干部提升培训班请假制度

PAGE干部提升培训班请假制度一、总则（一）目的为了规范干部提升培训班学员的请假行为，确保培训的正常秩序和教学质量，保障学员能够充分参与培训并获得预期的学习效果，特制定本请假制度。（二）适用范围本制度适用于参加干部提升培训班的所有学员。（三）基本原则1.请假应遵循合理、必要的原则，尽量避免因请假影响培训进度和学习效果。2.学员请假应提前申请，以便培训组织方做好相应安排。3.请假审批应严格按照规定流程进行，确保公平、公正、公开。二、请假类型及相关规定（一）病假1.学员因患病或受伤无法参加培训，可请病假。请病假需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。2.病假天数累计不超过培训总天数的[X]%。超过此比例的，培训组织方将视情况要求学员重新参加培训或进行相应的学业评估。3.学员应在病假结束后及时向培训组织方销假，并提交康复证明。（二）事假1.学员因个人事务需要请假，可请事假。事假应提前[X]个工作日提交书面申请，说明请假事由和请假天数。2.事假天数累计不超过培训总天数的[X]%。特殊情况需延长事假的，应提前与培训组织方沟通并获得批准。3.事假期间，学员应自行安排好学习进度，确保不影响培训考核和结业。（三）公假1.学员因参加组织安排的重要公务活动、会议等原因需要请假，为公假。公假需提供相关单位出具的证明材料。2.公假天数按照实际公务活动所需时间计算，原则上应尽量缩短对培训的影响。3.学员应在公假结束后及时向培训组织方说明公务活动情况，并提交相关证明进行销假。三、请假流程（一）请假申请学员如需请假，应填写《干部提升培训班请假申请表》，详细说明请假类型、请假事由、请假起止时间等信息。1.病假申请应附上医院诊断证明或病历复印件。2.事假申请应提前提交书面申请，说明具体事务情况。3.公假申请应附上相关单位证明材料。（二）审批权限1.请假[X]天以内的，由培训班班主任审批。2.请假[X]天至[X]天的，由培训部门负责人审批。3.请假超过[X]天的，由培训组织方主管领导审批。（三）审批结果通知请假申请提交后，审批人应在[X]个工作日内给予审批结果通知。如申请获批，学员应按照批准的请假时间和要求安排好培训及个人事务；如申请未获批，学员应遵守培训安排，不得擅自缺席。（四）销假学员请假结束后，应及时到培训组织方办理销假手续。销假时需向班主任说明请假期间的学习情况和培训进度跟进情况。四、请假期间的学习安排（一）课程自学学员请假期间，应根据培训课程安排，自行进行相关课程的学习。可通过培训资料、在线学习平台等方式获取学习资源。1.学员应制定自学计划，确保在请假期间能够跟上培训进度，不影响后续课程的学习和考核。2.对于有疑问的知识点，学员可在销假后及时向授课教师或培训组织方咨询。（二）作业及考核1.请假学员应按照培训要求完成相应的作业和考核任务。作业应在规定时间内提交给培训组织方，可通过线上提交或委托同学代交等方式进行。2.考核期间，请假学员应根据培训组织方的安排，按时参加考核。如因特殊原因无法按时参加现场考核的，应提前与培训组织方沟通，申请采取线上考核或其他合适的考核方式。五、未请假缺席处理（一）警告与通知学员未经请假擅自缺席培训课程的，培训组织方将给予警告，并通过短信、邮件等方式通知学员本人及所在单位。（二）学业影响评估1.对于无故缺席累计达到[X]次的学员，培训组织方将对其学业进行评估，视情况要求学员重新参加部分课程学习或进行补考。2.无故缺席超过培训总天数[X]%的学员，培训组织方将取消其本次培训资格，并通报所在单位。六、特殊情况处理（一）突发紧急情况学员因突发紧急情况无法提前请假的，应在情况发生后[X]小时内通过电话等方式向培训组织方说明情况，并在事后[X]个工作日内提交相关证明材料补办请假手续。（二）不可抗力因素因自然灾害、公共卫生事件等不可抗力因素导致培训无法正常进行，影响学员请假和学习安排的，培训组织方将根据实际情况进行调整，确保学员能够顺利完成培训。七、监督与检查（一）培训组织方监督培训组织方将定期对学员的请假情况进行检查和统计，确保请假制度的严格执行。对于违反请假制度的行为，及时进行纠正和处理。（二）学员监督学员有权对请假制度的执行情况进行监督，如发现有不公正或不合理的请假审批情况，可向培训组织方提出申诉。培训组织方应及时进行调查和处理，并将结果反馈给学员。八