消毒。（四）防疫物资管理1.物资储备：按照疫情防控要求，储备足够数量的口罩、消毒液、洗手液、体温检测设备、防护服、护目镜等防疫物资。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、入库、发放、使用和库存情况。2.物资采购：根据防疫物资储备情况和使用需求，及时采购补充防疫物资。采购的防疫物资应符合国家相关标准和质量要求，确保物资质量安全。3.物资发放：制定防疫物资发放标准和流程，根据实际需要，合理发放防疫物资。员工和学员领取防疫物资时，应进行登记，确保物资使用规范、合理。4.物资使用管理：加强防疫物资使用管理，指导员工和学员正确使用防疫物资，避免浪费和不当使用。对防疫物资的使用情况进行监督检查，确保物资用于疫情防控工作。（五）应急处置1.应急预案制定：制定完善的教育培训疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施。应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急响应：一旦发现疫情相关情况，立即启动应急预案，按照规定程序进行报告、隔离、救治、消毒等应急处置工作。及时向上级主管部门和当地疫情防控部门报告疫情信息，配合做好疫情调查和处置工作。3.隔离观察：对确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者，按照规定进行隔离观察，并做好跟踪管理和服务保障工作。隔离场所应符合相关要求，配备必要的生活设施和防疫物资，安排专人负责管理。4.疫情防控措施调整：根据疫情形势和防控要求，及时调整教育培训活动的组织形式、教学安排和防控措施。如必要时暂停线下教学，转为线上教学；对培训场所进行封闭管理等。四、宣传教育与培训（一）疫情防控知识宣传1.通过公司/组织官方网站、微信公众号、微博等平台，定期发布疫情防控知识和信息，宣传疫情防控政策和措施。2.在培训场所显著位置张贴疫情防控宣传海报、标语等，营造疫情防控宣传氛围。3.利用线上教学平台、线下课堂等渠道，向员工和学员宣传普及疫情防控知识，提高防控意识和自我保护能力。（二）疫情防控培训1.组织开展疫情防控专题培训，培训内容包括疫情防控法律法规、防控知识和技能操作等。培训对象涵盖全体员工、教师和学员。2.定期对员工进行疫情防控培训，确保员工熟悉疫情防控工作要求和流程，掌握防控知识和技能，能够正确履行防控职责。3.对新入职员工和新学员，在入职或入学时及时进行疫情防控培训，使其尽快了解并遵守公司/组织疫情防控规定。五、监督检查与考核（一）监督检查1.公司/组织疫情防控领导小组定期对各部门疫情防控工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立疫情防控监督举报电话和邮箱，接受员工和学员对疫情防控工作中存在问题的举报和投诉，对举报线索及时进行核实和处理。3.配合上级主管部门和当地疫情防控部门的监督检查工作，对提出的意见和建议认真落实整改。（二）考核评价1.将疫情防控工作纳入各部门绩效考核体系，对疫情防控工作落实到位、成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。2.对疫情防控工作不力、出现问