教育培训机构兼职教师劳动合同

教育培训机构兼职教师劳动合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任兼职教师事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为______期限劳动合同。□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。□无固定期限：自______年______月______日起，直至双方协商一致解除本合同或出现法定终止情形。□以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至完成______（具体任务描述，如：完成高一数学上学期所有课程教学）工作任务之日止。第二条工作内容与职责1.乙方同意受聘担任甲方______（学科）______（年级/对象）的兼职教师。2.主要工作职责包括：根据甲方教学计划和要求，完成所授课程的教学任务，包括备课、授课、批改作业、解答学生疑问等。3.乙方需按要求参加甲方组织的教学研讨、培训等活动。4.乙方需遵守甲方的教学规范和课堂管理制度，维护良好的教学秩序。5.甲方安排的其他与教学相关的合理工作。第三条工作时间与地点1.乙方工作时间根据教学安排确定，主要包括______（具体日期、星期、时间段，如：每周一、三、五下午2:00-4:00）。具体授课计划以甲方通知为准，甲方有权根据实际情况调整，提前通知乙方。2.工作地点主要为甲方位于______（地址）的校区，或甲方指定的其他地点。如需进行线上教学，教学平台由甲方提供或双方协商确定。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按以下方式支付：□按课时计酬：每课时费率为人民币______元，课时按实际授课时长计算，包含备课时间______分钟。每月授课总时长预计______小时，超出部分按______元/小时支付。□按课时包计酬：乙方预付甲方人民币______元，包含______个课时的教学服务（每课时______分钟）。剩余课时在______前结清。□按项目计酬：完成______（具体任务描述）项目，项目总费用为人民币______元。□其他：______。2.支付周期：□按月支付/□按学期支付/□项目结束后支付。3.支付日期：每______（月/学期/项目结束后）的______日，将当期应发报酬支付至乙方指定的银行账户。4.甲方支付的报酬为税前收入，乙方需自行承担并缴纳个人所得税。5.甲方根据乙方工作量及考核结果，可能发放绩效奖金，具体标准另行约定或参照甲方相关规定执行。第五条社会保险与福利1.□甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。2.□甲方不承担为乙方缴纳社会保险的责任。3.□乙方自行以灵活就业人员身份缴纳社会保险，甲方应提供必要协助（如提供相关资料）。4.乙方不享受甲方为全职员工提供的福利待遇，如带薪年休假、补充商业保险、节日福利等。甲方可根据实际情况，酌情提供部分非福利性质的补贴，如交通补贴人民币______元/月（如有）。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的教学场所和必要的教学设备设施。2.如进行线下教学，甲方应采取必要措施保障教学活动期间的安全。如发生意外事件，双方应根据相关法律法规及实际情况协商处理责任承担。3.乙方在教学中应注意自身健康，如有不适应及时告知甲方并暂停教学。第七条双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.按合同约定按时足额支付乙方报酬。2.为乙方提供必要的教学资源、场地及设备支持。3.对乙方教学活动进行必要的指导和监督，以确保教学质量符合甲方基本要求。4.依法为乙方缴纳社会保险（如适用）。5.为乙方提供必要的岗前培训或教学相关培训。6.尊重乙方作为兼职人员的灵活性，不强制安排与教学无关的工作或加班。（二）乙方权利与义务1.按合同约定及甲方要求，认真履行教学职责，保证教学质量。2.遵守甲方的教学规章制度和课堂纪律要求。3.积极参加甲方组织的教学研讨、培训等活动。4.保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资料、运营信息、学员信息等，合同终止后亦然。5.未经甲方书面同意，不得在从事本合同项下教学活动期间，从事任何与甲方教学业务直接竞争的兼职或全职工作。6.不得擅自转让、转包本合同项下的教学任务。7.爱护并妥善保管甲方提供的教材、设备等物品。8.按时完成甲方要求的课时记录、教学计划等材料的提交。第八条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方报酬的，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。2.甲方违反约定不缴纳社会保险（如适用）的，乙方可要求甲方补缴，并依法向甲方主张损害赔偿。3.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量经甲方评估不合格，影响恶劣的，甲方有权暂停支付当期报酬，或解除本合同，并根据实际情况要求乙方承担相应损失。4.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并承担甲方因此遭受的损失。5.乙方擅自离职，给甲方造成经济损失（如需临时找替代教师等）的，应承担相应的赔偿责任。第九条合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。2.甲方解除本合同，需符合《劳动合同法》及相关法律法规规定的条件，并提前______日以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资作为代通知金。3.乙方解除本合同，需提前______日以书面形式通知甲方。如乙方违反提前通知期限，应向甲方支付相当于______个月工资的违约金（如约定）。4.本合同期限届满，或约定的工作任务完成，本合同即行终止。5.出现法定或约定解除情形时，双方应依法履行各自义务。第十条保密条款双方确认，在本合同有效期内及合同终止后______年内，乙方应对从甲方获取的任何商业秘密、技术信息、经营数据、学员资料等承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于本合同以外的目的。否则，应承担违约责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有，如：教学大纲、薪酬明细表）为本合