培训班老师宿舍管理制度

PAGE培训班老师宿舍管理制度一、总则1.目的为了加强培训班老师宿舍的管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，确保老师们能够全身心投入教学工作，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于在本培训班任教的所有老师的宿舍管理。3.管理原则遵循依法依规、以人为本、科学管理的原则，保障老师们的合法权益，同时维护宿舍的正常秩序。二、入住与退房管理1.入住流程新入职老师在接到宿舍分配通知后，应在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。办理入住手续时，需提交个人有效身份证件，如实填写入住登记表，包括姓名、性别、年龄、联系方式、所授课程等信息。宿舍管理部门工作人员根据分配情况，为老师提供宿舍钥匙及相关物品，并带领老师前往所分配的宿舍，介绍宿舍设施及使用方法。2.退房流程老师离职或结束培训任务时，应提前[X]天通知宿舍管理部门。在离职当天，需清理宿舍内个人物品，保持宿舍整洁卫生。由宿舍管理部门工作人员对宿舍进行检查，检查内容包括设施设备是否完好、卫生是否达标等。如发现问题，根据实际情况扣除相应的押金或要求老师进行维修赔偿。检查合格后，老师需在退房登记表上签字确认，退还宿舍钥匙及相关物品，办理退房手续。三、宿舍设施与设备管理1.设施配备为每位老师提供基本的住宿设施，包括床、桌椅、衣柜、空调、热水器、独立卫生间等。定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施完好，正常使用。如发现设施损坏，应及时报修，维修费用由培训班承担（属于人为损坏的除外）。2.设备使用老师应爱护宿舍内的设施设备，按照正确的使用方法操作，不得擅自拆卸、改装或损坏。如因使用不当造成设施设备损坏，老师应承担相应的维修费用或赔偿责任。对于宿舍内的公共设备，如洗衣机、饮水机等，应轮流使用，保持设备清洁卫生。使用后应及时清理，如有损坏应及时告知宿舍管理部门。四、安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火（如蜡烛、蚊香等），不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等）。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。老师应熟悉消防器材的使用方法，了解火灾逃生通道和安全出口位置，掌握基本的火灾应急处理知识。如发生火灾，应立即拨打火警电话119，并采取正确的逃生措施。2.人身安全加强宿舍区域的安全保卫工作，安装监控设备，确保宿舍周边环境安全。老师应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。如有贵重物品，可交至宿舍管理部门代为保管。严禁在宿舍内从事违法违纪活动，如赌博、吸毒、打架斗殴等。一旦发现，将严肃处理，并追究相关责任。五、环境卫生管理1.个人卫生老师应保持个人宿舍的整洁卫生，定期打扫房间，更换床单、被套、枕套等床上用品。注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣，保持良好的生活习惯。2.公共区域卫生宿舍公共区域（走廊、楼梯、卫生间、阳台等）由全体老师共同负责打扫，实行轮流值日制度。值日表由宿舍管理部门制定并张贴在显眼位置。公共区域应保持清洁卫生，无垃圾、无杂物、无异味。定期进行大扫除，确保公共区域环境整洁。3.卫生检查宿舍管理部门定期对老师宿舍及公共区域进行卫生检查，检查结果将进行公布。对于卫生不达标的宿舍或公共区域，将要求相关责任人进行整改。如多次整改仍不合格，将按照规定进行相应的处罚。六、作息管理1.正常作息时间为了保证老师们有充足的休息时间，以良好的状态投入教学工作，规定宿舍的正常作息时间为[具体时间范围]。老师应遵守作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。2.特殊情况处理因教学工作需要或其他特殊原因，老师需要调整作息时间的，应提前向宿舍管理部门报备。在特殊情况下，如加班、排练节目等，需合理安排时间，尽量减少对其他老师休息的影响。七、访客管理1.访客登记老师如有访客，应提前告知宿舍管理部门，并在访客到达时陪同其到宿舍管理处进行登记。访客需出示有效身份证件，填写访客登记表，包括姓名、性别、年龄、与被访老师的关系、来访时间等信息。2.访客时间与行为规范访客来访时间应控制在合理范围内，一般不得超过[具体时长]。如遇特殊情况需延长时间的，应提前向宿舍管理部门申请。访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内吸烟、酗酒、大声喧哗等，不得影响宿舍的正常秩序。访客离开时，需到宿舍管理处办理注销登记手续。八、费用管理1.水电费宿舍水电费由老师们共同承担，按照实际用量进行分摊。每月[具体日期]，宿舍管理部门将抄录水电表读数，并计算出每位老师应分摊的水电费金额。老师们应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，将按照规定收取滞纳金。2.其他费用如因宿舍设施设备维修、更换等产生的费用，根据实际情况由相关责任人承担或由全体老师共同分摊。对于宿舍内的公共设施设备维修费用，如金额较大，可通过专项维修资金进行支付。专项维修资金的筹集和使用按照相关规定执行。九、奖惩制度1.奖励制度对于遵守宿舍管理制度，表现优秀的老师，将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、给予物质奖励、在培训班内部进行通报表扬等。具体奖励情形包括：积极参与宿舍管理工作，提出合理化建议并被采纳；爱护宿舍设施设备，主动维护宿舍环境卫生，为营造良好的宿舍环境做出突出贡献；在宿舍安全管理方面表现出色，及时发现并排除安全隐患等。2.惩罚制度对于违反宿舍管理制度的老师，将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等。具体处罚情形包括：违反作息时间，影响他人休息；不遵守环境卫生管理规定，宿舍卫生不达标的；损坏宿舍设施设备，不承担维修赔偿责任的；在宿舍内从事违法违纪活动的；违反访客管理规