疫情培训机构报备制度

PAGE疫情培训机构报备制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障培训机构师生的身体健康和生命安全，确保培训教学活动的有序开展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本报备制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构内所有培训课程、教学活动、人员管理等相关事项在疫情期间的报备管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方政府关于疫情防控的法律法规和政策要求，确保报备工作合法合规。2.及时准确原则：相关责任人应及时、准确地向指定部门进行报备，不得瞒报、漏报、迟报。3.全面覆盖原则：涵盖培训机构疫情防控涉及的各类信息，包括人员健康状况、教学安排调整、场地设施消毒等方面。二、报备主体与职责（一）培训机构负责人1.全面负责本机构疫情防控报备工作的领导与统筹，确保报备制度的有效执行。2.审核各类报备信息，对重大事项及时向上级主管部门或相关政府部门报告。（二）教学部门1.负责教学活动相关信息的报备，包括课程安排调整、线上线下教学转换计划等。2.统计教师和学员的出勤情况，并及时报备异常情况。（三）后勤部门1.负责场地设施、教学设备等消毒情况的报备，包括消毒时间、消毒人员、消毒用品等信息。2.统计防疫物资储备及使用情况，并进行报备。（四）人员管理部门1.负责全体教职工和学员的健康状况报备，包括每日体温检测、健康码状态、行程轨迹等。2.对新入职人员和新报名学员的相关信息进行报备。三、报备内容与要求（一）人员健康状况报备1.每日体温检测：全体教职工和学员需每日进行体温检测，由各部门负责人收集本部门人员体温数据，于每日上午[具体时间]前报备至人员管理部门。体温异常（≥37.3℃）者，需详细记录症状，并及时报备至疫情防控领导小组。2.健康码与行程码状态：教职工和学员应每日自查健康码和行程码状态，绿码方可正常参加培训。若出现黄码或红码情况，需立即向人员管理部门报备，并说明近期行程轨迹及接触史。3.核酸检测情况：按照当地政府要求，定期组织教职工和学员进行核酸检测。检测结果由各部门统一收集后，及时报备至人员管理部门。（二）教学安排调整报备1.课程调整：因疫情防控需要调整课程安排，如暂停线下课程改为线上教学、调整上课时间或地点等，教学部门应提前[X]天填写《教学安排调整报备表》，详细说明调整原因、调整内容及涉及班级和学员信息，报培训机构负责人审核后，报备至上级主管部门。2.教学计划变更：对于教学内容、教学进度等教学计划的重大变更，教学部门应制定详细的变更方案，经专家论证和培训机构负责人批准后，提前[X]天向上级主管部门报备。（三）场地设施消毒报备1.日常消毒：后勤部门应每日对培训场地、教室、办公室、卫生间等区域进行消毒，并填写《场地设施消毒记录表》，记录消毒时间、消毒区域、消毒人员及使用的消毒用品名称和浓度等信息，于每日下午[具体时间]前报备至疫情防控领导小组。2.特殊情况消毒：如出现确诊或疑似病例，对相关区域进行终末消毒后，后勤部门需详细记录消毒过程和结果，及时向上级主管部门和当地疾控部门报备。（四）防疫物资储备与使用报备1.物资储备：后勤部门应定期统计防疫物资储备情况，包括口罩、消毒液、酒精、体温枪、防护服等，填写《防疫物资储备报备表》，详细记录物资名称、数量、采购日期、有效期等信息，每[X]周报备至疫情防控领导小组。2.物资使用：防疫物资使用后，后勤部门应及时记录使用时间、使用人员、使用物资名称和数量等信息，每周汇总后报备至疫情防控领导小组。同时，根据物资消耗情况，及时申请补充物资。四、报备流程（一）信息收集各部门按照本制度要求，负责收集本部门相关信息，并进行初步整理和审核。（二）内部审核各部门负责人对收集到的报备信息进行审核，确保信息准确、完整。审核通过后，提交至指定的汇总部门。（三）汇总上报汇总部门将各部门上报的信息进行汇总整理，形成统一的报备文件。对于需要向上级主管部门或相关政府部门报告的重大事项，经培训机构负责人审批后，及时上报。（四）反馈与存档上级主管部门或相关政府部门对报备信息提出的意见和要求，应及时反馈给相关部门进行整改。同时，将所有报备文件进行分类存档，以备查阅。五、监督与检查（一）内部监督培训机构成立疫情防控监督小组，定期对各部门报备制度执行情况进行检查。重点检查报备信息的真实性、准确性、及时性，以及各项防控措施的落实情况。对发现的问题及时督促整改，并进行通报。（二）外部监督积极配合上级主管部门和相关政府部门的监督检查工作，如实提供报备信息和相关资料。对于提出的整改意见，应认真落实，确保培训机构疫情防控工作符合要求。六、违规处理（一）对于瞒报、漏报、迟报疫情防控相关信息的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款