机械厂安全教育培训制度

PAGE机械厂安全教育培训制度一、总则（一）目的为加强机械厂安全生产管理，提高员工安全意识和技能，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全教育培训制度。（二）适用范围本制度适用于本厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。（三）基本原则安全教育培训工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、全员参与、分级负责、注重实效的原则。二、安全教育培训职责分工（一）安全管理部门1.负责制定年度安全教育培训计划，并组织实施。2.负责收集、整理、归档安全教育培训资料。3.负责对各部门安全教育培训工作进行监督检查和考核。4.负责组织新员工入职安全教育培训和特种作业人员安全技术培训。（二）各部门1.负责制定本部门月度安全教育培训计划，并组织实施。2.负责对本部门员工进行日常安全教育培训和岗位技能培训。3.负责协助安全管理部门做好新员工入职安全教育培训和特种作业人员安全技术培训。4.负责将本部门安全教育培训情况及时上报安全管理部门。（三）人力资源部门1.负责将安全教育培训纳入员工绩效考核体系。2.负责根据安全管理部门的要求，组织员工参加各类安全教育培训。3.负责对安全教育培训工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。（四）财务部门1.负责保障安全教育培训所需的经费，确保专款专用。2.负责对安全教育培训经费的使用情况进行监督检查。三、安全教育培训内容（一）安全生产法律法规和规章制度1.国家安全生产方针、政策、法律法规。2.本厂安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产事故案例分析。（二）安全操作规程1.各岗位安全操作规程。2.设备安全操作规程。3.危险化学品安全操作规程。（三）安全事故应急救援知识1.事故应急预案。2.应急救援器材的使用方法。3.事故现场急救知识。（四）职业健康知识1.职业危害因素的识别和防护。2.劳动防护用品的正确使用。3.职业健康体检的重要性。（五）其他相关知识1.消防安全知识。2.交通安全知识。3.电气安全知识。四、安全教育培训计划（一）年度安全教育培训计划1.安全管理部门应于每年年底前制定下一年度安全教育培训计划，报厂领导批准后实施。2.年度安全教育培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训师资等内容。（二）月度安全教育培训计划1.各部门应于每月月底前制定下一月度安全教育培训计划，报安全管理部门备案。2.月度安全教育培训计划应根据年度安全教育培训计划和本部门实际情况制定，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等内容。（三）临时安全教育培训计划1.遇有下列情况时，应及时组织临时安全教育培训：新员工入职。员工岗位调动。采用新工艺、新技术、新材料、新设备。发生安全生产事故。国家有关安全生产法律法规和标准发生变化。2.临时安全教育培训计划由相关部门或安全管理部门根据实际情况制定，报厂领导批准后实施。五、安全教育培训方式（一）集中培训1.安全管理部门定期组织全体员工进行集中培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故应急救援知识等。2.各部门根据本部门实际情况，定期组织本部门员工进行集中培训，培训内容包括岗位技能培训、安全操作规程培训等。（二）现场培训1.安全管理部门和各部门应根据实际情况，组织员工进行现场培训，培训内容包括设备操作、安全检查、事故处理等。2.现场培训应在实际工作现场进行，由经验丰富的员工或安全管理人员担任培训讲师。（三）网络培训1.安全管理部门应建立安全教育培训网络平台，上传安全教育培训资料，供员工随时学习。2.员工可以通过网络平台参加在线考试，检验自己的学习效果。（四）专题讲座1.根据安全生产工作需要，安全管理部门应邀请专家或学者举办专题讲座，培训内容包括安全生产新技术、新方法、新趋势等。2.专题讲座应面向全体员工，提高员工的安全意识和技能。六、安全教育培训考核（一）考核方式1.安全教育培训考核分为考试和实际操作考核两种方式。2.考试采用闭卷考试的方式，考试内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故应急救援知识等。3.实际操作考核由安全管理部门或各部门组织，考核内容包括设备操作、安全检查、事故处理等。（二）考核标准1.考试成绩满分为100分，60分为合格。2.实际操作考核成绩满分为100分，60分为合格。3.员工参加安全教育培训考核不合格的，应重新参加培训和考核，直至合格为止。（三）考核结果应用1.安全教育培训考核结果应作为员工绩效考核、岗位晋升、薪酬调整的重要依据。2.对安全教育培训考核成绩优秀的员工，应给予表彰和奖励。3.对安全教育培训考核不合格的员工，应进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。七、安全教育培训档案管理（一）档案内容1.安全教育培训计划。2.安全教育培训教材、教案、课件等资料。3.安全教育培训签到表、考核试卷、成绩登记表等。4.安全教育培训照片、视频等资料。（二）档案管理1.安全管理部门应指定专人负责安全教