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文档简介

PAGE工厂防疫知识培训制度一、总则（一）目的为有效预防和控制新型冠状病毒在工厂内的传播，保障员工的身体健康和生命安全，确保工厂生产经营活动的正常进行，特制定本防疫知识培训制度。（二）适用范围本制度适用于工厂全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则采取多种预防措施，加强员工防疫知识培训，提高员工自我防护意识和能力，从源头上预防疫情的发生。2.依法依规原则严格遵守国家和地方有关疫情防控的法律法规和行业标准，确保培训工作合法合规。3.全员参与原则全体员工均需参加防疫知识培训，做到人人知晓、人人重视、人人参与防疫工作。4.动态更新原则根据疫情形势的变化和防控要求的调整，及时更新培训内容，确保培训的时效性和有效性。二、培训组织与职责（一）培训管理小组成立工厂防疫知识培训管理小组，负责统筹安排和组织实施培训工作。管理小组由工厂负责人担任组长，各部门负责人为成员。其职责如下：1.制定和修订防疫知识培训制度及计划。2.确定培训内容、培训方式和培训时间。3.协调解决培训过程中出现的问题。4.监督检查培训效果，对培训工作进行总结和评估。（二）培训讲师1.由工厂内部具有丰富防疫知识和经验的人员担任培训讲师，如安全管理人员、医护人员等。2.邀请外部专家或相关机构人员进行定期培训和指导，确保培训内容的专业性和权威性。3.培训讲师的职责包括：按照培训计划准备培训资料，确保培训内容准确、清晰、易懂。采用合适的培训方式进行授课，如讲解、演示、案例分析等，确保员工能够理解和掌握培训内容。解答员工在培训过程中提出的问题，收集员工的反馈意见，及时调整培训内容和方式。协助培训管理小组对培训效果进行评估和考核。（三）各部门职责1.各部门负责人负责组织本部门员工参加防疫知识培训，确保培训工作的顺利开展。2.配合培训管理小组做好培训资料的收集、整理和反馈工作，及时向培训管理小组报告本部门员工在防疫方面的问题和需求。3.督促本部门员工将所学的防疫知识运用到实际工作中，落实各项防疫措施。三、培训内容（一）新型冠状病毒基本知识1.病毒的结构、传播途径、潜伏期等。2.与其他常见传染病的区别。（二）个人防护知识1.正确佩戴口罩的方法、选择合适的口罩类型。2.勤洗手的重要性及正确的洗手方法（七步洗手法）。3.保持社交距离的要求，避免人员聚集。4.咳嗽、打喷嚏的正确处理方式。（三）工厂防疫措施1.工厂环境清洁与消毒知识，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的消毒方法、频率和注意事项。2.通风换气要求，如何保证工厂内空气流通。3.人员

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