职业培训防疫制度

PAGE职业培训防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对职业培训过程中的疫情传播风险，保障培训学员、教职员工的身体健康和生命安全，确保职业培训工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本防疫制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所开展的各类职业培训活动，包括线上培训、线下集中培训等所有培训形式，涉及的人员包括培训学员、授课教师、工作人员等。3.基本原则预防为主原则。强化疫情防控意识，采取科学有效的预防措施，最大程度降低疫情传播风险。依法依规原则。严格遵守国家及地方政府关于疫情防控的法律法规和政策要求，确保制度合法合规。精准防控原则。根据疫情形势和培训实际情况，实施精准化防控措施，做到因地制宜、因时制宜。全员参与原则。明确各部门、各岗位人员在疫情防控中的职责，形成全员参与、协同配合的防控工作格局。二、防控措施1.人员健康管理健康监测建立培训学员和教职员工健康监测制度。培训前，要求所有人员如实填写健康申报表，包括近期健康状况、旅居史、接触史等信息。培训期间，每日对学员和教职员工进行体温检测，做好记录。如发现体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状者，立即安排其到临时隔离观察区，并及时联系当地医疗卫生机构进行排查和诊治。对于来自疫情中高风险地区的人员，需提供核酸检测阴性证明方可参加培训。培训期间，持续关注其健康状况，如有异常及时报告并采取相应措施。疫苗接种鼓励培训学员和教职员工积极接种新冠病毒疫苗，按照“知情、同意、自愿”的原则，引导符合接种条件的人员尽快完成全程接种和加强免疫接种，以降低感染风险和重症发生率。个人防护要求所有人员在培训场所内全程佩戴口罩，保持社交距离。授课教师在授课过程中，如有需要可佩戴一次性手套。培训学员和教职员工应勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。培训场所内应配备充足的洗手设施和消毒用品，如洗手液、酒精棉球等。2.培训场所管理通风换气确保培训场所通风良好，优先选择自然通风。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，运行时应保证新风量充足，维持室内空气流通。每日培训前后，至少开窗通风30分钟，可根据实际情况适当增加通风次数。清洁消毒建立培训场所清洁消毒制度，安排专人负责日常清洁消毒工作。培训前、后应对培训教室、会议室、实训场地等进行全面清洁，包括地面、桌椅、门窗、设备等表面的擦拭消毒。对高频接触的物体表面，如门把手、电梯按钮、电脑键盘等，每天增加消毒次数，可使用含氯消毒剂或75%酒精进行擦拭消毒。培训场所内的垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，并对垃圾桶表面进行定期消毒。设置隔离区域在培训场所内设置临时隔离观察区，用于安置体温异常或有可疑症状的人员。隔离观察区应相对独立，通风良好，配备必要的防护用品和基本的生活设施，如口罩、体温计、一次性手套、桌椅、床等。3.培训组织管理培训方式调整根据疫情防控形势，灵活调整培训方式。如疫情形势较为严峻，可适当增加线上培训课程的比例，减少线下集中培训的频次和规模。对于必须开展的线下培训，应严格控制培训人数，保持合理的人员密度。培训时间安排合理安排培训时间，避免人员聚集。可采取分批次、分时段培训的方式，错峰安排培训课程和活动，减少人员在培训场所内的停留时间。活动管理尽量减少培训期间的聚集性活动，如集体聚餐、大型会议等。如需开展必要的活动，应严格控制活动规模，做好活动现场的疫情防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离、通风消毒等。4.物资储备管理防疫物资储备建立防疫物资储备制度，储备充足的口罩、体温计、一次性手套、消毒用品（如含氯消毒剂、酒精等）、防护面罩、防护服等防疫物资，确保满足培训期间的疫情防控需求。物资管理与发放安排专人负责防疫物资的管理，建立物资台账，详细记录物资的采购、入库、发放、使用等情况。定期对防疫物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保物资储备充足且质量合格。防疫物资应按照规定发放给有需求的人员，并做好发放记录。三、疫情应急处置1.应急响应机制成立疫情应急处置工作小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员。明确小组成员的职责分工，确保在疫情发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。制定疫情应急处置预案，明确疫情报告流程、应急处置措施、人员疏散与安置、后勤保障等方面的内容。定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。2.疫情报告培训期间，如发现有人员出现发热、咳嗽等可疑症状或核酸检测阳性等情况，应立即启动疫情报告程序。现场工作人员应在第一时间向疫情应急处置工作小组报告，并及时联系当地医疗卫生机构。疫情应急处置工作小组应在接到报告后1小时内，向当地政府相关部门和上级主管单位报告疫情情况，报告内容应包括疫情发生的时间、地点、人员数量、症状表现、初步排查情况等信息。3.应急处置措施一旦发现疫情，立即对涉疫人员所在的培训场所进行封闭管理，禁止无关人员进入。对涉疫人员进行隔离观察，并配合当地医疗卫生机构做好流行病学调查、核酸检测、转运救治等工作。对与涉疫人员有密切接触的人员进行追踪排查，实施集中隔离医学观察或居家隔离观察，并按照要求进行核酸检测。对培训场所进行全面消毒，增加消毒频次，重点对涉疫人员活动区域、接触物品等进行消毒处理。根据疫情防控要求，及时调整培训计划，暂停线下培训活动，转为线上培训或待疫情得到有效控制后再恢复线下培训。4.人员疏散与安置制定人员疏散预案，明确疏散路线、疏散集合地点等。在疫情发生时，按照预案组织培训学员和教职员工有序疏散，避免人员恐慌和拥挤。对于需要集中隔离观察的人员，配合当地政府做好安置工作，提供必要的生活保障和心理支持。对于居家隔离观察的人员，告知其相关注意事项，并定期进行随访，了解其健康状况。5.后勤保障疫情应急处置期间，确保防疫物资、生活物资等的供应充足。及时采购补充口罩、消毒用品、食品、饮用水等物资，保障涉疫人员和其他人员的基本生活需求。安排专人负责涉疫人员和封闭管理区域人员的生活服务，如送餐、送水、垃圾清理等，做好生活保障工作。关注涉疫人员和其他人员的心理健康状况，提供必要的心理疏导和支持服务，缓解其焦虑、恐惧等情绪。四、监督与检查1.监督机制成立疫情防控监督小组，负责对职业培训防疫制度的执行情况进行监督检查。监督小组定期对培训场所、人员健康管理、防疫物资储备等方面进行检查，确保各项防控措施落实到位。2.检查内容人员健康管理情况，包括健康监测记录、疫苗接种情况、个人防护措施落实情况等。培训场所管理情况，如通风换气、清洁消毒、隔离区域设置等。培训组织管理情况，如培训方式调整、时间安排、活动管理等。防疫物资储备与管理情况，包括物资储备数量、质量、发放记录等。3.问题整改对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照要求认真整改，并将整改情况及时反馈给监督小组。监督小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对因工作不力导致疫情防控措施落实不到位的部门和个人，将依法依规追究责任。五、培训宣传与教育1.防疫知识培训在培训前，对学员和教职员工开展防疫知识培训，内容包括新冠病毒的基本知识、传播途径、防护措施、疫情应急处置流程等。通过线上视频、线下讲座、宣传手册等多种形式进行培训，确保所有人员掌握基本的防疫知识和技能。2.宣传教育活动在培训场所内张贴疫情防控宣传海报、标语等，营造良好的