室内装饰公司合伙协议范本参考

室内装饰公司合伙协议范本参考室内装饰行业兼具创意设计与工程实施属性，合伙人常因设计理念、施工管理、利益分配等产生分歧。一份严谨的合伙协议是厘清权责、保障企业稳定发展的“基石”。本文结合装饰行业特性，梳理合伙协议核心条款与实操要点，为创业者提供范本参考方向。一、协议基础框架：明确主体与宗旨（一）合伙人信息条款需载明全体合伙人的姓名、联系地址及身份证明文件编号（实际协议中保留身份证号，本文示例隐去）。若合伙人包含自然人、个体工商户或企业，需分别注明主体类型及证照信息（如“合伙人甲：XXX，个体工商户，统一社会信用代码XXX，住所XXX”）。（二）公司定位与经营范围结合装饰行业特性，明确公司宗旨（如“专注高品质室内空间设计与施工，打造环保、美学、实用兼具的居住/商业空间”），经营范围需细化：设计类：室内装饰设计、软装设计、效果图制作；施工类：住宅/商业装修工程施工、旧房改造、水电安装；配套类：装饰材料销售、家具定制、智能家居系统集成。二、出资与股权：量化投入与权益（一）出资方式与比例装饰公司的出资形式需贴合行业特点：现金出资：用于材料采购、场地租赁、人员工资等流动资金；技术/劳务出资：设计师可将独家设计体系、专利技术（如新型装修工艺）作价出资，需约定评估方式（如共同认可的第三方机构评估或合伙人协商定价）；实物出资：施工方的工程设备（如专业涂装设备、3D打印模具）、办公家具等，需注明权属无纠纷、已完成交付。示例（非具体数字）：“合伙人甲以现金出资，占比40%；合伙人乙以‘XX风格模块化设计体系’（经评估作价）及施工设备出资，占比35%；合伙人丙以客户资源（需明确可转化为订单的有效资源）及现金出资，占比25%。”（二）出资时间与增资约定约定出资的缴付期限（如“本协议签订后30日内完成首期出资，剩余出资于首个项目竣工前缴足”）。若公司发展需增资，需明确增资的决策程序（如全体合伙人2/3以上同意）及增资比例的调整规则。三、运营管理：从设计到施工的权责划分（一）管理架构设置结合装饰公司“设计-施工-售后”的流程，建议设置：设计总监（或执行董事）：由合伙人中设计能力突出者担任，负责方案审核、客户沟通、创意方向把控；工程负责人：由施工经验丰富的合伙人担任，统筹工地管理、材料验收、工期进度；财务监事：可由非核心业务合伙人或外部人员担任，监督资金使用、审核报销凭证，每月出具财务报表。（二）决策机制区分“日常决策”与“重大决策”：日常决策（如单笔材料采购≤X元、人员招聘）：由执行合伙人（或管理团队）决定；重大决策（如承接超X万元的工程、引入新的材料供应商、品牌加盟）：需全体合伙人过半数（或2/3以上）书面同意。（三）分工与考核明确各合伙人的核心职责：设计合伙人：每月完成X套原创方案、维护X个老客户；施工合伙人：工程验收合格率100%、客户投诉率≤X%；财务合伙人：资金使用透明度达100%、税务合规申报。考核结果与利润分配或股权激励挂钩（如季度考核达标者额外享受X%的项目分红）。四、利润分配与风险共担（一）利润分配规则考虑装饰项目的周期性，可约定两种分配方式：项目制分配：单个装修项目竣工并结清尾款后，提取项目利润的X%作为运营储备金，剩余部分按出资比例（或约定比例）分配；周期制分配：每季度/年度核算利润，扣除成本（材料、人工、场地、营销）及10%-20%的发展基金后，按约定比例分配。（二）亏损承担机制与出资比例挂钩，同时明确“过错责任”：若因市场因素（如材料涨价、行业淡季）导致亏损，全体合伙人按出资比例承担；若因某合伙人故意或重大过失（如施工偷工减料导致返工、设计侵权被索赔）造成损失，该合伙人需额外承担X%的赔偿责任。五、入伙与退伙：动态调整合伙关系（一）新合伙人入伙需满足：认同公司设计理念与经营模式；具备装饰行业相关技能（如资深项目经理、知名设计师）；经全体合伙人一致同意，并签订书面入伙协议，明确其出资方式、股权比例及权责。（二）合伙人退伙1.自愿退伙需提前X个月书面通知其他合伙人，退伙时需完成：移交客户资料、设计图纸、供应商合同等核心资源；配合完成财务审计，结算其名下未分配利润及剩余出资；约定“竞业禁止期”（如退伙后2年内不得在本地从事同类装饰业务）。2.法定/除名退伙若合伙人出现以下情形，经全体合伙人过半数同意，可除名：因故意或重大过失导致公司损失超X万元；长期（如连续3个月）不履行出资义务或管理职责；丧失民事行为能力或被追究刑事责任（如工程重大安全事故涉刑）。退伙财产结算需考虑装饰公司的“无形资产”（如客户口碑、设计IP），可约定按公司净资产的X%折算（避免退伙人无偿带走核心资源）。六、争议解决与协议终止（一）争议解决方式优先选择“行业特性”的解决途径：协商不成时，可提交装饰行业协会调解（利用行业资源快速化解设计理念、工程质量类纠纷）；调解无效后，向公司住所地法院诉讼（或约定仲裁机构，如XX仲裁委员会）。（二）违约责任针对装饰行业常见风险约定：若合伙人擅自泄露客户设计方案、供应商底价，需赔偿公司损失（按泄露资源带来的直接损失+预期利润计算）；若工程逾期交付（非不可抗力），导致公司赔付客户违约金，由负责施工的合伙人承担X%的损失；未按期出资的，每逾期1日按未出资额的X‰支付违约金，逾期超30日的，其他合伙人有权调整其股权比例。（三）协议终止与清算公司因解散（如合伙人一致同意、经营期满）或破产终止时，需：成立清算组（由全体合伙人或第三方机构组成）；优先清偿员工工资、材料商货款、工程质保金等债务；剩余财产按出资比例分配。七、附则与实操提示（一）协议生效与变更本协议自全体合伙人签字（或盖章）之日起生效，一式X份，各合伙人及公司存档。如需变更（如调整股权、新增业务范围），需全体合伙人签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。（二）行业特殊条款建议结合装饰公司风险，可补充：工程质保条款：约定合伙人对竣工项目承担X年质保责任，质保金留存比例及返还方式；材料环保条款：若因材料环保不达标被处罚，由采购责任人（或出资比例）承担责任；知识产权条款：明确设计方案、品牌标识的归属（如公司所有，设计师享有署名权）。范本参考示例（精简版框架）（注：以下为核心条款示例，实际需结合企业情况细化）室内装饰有限公司合伙协议合伙人信息：略（按前文要求填写）第一条公司名称与住所：XXX装饰设计工程有限公司，住所XXX第二条经营范围：室内装饰设计、施工、材料销售等（按前文细化）第三条出资方式与比例：略（参考前文示例）第四条运营管理：设设计总监、工程负责人、财务监事，分工略（参考前文）第五条利润分配：项目竣工结清尾款后，提取X%储备金，剩余按比例分配第六条退伙机制：自愿退伙需提前X个月通知，竞业禁止X年第七条争议解决：提交XX装饰协会调解，或向XX法院诉讼合伙人签字（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日实操注意事项1.个性化定制：装饰公司的设计风格、施工优势（如智能家居集成、旧房