下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年市场研究合作协议甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供市场研究服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业市场研究服务,包括但不限于市场调研、竞争对手分析、消费者行为研究、行业趋势预测、市场进入策略咨询等。乙方应严格按照甲方提出的需求,运用科学的研究方法和数据分析技术,确保研究结果的客观性和准确性。乙方需向甲方提供详细的研究报告,包括数据来源、研究方法、分析结论及建议等内容,并确保报告内容符合甲方的实际需求。乙方应具备提供市场研究服务的专业资格,并向甲方提供相关资质证明文件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供市场研究服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:__________________。
3、研究团队配置:乙方应组建专业的市场研究团队,包括研究经理、数据分析师、行业专家等,确保研究工作的质量和效率。团队成员的简历及相关资质证明需提供给甲方审核。
4、服务周期:乙方应确保在合同约定的服务周期内完成所有研究工作,具体服务周期自____年____月____日起至____年____月____日止。
5、研究方法:乙方应采用科学的市场研究方法,包括问卷调查、深度访谈、焦点小组、数据分析等,确保研究结果的可靠性和有效性。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供必要的市场背景资料和相关信息,包括但不限于公司业务介绍、市场现状分析、竞争对手信息等,以便乙方开展研究工作。
2、甲方应尊重乙方的研究成果,对乙方提供的市场研究报告予以认真审核和采纳。甲方有权对乙方的研究过程进行监督和检查,并提出改进意见。
3、甲方应在合同约定的服务周期内,积极配合乙方开展研究工作,包括提供访谈对象、参与焦点小组讨论等。
4、如甲方对乙方提供的研究报告不满意,有权以书面形式提出修改意见。乙方接到修改意见后,应在5个工作日内与甲方协商修改方案。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施市场研究业务的合法资质,并向甲方提供相关资质证明文件。
2、乙方应组建专业的市场研究团队,确保研究工作的质量和效率。团队成员的简历及相关资质证明需提供给甲方审核。
3、乙方应采用科学的市场研究方法,包括问卷调查、深度访谈、焦点小组、数据分析等,确保研究结果的可靠性和有效性。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,保护甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露任何敏感信息。
5、乙方的市场研究人员应具备专业的服务技能和素质,能够准确理解甲方需求,并提供高质量的研究服务。
6、乙方如发现市场研究过程中存在数据偏差或研究方法缺陷,应以书面形式向甲方报告,并提出改进建议。甲方接到乙方的报告后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、服务费用及支付方式
1、市场研究服务费实行预付制,乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、市场研究服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付市场研究服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方提供的市场研究服务存在重大瑕疵或错误,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东临沂市教育局部分事业单位招聘综合类岗位工作人员3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东江门市江海区招聘中小学教辅人员8人笔试参考题库及答案解析
- 锡林郭勒博物馆招聘考试题库附答案解析
- 2026浙江绍兴市越城区城市运营服务有限公司市场化用工招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 微型消防管理培训制度
- 在职培训考评制度
- 瑞典公务员培训制度
- 幼儿园人防培训制度
- 美术培训中心管理制度
- 酒店消防安全培训制度
- 大型电站锅炉空气预热器漏风控制细则
- 2026年湖南师大附中星城实验青石学校校聘教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 湖北省襄阳四中2026届高三年级上学期质量检测五历史试卷
- 城市社区工作者培训课件
- 2026年军检心理意志品质测试题及详解
- 供热生产调度工岗前教育考核试卷含答案
- 实验题(专项练习)教科版(2017秋)六年级科学上册
- 2025江西南昌市安义县林业局招聘专职护林员20人笔试备考题库及答案解析
- 2026年煤矿矿长证考试题库及答案
- 危重病人营养支持教案
- 《毛泽东思想概论》与《中国特色社会主义理论体系概论》核心知识点梳理及100个自测题(含答案)
评论
0/150
提交评论