学校党员学习培训制度

PAGE学校党员学习培训制度一、总则（一）目的为加强学校党员队伍建设，提高党员思想政治素质、理论水平和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定本学习培训制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体党员。（三）基本原则1.坚持理论联系实际，学以致用的原则。将党的理论知识与学校教育教学工作实际相结合，切实提高党员解决实际问题的能力。2.坚持分类指导，按需施教的原则。根据不同岗位、不同层次党员的特点和需求，有针对性地开展学习培训。3.坚持与时俱进，不断创新的原则。适应新形势、新任务的要求，积极探索党员学习培训的新途径、新方法，提高学习培训效果。二、学习培训内容（一）政治理论学习1.深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强党性修养。2.学习党的路线、方针、政策，了解国内外政治经济形势，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）党性教育1.加强党的宗旨教育，牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，维护群众利益。2.开展党的纪律教育，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受党的纪律约束。3.进行党的优良传统和作风教育，传承和弘扬党的艰苦奋斗、实事求是、勇于担当等优良传统和作风。（三）业务知识培训1.根据学校教育教学工作实际，开展教育教学理论、教育法律法规、教育技术等方面的培训，提高党员的业务水平和教育教学能力。2.针对学校管理工作，进行学校管理理论、管理方法、领导艺术等方面的培训，提升党员的管理能力和领导水平。三、学习培训方式（一）集中培训1.定期举办党员培训班，邀请专家学者、上级领导进行专题讲座，系统学习党的理论知识、方针政策和业务知识。2.组织党员参加上级党组织举办的各类培训班、研讨班，拓宽视野，增长见识。（二）个人自学1.党员根据自身实际情况，制定学习计划，自主学习党的理论知识、业务知识和其他相关知识。2.鼓励党员利用业余时间阅读党报党刊、学习文件资料、观看教育教学视频等，不断提高自身素质。（三）专题研讨1.围绕学校教育教学工作中的重点、难点问题，定期组织党员开展专题研讨活动，交流学习心得，探讨解决问题的方法和措施。2.针对党的重要理论、方针政策和重大事件，及时组织党员进行专题研讨，加深理解，统一思想。（四）实践锻炼1.组织党员参与学校教育教学改革、管理服务等实践活动，在实践中锻炼能力，增长才干。2.安排党员到社区、农村等基层单位开展志愿服务活动，了解社情民意，增强服务意识和社会责任感。四、学习培训计划与安排（一）年度学习培训计划1.学校党委每年年初制定党员年度学习培训计划，明确学习培训的目标、内容、方式、时间安排等。2.年度学习培训计划要根据上级党组织的要求和学校实际情况，合理安排学习培训内容，确保学习培训的系统性和针对性。（二）季度学习安排1.每季度制定具体的学习培训安排，明确每次学习培训的主题、内容、时间、地点等。2.季度学习安排要提前通知党员，确保党员有足够的时间准备学习资料，按时参加学习培训。（三）临时学习培训1.根据上级党组织的要求和学校工作需要，及时安排临时学习培训活动，传达学习重要文件、会议精神等。2.临时学习培训活动要做到时间紧凑、内容精炼，确保党员能够及时了解和掌握相关信息。五、学习培训考核与评估（一）考核方式1.建立党员学习培训考核制度，对党员的学习培训情况进行考核。考核方式包括考试、撰写学习心得、参加研讨发言、工作业绩评价等。2.考试主要考查党员对党的理论知识、方针政策和业务知识的掌握程度；撰写学习心得和参加研讨发言主要考查党员对学习内容的理解和思考；工作业绩评价主要考查党员在教育教学工作和学校管理工作中的表现。（二）考核标准1.制定明确的考核标准，对党员的学习培训情况进行量化考核。考核标准要体现学习培训的目标要求，具有可操作性。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀等次的党员应在学习培训中表现突出，成绩优异，能够将所学知识较好地应用于工作实践；合格等次的党员应完成学习培训任务，达到基本要求；不合格等次的党员应在学习培训中存在明显不足，未能达到基本要求。（三）评估与反馈1.定期对党员学习培训制度的执行情况进行评估，总结经验，发现问题，及时调整和完善学习培训制度。2.将党员学习培训考核结果反馈给党员本人，对考核优秀的党员进行表彰和奖励，对考核不合格的党员进行批评教育，并督促其限期整改。六、学习培训保障措施（一）组织保障1.学校党委成立党员学习培训工作领导小组，负责统筹协调党员学习培训工作。领导小组由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，其他党委委员为成员。2.领导小组下设办公室，负责党员学习培训工作的具体组织实施。办公室设在学校党委组织部，由组织部部长兼任办公室主任。（二）师资保障1.建立一支高素质的党员学习培训师资队伍，师资队伍由学校党委领导、专家学者、优秀党员教师等组成。2.加强对师资队伍的培训和管理，提高师资队伍的教学水平和业务能力，确保学习培训质量。（三）经费保障1.学校设立党员学习培训专项经费，纳入学校年度预算，确保党员学习培训工作的顺利开展。2.党员学习培训专项经费主要用于支付培训教材、师资讲课费、培训场地租赁、学习资料印刷等费用。（四）时间保障1.合理安排党员学习培训时间，确保党员有足够的时间参加学习培训。原则