企业员工培训服务协议模板

企业员工培训服务协议模板合同编号：_________甲方（培训需求方）：名称：________________________法定代表人/负责人：__________统一社会信用代码：____________地址：________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（培训服务提供方）：名称：________________________法定代表人/负责人：__________统一社会信用代码：____________地址：________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：甲方为提升员工职业素养、专业技能及综合管理能力，拟委托乙方提供员工培训服务；乙方具备提供相关培训服务的资质、专业能力及师资资源，愿意接受甲方委托，提供培训服务；双方依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条培训服务内容1.1培训主题：（如：新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训等）。1.2培训对象：甲方指定员工，人数约______人，具体名单由甲方在培训开始前______日内书面通知乙方。1.3培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______课时。1.4培训地点：（如为线上培训，注明平台名称及接入方式）。1.5培训方式：□线下授课□线上直播□混合式教学□其他：__________1.6培训课程大纲及具体内容详见本协议附件一《培训课程计划表》，该附件为本协议不可分割的组成部分。第二条培训师资2.1乙方应指派具备相应专业资质、教学经验及行业背景的讲师承担培训任务。2.2乙方应在培训开始前______日内向甲方提供讲师简历及授课资质证明，经甲方书面确认后方可授课。2.3如甲方对讲师授课质量提出合理异议，乙方应在______日内予以更换或调整。第三条费用与支付3.1本次培训服务总费用为人民币（大写）：____________________元（￥____），该费用为含税价。3.2费用包含：课程设计、讲师酬金、教材资料费、教学设备使用费、场地租赁费（如适用）、税费等一切与培训相关的直接支出。3.3支付方式：第一期：本协议生效后______日内，甲方向乙方支付总费用的______%作为预付款；第二期：培训服务完成并经甲方验收合格后______日内，支付剩余______%。

3.4乙方应在收到款项后______日内向甲方开具合法有效的增值税专用发票。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）按约定提供培训所需场地、设备及参训人员信息；（2）组织员工按时参训，维护培训秩序；（3）有权对培训过程进行监督，并提出合理改进建议；（4）按约定时间支付培训费用；（5）对乙方提供的培训资料及课程内容承担保密义务。4.2乙方权利与义务：（1）按协议约定提供高质量培训服务，确保课程内容合法、合规、专业；（2）负责培训材料的编制、印制与分发；（3）确保培训过程中遵守甲方的管理制度及安全规定；（4）未经甲方书面同意，不得擅自录音、录像或公开培训内容；（5）培训结束后______日内向甲方提交培训总结报告及学员评估结果。第五条知识产权5.1乙方为履行本协议所开发的培训课件、教材、PPT、案例等资料（以下简称“培训资料”），其知识产权归乙方所有。5.2甲方在本协议约定范围内享有培训资料的非独占、不可转让、非商业性使用权。5.3未经乙方书面许可，甲方不得将培训资料用于商业用途、复制、传播、修改或提供给第三方使用。第六条保密条款6.1双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、员工信息、经营数据等保密信息承担保密义务。6.2保密义务持续至本协议终止后______年。6.3本条款不因本协议的变更、解除或终止而失效。第七条违约责任7.1甲方逾期支付培训费用的，每逾期一日，应按应付未付款项的______%向乙方支付违约金，逾期超过______日的，乙方有权暂停服务或解除协议。7.2乙方未按约定提供培训服务，或培训质量严重不符合要求的，甲方有权要求限期整改；整改后仍不合格的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付费用的______%，并赔偿实际损失。7.3任何一方违反保密义务或知识产权条款的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。第八条不可抗力8.1因地震、台风、洪水、疫情、战争等不可抗力导致协议无法履行的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。8.2受不可抗力影响的一方可部分或全部免除责任，但应尽最大努力减少损失。第九条协议的变更与解除9.1本协议经双方协商一致，可书面变更或补充。9.2出现下列情形之一的，守约方有权书面通知解除协议：（1）一方严重违约，经催告后______日内未纠正；（2）因不可抗力导致协议目的无法实现；（3）一方被宣告破产或解散。第十条争议解决10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。11.3本协议附件包括：附件一：《培训课程计划表》附件二：《培训讲师简历及资质证明》附件三：《培训学员名单》附件四：《培训服务验收标准》

以上附件与本协议具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：______年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：______年____月____日附件一：培训课程计划表（示例）日期时间课程主题授课讲师课时内容摘要附件二：培训讲师简历及资质证明（略）附件三：培训学员名单（由甲方后续提供）附件四：培训服务验收标准培训按计划完成率≥95%；学员满意度调查平