培训班门卫值守制度

PAGE培训班门卫值守制度一、总则（一）目的为加强培训班安全管理，维护培训班正常教学秩序，保障师生人身和财产安全，特制定本门卫值守制度。（二）适用范围本制度适用于[培训班名称]所有校区及教学场所。（三）基本原则门卫值守工作应遵循严格、规范、文明、高效的原则，认真履行职责，确保培训班安全。二、人员职责（一）门卫人员基本要求1.门卫人员应具备良好的职业道德和责任心，身体健康，能够胜任本职工作。2.应熟悉培训班安全保卫工作的相关法律法规和规章制度，掌握必要的安全防范知识和技能。（二）门卫岗位职责1.负责培训班大门及周边区域的安全保卫工作，实行24小时值班制度。2.严格执行人员、车辆出入登记制度，对进入培训班的人员、车辆进行认真检查、询问和登记，严禁无关人员和车辆进入。3.对携带物品出培训班的人员进行检查，防止培训班财物被盗、被抢。对可疑物品要进行详细检查，必要时可要求其出示相关证明或进行登记。4.负责维护培训班大门及周边区域的秩序，制止无关人员在培训班门口聚集、滋事，确保交通畅通。5.加强对培训班周边环境的巡查，发现异常情况及时报告并采取相应措施。6.协助做好培训班举办的各类活动的安全保卫工作，维护现场秩序。7.认真做好值班记录，包括人员、车辆出入情况、巡查情况、异常事件处理情况等，并妥善保管值班记录，以备查阅。三、人员出入管理（一）学员出入管理1.学员应凭学生证或培训证出入培训班。2.学员上课期间原则上不得随意离开培训班，如有特殊情况需要外出，须经班主任批准，并在门卫处登记后方可外出。3.学员放学时，应按规定时间有序离开培训班，不得在门口逗留。（二）教职工出入管理1.教职工应凭工作证出入培训班。2.教职工因工作需要携带物品出培训班时，应主动向门卫出示相关证明，经检查无误后方可放行。（三）外来人员出入管理1.外来人员因工作、访友等原因需要进入培训班时，门卫应先与被访人员取得联系，确认后进行登记，并要求其出示有效身份证件，经被访人员同意后，方可进入。2.外来人员进入培训班后，门卫应告知其注意事项，并安排专人陪同。3.外来人员离开培训班时，门卫应进行检查，确认无携带培训班财物后方可放行。四、车辆出入管理（一）内部车辆出入管理1.培训班内部车辆应凭车辆通行证出入培训班。2.车辆进入培训班时，门卫应检查车辆通行证，核实车辆信息，并指挥车辆按规定路线行驶、停放。3.车辆离开培训班时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确认无误后方可放行。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆因工作需要进入培训班时，门卫应先与培训班相关部门或人员取得联系，确认后进行登记，并要求驾驶员出示有效身份证件和驾驶证，经同意后，方可进入。2.外来车辆进入培训班后，门卫应告知驾驶员注意事项，并安排专人引导其按规定路线行驶、停放。3.外来车辆离开培训班时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确认无误后方可放行。（三）车辆停放管理1.培训班内车辆应按规定停放在指定的停车场或停车区域，不得随意停放。2.禁止在培训班门口及消防通道等禁止停车区域停放车辆。3.门卫应加强对停车场及停车区域的巡查，发现车辆违规停放或存在安全隐患时，应及时通知车主进行整改。五、物品出入管理（一）一般物品出入管理1.学员、教职工携带学习、办公用品等一般物品出培训班时，门卫应进行检查，确认无异常后方可放行。2.外来人员携带物品进入培训班时，门卫应进行登记，并要求其说明物品来源和用途，经被访人员同意后，方可进入。（二）贵重物品出入管理1.学员、教职工携带贵重物品（如电脑、相机、现金等）出培训班时，应主动向门卫说明情况，并进行登记。2.外来人员携带贵重物品进入培训班时，门卫应进行详细检查，并要求其出示相关证明或进行登记。如发现可疑物品，应及时报告培训班相关部门或人员进行处理。（三）危险物品出入管理1.严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品进入培训班。2.因教学、实验需要使用危险物品时，必须经培训班相关部门批准，并严格按照有关规定进行管理和使用。使用完毕后，应及时清理并妥善保管剩余危险物品。3.门卫在检查过程中发现危险物品时，应立即制止其进入培训班，并及时报告培训班相关部门或人员进行处理。六、安全巡查（一）巡查时间门卫应每隔[X]小时对培训班大门及周边区域进行一次巡查，夜间应适当增加巡查次数。（二）巡查内容1.检查大门及周边区域的安全设施是否完好，如门锁、监控设备、报警装置等。2.查看周边环境是否存在安全隐患，如有无可疑人员、车辆，有无障碍物等。3.检查培训班内各区域的门窗是否关闭，水电设施是否正常。4.对发现的异常情况及时进行处理，并做好记录。（三）巡查记录门卫应认真填写巡查记录，记录巡查时间、巡查人员、巡查内容、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保管，以备查阅。七、突发事件处理（一）突发事件报告1.门卫在值班过程中发现突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等）时，应立即报告培训班相关部门或人员，并采取相应的应急措施。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度等。（二）突发事件应急处理1.火灾事故门卫应立即拨打火警电话“119”报警，并通知培训班相关部门或人员。组织人员疏散学员和教职工，引导人员按照预定的疏散路线撤离现场。在确保安全的前提下，协助消防人员进行灭火工作。2.盗窃事故门卫应立即保护现场，防止现场被破坏。及时报告培训班相关部门或人员，并协助公安机关进行调查。配合公安机关提供相关线索和信息。3.打架斗殴等治安事件门卫应立即制止打架斗殴行为，防止事态扩大。及时报告培训班相关部门或人员，并协助公安机关进行处理。对受伤人员进行初步救治，并配合医疗机构做好后续治疗工作。（三）事后处理1.培训班相关部门或人员应及时对突发事件进行调查处理，总结经验教训，采取有效措施防止类似事件再次发生。2.对在突发事件处理过程中表现突出的人员，应给予表彰和奖励；对因工作不力导致事件后果扩大的人员，应依法依规追究其责任。八、培训与考核（一）培训1.定期组织门卫人员参加安全保卫知识培训，提高门卫人员的业务素质和应急处理能力。2.培训内容包括法律法规、安全防范知识、职业道德等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。（二）考核1.建立门卫人员考核