hse培训设施管理制度

PAGEhse培训设施管理制度一、总则（一）目的为加强公司HSE培训设施的管理，确保培训设施的正常运行，提高员工的HSE意识和技能，保障公司生产经营活动的安全、健康与环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有HSE培训设施的管理，包括但不限于培训教室、实验室、模拟演练设备、多媒体教学设备等。（三）引用文件1.《安全生产法》2.《环境保护法》3.《职业健康监护技术规范》4.相关行业标准及公司内部管理规定（四）管理原则1.安全第一原则：确保培训设施的使用安全，防止发生安全事故。2.规范管理原则：建立健全培训设施管理制度，规范设施的采购、使用、维护、报废等流程。3.高效利用原则：提高培训设施的利用率，充分发挥其在HSE培训中的作用。4.持续改进原则：不断完善培训设施管理，适应公司发展和HSE管理要求的变化。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和修订HSE培训设施管理制度，并监督执行。2.定期组织对培训设施的安全检查，督促隐患整改。3.协调解决培训设施管理中的重大问题。（二）培训部门1.根据公司HSE培训需求，提出培训设施的采购、更新计划。2.负责培训设施的日常使用管理，包括安排培训课程、调配设施等。3.组织对培训设施使用人员的培训，确保其正确使用设施。（三）设备管理部门1.负责培训设施的采购、安装、调试及验收工作。2.建立培训设施台账，记录设施的基本信息、维护保养情况等。3.制定培训设施的维护保养计划，组织实施设施的日常维护、保养和维修工作。（四）使用部门及人员1.按照规定正确使用培训设施，不得擅自更改设施的用途或性能。2.负责培训设施的日常清洁和简单维护，发现问题及时报告。3.配合安全管理部门、培训部门和设备管理部门做好培训设施的管理工作。三、培训设施采购与验收（一）采购计划1.培训部门应根据公司HSE培训计划、员工技能提升需求以及现有培训设施状况，每年年底制定下一年度的培训设施采购计划。采购计划应明确设施的名称、规格型号、数量、预算等内容。2.采购计划需经安全管理部门、设备管理部门审核，报公司主管领导批准后实施。（二）采购流程1.设备管理部门根据批准的采购计划，按照公司采购管理制度进行采购。优先选择具有良好信誉、产品质量可靠、售后服务完善的供应商。2.在采购过程中，应与供应商签订详细的采购合同，明确设备的规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款。3.对于涉及国家安全、环保、特种设备等特殊要求的培训设施，应严格按照相关法律法规的规定进行采购。（三）验收1.培训设施到货后，设备管理部门应及时组织相关人员进行验收。验收人员包括安全管理部门、培训部门、使用部门的代表以及专业技术人员。2.验收内容包括设备的数量、规格型号、外观质量、技术性能、随机附件及资料等是否符合采购合同要求。3.对于大型、复杂的培训设施，应进行试运行或模拟操作，检验其运行效果和功能是否满足培训需求。4.验收合格后，验收人员应签署验收报告。验收报告应包括设备名称、规格型号、数量、供应商、验收日期、验收情况等内容。对于验收不合格的设备，应及时与供应商协商解决，要求其更换或整改，直至验收合格为止。四、培训设施使用管理（一）使用申请1.各部门因HSE培训需要使用培训设施时，应提前向培训部门提交使用申请。使用申请应注明使用设施的名称、使用时间、培训内容、参与人员等信息。2.培训部门根据培训计划和设施使用情况，对使用申请进行审核。审核通过后，安排设施的使用，并通知使用部门。（二）使用培训1.培训设施使用前，培训部门应组织对使用人员进行专门的培训，使其熟悉设施的性能、操作规程、安全注意事项等。2.使用人员必须经过培训并考核合格后方可使用培训设施。培训记录应存档保存。（三）使用规范1.使用人员应严格按照操作规程使用培训设施，不得擅自更改操作程序或违规操作。2.在使用过程中，如发现设施出现异常情况，应立即停止使用，并及时报告培训部门和设备管理部门。3.使用完毕后，使用人员应按要求对培训设施进行清理、复位，填写使用记录。使用记录应包括设施名称、使用时间、使用人员、培训内容、设施运行情况等信息。4.培训设施仅限公司内部员工因HSE培训使用，未经批准不得外借或挪作他用。五、培训设施维护保养（一）维护保养计划1.设备管理部门应根据培训设施的使用说明书、运行状况以及相关行业标准，制定详细的维护保养计划。维护保养计划应包括维护保养内容、周期、责任人等信息。2.维护保养计划应涵盖培训设施的日常维护、一级保养、二级保养等不同级别，确保设施始终处于良好的运行状态。（二）日常维护1.使用人员在每次使用培训设施后，应进行简单的清洁和检查，如擦拭设备表面、检查设备连接部件是否松动等。2.设备管理部门应定期对培训设施进行巡检，及时发现并处理设施运行中的一般性问题，如更换损坏的零部件、调整设备参数等。（三）一级保养1.一级保养以设备操作人员为主，维修人员辅助进行。保养周期一般为每季度一次。2.一级保养内容包括对设备进行局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位，检查电气系统、安全装置等是否正常。（四）二级保养1.二级保养以维修人员为主，操作人员参加。保养周期一般为每年一次。2.二级保养内容包括对设备进行全面解体检查和清洗，修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能，对电气系统进行全面检查和维护，完善安全装置等。（五）维护保养记录1.设备管理部门应建立培训设施维护保养记录档案，详细记录每次维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。2.维护保养记录应妥善保存，以备查阅和追溯设备的维护保养历史。六、培训设施安全管理（一）安全检查1.安全管理部门应定期组织对培训设施进行安全检查，检查内容包括设施的安全防护装置是否完好、电气系统是否安全、消防设施是否齐全有效等。2.日常使用过程中，使用人员应每天对培训设施进行安全自查，发现安全隐患及时报告。3.安全检查应形成记录，对检查中发现的问题应明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时消除。（二）安全培训1.培训部门应将培训设施的安全操作规程纳入HSE培训课程，对使用人员进行专门的安全培训。2.安全培训应包括设施的安全风险识别、安全操作方法、应急处置措施等内容，提高使用人员的安全意识和应急能力。（三）应急管理1.针对培训设施可能发生的安全事故，应制定相应的应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织应急演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性，提高员工应对安全事故的能力。3.在培训设施发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效的应急措施，最大限度地减少事故损失，并及时向上级主管部门报告。七、培训设施报废管理（一）报废条件1.培训设施已超过规定的使用年限，且主要性能指标严重下降，无法满足培训需求。2.因技术进步、设备更新等原因，现有培训设施已被新型设备替代，且原设施无使用价值。3.培训设施因意外事故或自然灾害等原因造成严重损坏，无法修复或修复成本过高。（二）报废申请1.设备管理部门根据培训设施的实际状况，确认符合报废条件后，填写报废申请表。报废申请表应包括设施名称、规格型号、购置时间、报废原因等信息。2.报废申请表经安全管理部门审核，报公司主管领导批准后，方可进行报废处理。（三）报废处理1.批准报废的培训设施由设备管理部门负责组织处理。处理方式包括报废变卖、拆除报废等，应按照国家有关规定和公司资产管理要求进行操作。2.报废处理过程中，应做好相关记录，包括报废设施的名称、数量、处理方式、处理时间、处理收入等信息。3.报废设施处理后的收入应按照公司财务制度进行入账管理。八、培训设施档案管理（一）档案内容1.培训设施档案应包括设施的采购合同、验收报告、使用说明书、维护保养记录、安全检查记录、报废申请表及处理记录等相关资料。2.对于重要的培训设施，还应建立设备技术档案，记录设施的技术参数、性能指标、技术改造等情况。（二）档案管理1.设备管理部门负责培训设施档案的收集、整理、归档和保管