看守所管教业务培训课件

看守所管教业务培训课件有限公司汇报人：XX目录第一章管教业务概述第二章法律法规基础第四章管教工作流程第三章管教人员职责第五章管教技能与方法第六章管教业务考核与评估管教业务概述第一章看守所职能定位看守所首要职能是临时羁押未决犯，确保刑事诉讼顺利进行。刑事羁押职能看守所配合法院审判、律师会见等诉讼活动，同时制约侦查权滥用。诉讼配合职能看守所代为执行剩余刑期三个月以下的短期刑罚，兼具刑罚执行功能。刑罚执行职能管教业务范围负责在押人员的日常起居、纪律遵守等管理工作。日常管理对在押人员进行法制、道德教育，促进其思想转化。教育转化管教工作原则依法管理原则管教工作需严格遵循法律法规，确保程序合法合规。人性化管理原则尊重在押人员人格，实施人性化关怀，促进其改造。法律法规基础第二章相关法律法规宪法确立公民基本权利义务，刑法、刑事诉讼法规范看守所羁押程序与在押人员权益。01宪法与基本法明确收押程序、在押人员权利保障及日常管理监督要求，确保执法合法合规。02看守所管理条例法律适用与解释依据事实与法律，准确适用法律条款，确保公正执法。法律适用原则01深入解析法律条文，明确法律意图，指导管教实践。法律条文解释02法律责任与义务明确看守所管教人员在工作中应承担的法律责任范围。法律责任界定阐述管教人员必须履行的法律义务，如保障在押人员合法权益。法定义务说明管教人员职责第三章日常管理职责负责在押人员的日常看护，确保其人身安全。在押人员看护01监督在押人员遵守规章制度，维护看守所秩序。纪律监督执行02安全防范职责每日对监室进行安全检查，防止违禁物品流入，消除安全隐患。日常安全检查01掌握应急处理流程，遇到突发事件时能迅速反应，确保在押人员安全。应急处理能力02教育改造职责思想教育引导行为规范培养01对在押人员进行思想教育，引导其认识错误，树立正确价值观。02帮助在押人员养成良好行为习惯，遵守看守所规章制度。管教工作流程第四章新收人员流程完成新收人员基本信息登记，建立个人档案。入所登记组织新收人员进行身体健康检查，确保无重大疾病。健康检查日常管理流程日常巡查定时对监室进行巡查，确保安全与秩序。在押人员管理对在押人员进行日常行为规范与纪律教育。出所释放流程核对在押人员信息，办理释放手续，准备释放证明。释放前准备进行出所前的法律教育和思想教育，引导其回归社会。出所教育将在押期间保管的物品如数归还，确保无遗漏或损坏。物品归还管教技能与方法第五章沟通技巧培训耐心倾听在押人员诉求，不打断，展现尊重与理解。倾听技巧清晰、温和地表达指令与要求，避免使用攻击性语言。表达技巧行为矫正技术01正向激励法通过奖励积极行为，增强在押人员良好行为习惯的养成。02负向消退法减少对不良行为的关注和反应，降低其发生频率。应急处置能力掌握应对在押人员突发疾病、自伤自残等紧急情况的处置流程。突发情况应对01学习有效调解在押人员间冲突，防止事态升级，维护监室秩序。冲突调解技巧02管教业务考核与评估第六章考核标准制定01明确考核内容确定管教业务考核的具体项目，如日常管理、在押人员教育等。02设定评估指标为每个考核项目设定具体的评估指标，如管理效果、教育成果等。业务能力评估评估管教人员日常管理在押人员的能力，包括纪律维护、行为规范等。日常管理评估考核管教人员在突发事件中的应急反应和处理能力，确保安全稳定。应急处理评估