学校燃气安全培训制度

PAGE学校燃气安全培训制度一、总则（一）目的为加强学校燃气安全管理，提高全体师生及相关工作人员的燃气安全意识，规范燃气使用行为，防止燃气安全事故的发生，保障学校师生生命财产安全和正常教学秩序，特制定本培训制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有涉及燃气使用的场所，包括食堂、实验室、锅炉房等，以及参与燃气使用和管理的全体师生、后勤工作人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将燃气安全放在首位，确保人员生命安全和财产不受损失。2.预防为主原则：通过加强培训、规范操作、定期检查等措施，预防燃气安全事故的发生。3.全员参与原则：燃气安全涉及学校各个部门和全体人员，需全员参与，共同维护燃气安全。4.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关燃气安全的法律法规、行业标准，确保培训制度合法合规。二、培训职责分工（一）学校安全管理部门1.负责制定燃气安全培训计划，并组织实施。2.定期收集、整理燃气安全培训资料，建立培训档案。3.对培训效果进行评估和考核，监督各部门培训工作的落实情况。（二）燃气供应企业1.为学校提供专业的燃气安全技术指导，协助学校制定培训内容。2.负责对学校燃气设施操作人员进行上岗前的专业培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。3.定期对学校燃气设施进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。（三）学校各相关部门1.按照学校安全管理部门的要求，组织本部门人员参加燃气安全培训。2.负责本部门燃气使用场所的日常安全管理，确保燃气使用符合安全规范。3.配合学校安全管理部门开展燃气安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的问题。三、培训内容（一）燃气基础知识1.燃气的种类、性质和特点，如天然气、液化气、人工煤气等。2.燃气的危险性，包括易燃、易爆、有毒等特性。（二）燃气安全法律法规及标准1.国家和地方有关燃气安全的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《城镇燃气管理条例》等。2.燃气安全行业标准，如《燃气工程项目规范》、《家用燃气燃烧器具安全管理规则》等。（三）学校燃气设施及系统1.学校燃气供应系统的组成，包括燃气管道、阀门、计量器具、调压设备等。2.燃气设施的布局、安装位置及安全要求。3.燃气设施的日常维护和保养方法。（四）燃气使用操作规范1.燃气灶具、热水器等燃气器具的正确使用方法，包括点火、调节火焰、熄火等操作。2.燃气泄漏的检测方法和应急处理措施，如使用检漏仪、肥皂水检测等。3.燃气火灾、爆炸等事故的预防措施和应急处置方法，如灭火器的使用、火灾报警等。（五）燃气安全管理制度及应急预案讲解1.学校燃气安全管理制度，包括燃气设施巡查制度、燃气使用登记制度、安全检查制度等。2.燃气安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。四、培训方式（一）集中授课1.定期组织全体师生及相关工作人员参加燃气安全集中培训，邀请燃气供应企业专业人员或安全管理专家进行授课。2.培训内容采用PPT演示、视频播放、案例分析等多种形式，增强培训的直观性和趣味性，提高培训效果。（二）现场实操培训1.针对燃气设施操作人员，安排现场实操培训，由燃气供应企业专业人员进行现场指导。2.操作人员在实际操作中学习燃气设施的操作技能和安全注意事项，熟悉设备的性能和特点，提高实际操作能力。（三）线上培训平台1.建立学校燃气安全线上培训平台，上传燃气安全培训资料和视频课程，供师生及相关工作人员随时学习。2.定期发布燃气安全知识问答、案例警示等内容，通过线上互动方式，增强师生的安全意识和自我保护能力。（四）专题讲座与交流1.根据学校燃气安全工作实际情况，不定期举办燃气安全专题讲座，邀请行业专家或相关部门负责人进行深入讲解。2.组织燃气安全管理经验交流活动，分享各部门在燃气安全管理方面的好做法、好经验，共同提高燃气安全管理水平。五、培训计划与实施（一）培训计划制定1.学校安全管理部门每年年初根据学校燃气使用情况和人员变动情况，制定年度燃气安全培训计划。2.培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等内容，并报学校领导审批后实施。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训时间、培训内容、培训人员等落实到位。2.培训过程中，严格考勤制度，对无故缺席培训的人员进行记录，并督促其参加补考或补训。3.培训结束后，及时收集学员的反馈意见，对培训内容和培训方式进行总结和改进，不断提高培训质量。六、培训考核（一）考核方式1.培训考核分为理论考核和实操考核两部分，理论考核采用闭卷考试形式，实操考核由燃气供应企业专业人员或学校安全管理部门人员进行现场评估。2.考核内容涵盖培训的所有知识点，包括燃气基础知识、安全法律法规、操作规范、应急处置等方面。（二）考核标准1.理论考核成绩满分为100分，60分为合格。实操考核按照操作规范、安全意识、应急处置能力等方面进行评分，总分100分，60分为合格。2.学员理论考核和实操考核均合格者，视为培训合格；如有一项考核不合格，需参加补考或补训，补考或补训仍不合格者，视为培训不合格。（三）考核结果应用1.培训考核结果作为学员燃气安全知识和技能掌握情况的重要依据，存入个人培训档案。2.对培训合格的学员，颁发燃气安全培训合格证书，作为其具备燃气安全操作资格的证明。3.对培训不合格的学员，所在部门应督促其重新参加培训，直至考核合格为止。同时，对培训不合格人员进行重点关注，加强日常安全管理。七、培训档案管理（一）档案建立1.学校安全管理部门负责建立燃气安全培训档案，对每次培训的相关资料进行整理归档。2.培训档案应包括培训计划、培训教材、培训记录、考核试卷及成绩、学员反馈意见等内容。（二）档案保管1.培训档案应妥善保管，确保档案资料的完整性和真实性。2.档案保管期限按照国家有关规定执行，一般不少于[X]年。（三）档案查阅1.因工作需要查阅培训档案时，需填写查阅申请表，经学校安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.查阅人员应爱护档案资料，不得擅自涂改、转借、复印或销毁档案内容。查阅结束后，应及时归还档案。