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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页粉尘污染应急预案(厂区范围)一、总则1、适用范围本预案适用于厂区内所有生产、储存、使用和处置粉尘的场所。涵盖机械加工、物料搬运、废弃物处理等涉及粉尘作业的环节。重点针对瞬时粉尘浓度超标超过10倍国家标准(100mg/m3)或造成人员呼吸困难、视线受限等紧急情况。比如某金属制品厂在打磨工序中,因除尘设备故障导致粉尘瞬间浓度激增,出现3名工人咳嗽不止、呼吸困难的情况,此时启动本预案显得尤为必要。2、响应分级根据事故危害程度划分三级响应机制。Ⅰ级为严重污染事件,指粉尘扩散至厂区三公里范围,或出现人员急性中毒事件,比如吸入性粉尘爆炸导致5人以上重伤。Ⅱ级为较重污染事件,指粉尘扩散局限厂区内部,但未造成人员伤亡,如除尘系统失效使粉尘浓度超标持续超过2小时。Ⅲ级为一般污染事件,指局部粉尘超标,经短时干预即恢复,例如工具打磨时局部浓度超标但迅速清理。分级遵循"危害可控、资源匹配"原则,Ⅰ级需企业最高管理层授权,Ⅱ级由安全部门牵头,Ⅲ级由车间主任负责处置。二、应急组织机构及职责1、组织形式与构成单位成立粉尘污染应急指挥部,由企业总经理担任总指挥,副总经理担任副总指挥。指挥部下设办公室在安全管理部,日常负责预案管理与协调。成员单位包括生产部、设备部、后勤保障部、人力资源部、卫生保健站。各单位负责人为成员,确保应急响应时指令畅通。比如设备部需对除尘系统状态做到分钟级监控,生产部负责现场人员清点与疏散引导。2、工作小组设置及职责(1)抢险救援组:由生产部牵头,设备部、安全部配合。负责紧急切断粉尘源,抢修受损除尘设备,设置临时隔离区。行动任务包括30分钟内到达事故点,携带便携式粉尘检测仪、隔离带等装备。曾有个铝型材加工厂因破碎机除尘故障,该小组通过快速切换备用风机使污染在15分钟内得到控制。(2)疏散引导组:由后勤保障部负责,人力资源部配合。负责清点受影响人员,沿指定路线撤离至厂区东南角临时避险点。需提前绘制并公示厂区三条以上疏散路线,每条路线设2名引导员。某木材加工厂在砂光机除尘失效时,因疏散路线标识清晰,200名工人仅用8分钟完成转移。(3)医疗救护组:由卫生保健站牵头,人力资源部配合。配备氧气瓶、雾化器等呼吸防护器材,对轻症人员进行现场处置。重症者由救护组人员护送至厂外医院,需记录转运时间与途中情况。某机械加工厂记录显示,粉尘吸入导致咳嗽症状者经10分钟吸入支气管扩张剂后缓解。(4)监测评估组:由安全管理部负责,设备部配合。每15分钟检测一次空气粉尘浓度,绘制扩散趋势图。使用激光粒度分析仪确定粉尘粒径分布,为后续治理提供依据。某化工企业通过连续监测发现,粒径小于5微米的粉尘扩散速度是普通粉尘的1.8倍。(5)后勤保障组:由后勤保障部负责。负责应急电源、照明、通讯设备供应,统计应急物资消耗情况。需确保应急仓库储备的滤棉、活性炭等耗材能满足72小时需求。曾有案例显示,应急响应中因滤棉短缺导致除尘系统无法重启,延误了40分钟污染控制。三、信息接报1、应急值守与内部通报设立24小时应急值守电话,由安全管理部指定专人负责,电话号码公布于厂区所有公告栏。任何部门发现粉尘污染事件,第一时间拨打该电话。接报人员需记录报告人部门、姓名、事件发生时间、地点、初步情况。信息在接报后5分钟内通过企业内部通讯系统(如即时消息平台)同步至生产部、设备部、卫生保健站。同时,接报人员根据事件严重程度,通过专用对讲机通知厂区广播系统。责任人:安全管理部值班人员对首次接报的准确性负责,各接收部门负责人对信息传递的及时性负责。曾有一起砂轮机打磨粉尘超标事件,因操作工立即通过广播通知,使20米外作业人员提前完成撤离。2、向上级报告流程Ⅰ级响应事件,接报后30分钟内通过企业专线电话向市级应急管理局报告,报告内容包含事件要素(时间、地点、单位、性质)、人员受影响情况、已采取措施。同时,通过政务服务平台上传初步报告。责任人:总经理。Ⅱ级事件,接报后1小时内向区级应急管理局报告,报告内容可简化为事件要素和处置进展。责任人:分管安全生产的副总经理。某铸造厂曾因压铸车间除尘系统故障导致粉尘爆炸,按流程30分钟内上报至市局,为后续救援争取了关键时间。3、外部单位通报方式Ⅲ级事件,通过企业官方网站安全专栏发布简报,说明事件性质、影响范围和防范措施。涉及周边居民时,由后勤保障部联系社区居委会,通报时间不超过事件发生后的2小时。责任人:后勤保障部负责人。严重污染事件,通过环保部门接口人向市生态环境局通报,提供实时监测数据。责任人:生产部与安全管理部联合对接。某印染厂在干式印花工序粉尘超标时,因提前通报周边小学,使学校启动了教室封闭程序,避免学生受到吸入性影响。四、信息处置与研判1、响应启动程序接报信息经初步核实后,由安全管理部在15分钟内形成《事故信息简报》,提交应急指挥部办公室。办公室组织生产部、设备部、卫生保健站负责人进行会商,根据《应急响应分级》标准判断事件级别。Ⅰ级、Ⅱ级事件由应急领导小组(总经理、副总经理组成)决策启动,通过企业内部广播系统宣布;Ⅲ级事件由领导小组授权安全管理部宣布启动。宣布内容包含事件级别、影响区域、控制措施。某塑料粒子厂曾因螺杆机除尘堵塞导致粉尘弥漫,会商认定构成Ⅱ级事件,总经理签发命令后10分钟全厂启动应急状态。2、预警启动与准备若事件信息显示可能达到Ⅲ级响应标准,但尚未完全满足,应急领导小组可决定启动预警状态。预警期间,各工作小组进入待命状态,监测评估组每小时发布一次空气粉尘浓度通报,生产部暂停高危粉尘作业。预警持续超过30分钟仍未升级为正式响应的,自动解除。某木业公司因砂光房滤袋破损,预警启动后迅速更换完成,避免了全面响应的启动。3、响应级别调整响应启动后,指挥部办公室每30分钟组织一次会商,评估处置效果与污染态势。若采取的措施使污染持续蔓延,或监测数据显示危害扩大,应立即提出级别提升建议。反之,若污染得到有效控制,可建议降级。调整需由原决策机构批准,并通报所有相关部门。某金属加工厂粉尘爆炸初期判断为Ⅰ级,经抢修恢复除尘后,调整为Ⅱ级响应,节约了大量应急资源。调整时限一般不超过2小时,特殊情况需报请上一级应急管理机构批准。五、预警1、预警启动预警信息通过厂区电子显示屏、专用对讲机频道、内部广播系统发布。信息内容包含预警级别(蓝色、黄色)、影响区域、预计持续时间、警示事项(如"避免在XX区域进行粉尘作业"、"建议佩戴口罩")和咨询电话。发布方式采用语音播报结合文字显示,确保在粉尘环境中信息可被清晰接收。比如某陶瓷厂在釉料制备车间滤袋压力报警时,即发布黄色预警,提示周边区域减少产尘操作。2、响应准备预警启动后,各工作小组进入预备状态。抢险救援组检查应急通风系统、隔离设施和除尘设备备用电源;疏散引导组核查疏散路线畅通情况,准备应急照明;医疗救护组备齐雾化器、氧气瓶等急救物资,确认急救点功能完好;监测评估组加密空气粉尘检测频次,每15分钟上报一次数据;后勤保障组确认应急物资库储备充足,并检查运输车辆状况。通信联络组确保所有应急电话畅通,建立跨部门即时沟通群组。责任人为各小组负责人,需在预警发布后1小时内完成准备确认。3、预警解除当监测评估组连续2次检测结果显示粉尘浓度低于预警启动标准,且无新的污染源产生,可提出解除预警的建议。建议经应急指挥部办公室复核通过后,由安全管理部通过相同渠道发布解除通知。解除条件需满足:空气质量达标,人员已从受影响区域撤离,相关设备已恢复正常运行。责任人:安全管理部负责人,需在确认条件后20分钟内完成解除程序的启动。某纺织厂曾因纺纱机轴承过热导致局部粉尘浓度超标,预警解除后经监测确认,及时恢复了该区域的生产。六、应急响应1、响应启动预警升级为正式响应后,应急指挥部立即启动工作程序。总指挥或授权副总指挥主持召开应急指挥会议,明确各小组职责分工。安全管理部负责汇总整理事故信息,每30分钟向上一级报告一次处置进展。生产部、设备部协调调动厂区内应急资源,确保物资、设备满足处置需求。对外发布信息由办公室统一口径,通过官网、公告栏等渠道公布必要信息,避免恐慌。财务部确保应急处置费用快速审批,必要时启动应急备用金。所有程序在响应宣布后1小时内完成到位。2、应急处置(1)现场管控:设立警戒区,疏散无关人员。抢险组穿戴防尘服、P3级防毒面具,使用高压水枪或雾化水喷淋降低粉尘浓度。疏散引导组佩戴简易呼吸器,引导人员沿指定路线撤离至清洁区,清点人数并上报。(2)医疗救治:救护组在临时医疗点设立雾化吸入治疗区,对咳嗽、呼吸困难者进行对症治疗。配备负压救护车时,直接送往具备粉尘中毒救治能力的医院,途中保持患者呼吸道通畅。某钢厂记录显示,佩戴长管呼吸器的救护员能在粉尘浓度200mg/m3环境下工作40分钟。(3)监测监测:监测组每10分钟使用便携式监测仪检测作业点粉尘浓度,同时分析粒径分布,为技术改造提供依据。必要时使用光散射粒子计数器绘制污染云团漂移轨迹。(4)技术支持:设备专家团队在现场分析粉尘产生机理,快速确定故障点。比如抛丸机除尘故障时,通过振动频谱分析定位破损滤袋。(5)工程抢险:抢修队伍穿戴全身式防尘罩,优先抢修除尘系统关键设备,必要时搭建移动式除尘棚。某化工厂在反应釜投料口粉尘爆炸后,采用移动式负压除尘装置,在4小时内控制了持续扩散的污染。(6)环境保护:评估组监测周边水体、土壤可能受影响的程度,必要时设置临时沉淀池拦截含尘废水。厂区喷淋系统全面开启,减少粉尘对外扩散。人员防护要求:进入粉尘浓度>100mg/m3区域必须佩戴P3级防尘呼吸器,并配备便携式空气供给装置。救援行动前需进行个体防护装备的完整性和气密性检查。3、应急支援当厂内资源无法控制事态发展时,由指挥部指定专人联系外部救援力量。程序上需提前报告事故简报、联络人电话、所需援助类型(如呼吸器、监测设备)。联动时,厂区指挥部转为协助配合角色,接受外部指挥机构统一调度。外部力量到达后,由总指挥介绍现场情况,明确分工,建立联合指挥体系。某铝业公司粉尘爆炸事件中,因提前与消防部门建立联动机制,外部水炮车在20分钟内抵达,有效压制了火势和粉尘扩散。4、响应终止当满足以下条件时,由监测评估组确认并报指挥部批准终止响应:空气质量达标,人员全部撤离并得到妥善安置,无次生风险,现场环境恢复正常。责任人:总指挥。终止程序包括现场清理总结、资料归档、恢复生产方案制定等,一般需持续48小时确认无复发风险后方可完全结束。某造纸厂在干法除尘系统故障后,经7天持续监测确认无异常,最终终止应急状态。七、后期处置1、污染物处理响应终止后,立即对受污染区域进行清理。对地面、设备表面粉尘采用湿式清扫方式,收集的含尘废弃物统一收集到密闭容器中,交由有资质的单位进行无害化处理。例如,使用湿拖把配合吸尘器清理地面,避免二次扬尘。同时检查并修复受损的通风系统和除尘设备,确保污染物不再向环境扩散。环保部门需对处理过程进行监督,确保达标。2、生产秩序恢复污染物处理达标后,组织技术人员对受影响的生产设备进行全面检查和调试。由设备部牵头,制定设备检修计划,确保除尘系统运行稳定可靠。生产部在确认安全条件下,逐步恢复生产,优先启动非高危粉尘作业。恢复过程中加强巡检,重点监控关键设备运行参数和粉尘浓度,发现异常立即停止。某轴承厂粉尘爆炸后,通过72小时连续监测和分区域恢复生产,最终实现全面复产。3、人员安置对受影响人员开展健康检查,必要时安排职业病诊断。卫生保健站设立心理咨询室,对出现心理不适的员工提供专业疏导。人力资源部协助受影响员工恢复岗位或进行技能培训。若人员需要暂时转移安置,后勤保障部负责提供住宿、餐饮等必要生活条件,并维持良好秩序。某纺织厂在除尘系统故障后,为受影响员工提供免费体检和为期一周的心理辅导,稳定了员工情绪。八、应急保障1、通信与信息保障建立应急通信联络表,安全管理部负责汇总并定期更新所有相关部门及人员的对讲机号、手机号、办公室电话。确保至少有两名联络员24小时开机,并配备备用电源。信息传递采用"一点对多点"广播方式,通过厂区内部网络发布电子版信息。备用方案包括:主网络中断时切换至专用对讲机通信网络,重要信息通过人工电话逐级传递。保障责任人:安全管理部指定的一名联络员对通信畅通负首要责任,各车间主任负责本部门联络员的管理。2、应急队伍保障应急队伍分为三类:第一类为厂内专兼职队伍,由生产部、设备部、后勤部等骨干人员组成,定期开展培训和演练,具备处理一般粉尘事故能力。第二类为外部专家库,涵盖防尘、环保、医疗等领域专业人才,通过电话或远程方式提供技术支持。第三类为协议救援队伍,与邻近消防、医疗机构签订应急合作协议,约定紧急情况下的人员、装备支援。比如与距厂区5公里内的消防中队签订协议,明确其到场后配合处置的范围和程序。3、物资装备保障建立应急物资装备台账,由安全管理部统一管理。台账内容包括:防尘口罩(按每人3个配发,定期检测滤棉效果)、滤棉/活性炭(按月消耗量储备)、高压水枪(2台,存放于各区域应急库)、便携式粉尘检测仪(5台,要求校准有效期在半年内)、隔离带(1000米,存放于门卫室)、应急照明(20套,存放在配电室)。所有物资存放位置标识清晰,定期检查数量和性能,确保随时可用。更新补充时限:滤棉每季度检查,半年更换一次;检测仪每年校准一次。管理责任人:安全管理部一名专人负责台账维护,各库房管理员对实物负责。九、其他保障1、能源保障确保应急期间电力供应稳定,对除尘系统、通风设备、应急照明、医疗点等关键负荷设置专用回路。配备应急发电机组,容量能满足至少50%的应急负荷需求,定期开展启动测试。责任人为设备部,需制定停电情况下的负荷调度方案。2、经费保障设立应急专项预备金,金额不低于上年销售额的千分之五,由财务部管理。应急响应期间,相关费用凭票据快速审批,无需逐级报批。责任人为分管财务的副总经理,确保资金使用效率。3、交通运输保障储备3辆应急运输车辆,由后勤保障部管理,确保随时能投入使用。规划好厂区内外应急通道,避免与正常交通冲突。责任人为后勤保障部负责人,需制定紧急情况下车辆调度优先级。4、治安保障配备专职或兼职安保人员负责应急期间的厂区秩序维护。在警戒区域设置检查点,无关人员禁止入内。责任人为安全管理部,与公安部门建立联动机制。5、技术保障成立技术专家组,由设备部、生产部资深工程师组成,负责应急技术方案的制定和现场技术指导。建立关键设备技术档案,包含维保历史和故障案例。责任人为技术专家组组长。6、医疗保障卫生保健站配备常用药品和急救设备,并与就近医院建立绿色通道。储备一定数量的正压呼吸器、氧气瓶等医疗物资。责任人为卫生保健站站长,需定期组织急救技能演练。7、后勤保障后勤保障部负责应急期间人员餐饮、饮水供应,以及临时休息场所的安排。确保应急物资库储备的食品、饮用水能满足72小时需求。责任人为后勤保障部负责人,需制定各类应急后勤保障方案。十、应急预案培训1、培训内容培训内容包括:粉尘危害基础知识(如粉尘粒径、爆炸性、健康影响)、本预案的组织架构与职责、预警与响应分级标准、个人防护装备的正确使用与维护、应急疏散路线与集合点、各

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