培训班疫苗接种查验制度

PAGE培训班疫苗接种查验制度一、总则（一）目的为切实保障培训班全体学员及工作人员的身体健康和生命安全，有效防控传染病在培训班期间的传播与流行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本疫苗接种查验制度。（二）适用范围本制度适用于在本培训班开展培训活动期间，对所有参与培训的学员、授课教师、工作人员以及其他相关人员的疫苗接种情况进行查验与管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家关于疫苗接种及传染病防控的法律法规和政策要求，确保制度的合法性和有效性。2.科学防控原则：依据科学的防控知识和方法，结合培训班实际情况，实施精准有效的疫苗接种查验与管理措施。3.全面覆盖原则：对培训班内各类人员进行全面的疫苗接种情况查验，做到不漏一人。4.动态管理原则：根据疫情形势变化和相关政策调整，及时更新和完善疫苗接种查验工作要求，实行动态管理。二、职责分工（一）培训班管理部门1.负责统筹协调培训班疫苗接种查验工作，制定工作方案和相关制度，明确各部门职责。2.组织开展疫苗接种查验工作的培训与宣传，提高全体人员对疫苗接种重要性的认识。3.定期对疫苗接种查验工作进行检查与评估，及时发现问题并督促整改。（二）班主任1.负责本班学员疫苗接种情况的收集、登记和上报工作，确保信息准确无误。2.协助医疗卫生机构对未按规定接种疫苗的学员进行督促接种，并跟踪接种情况。3.向学员及家长宣传疫苗接种的相关知识和政策，解答疑问，提高接种意愿。（三）授课教师1.在授课过程中，向学员宣传疫苗接种对预防传染病的重要性，引导学员积极配合查验工作。2.协助班主任做好本班学员疫苗接种情况的统计工作，发现未接种学员及时告知班主任。（四）医疗卫生机构1.负责提供疫苗接种相关技术支持和指导，协助培训班管理部门开展疫苗接种查验工作。2.对未按规定接种疫苗的人员进行评估，提出补种建议，并为其提供疫苗接种服务。3.及时向培训班管理部门反馈疫苗接种相关信息，如疫苗接种率、接种异常反应等情况。三、疫苗接种查验内容（一）国家免疫规划疫苗1.卡介苗：出生时接种1剂次。2.乙肝疫苗：0、1、6月龄各接种1剂次。3.脊灰疫苗：2、3、4月龄各接种1剂次，4周岁接种1剂次。4.百白破疫苗：3、4、5月龄各接种1剂次，1824月龄接种1剂次。5.白破疫苗：6周岁接种1剂次。6.麻腮风疫苗：8月龄接种1剂次麻风疫苗，1824月龄接种1剂次麻腮风疫苗。7.乙脑减毒活疫苗：8月龄和2周岁各接种1剂次。8.甲肝减毒活疫苗：18月龄接种1剂次。（二）非国家免疫规划疫苗根据疾病防控需要和个人意愿，鼓励接种以下非国家免疫规划疫苗：1.流感疫苗：每年接种1剂次，尤其是老年人、儿童、慢性病患者等重点人群。2.肺炎球菌疫苗：适用于特定人群，如65岁及以上老年人、2岁以下儿童等，具体接种剂次和程序根据疫苗种类而定。3.水痘疫苗：12月龄12岁接种2剂次，13岁及以上接种1剂次。4.其他疫苗：如狂犬病疫苗、HPV疫苗等，根据暴露情况或个人预防需求进行接种。四、疫苗接种查验程序（一）入学（班）查验1.学员在入学（班）时，需向班主任提交由家长签字确认的疫苗接种证或其他能够证明疫苗接种情况的有效凭证。2.班主任负责对学员提交的凭证进行逐一查验，对照国家免疫规划疫苗免疫程序，核实疫苗接种剂次和时间是否符合要求。3.对于完成国家免疫规划疫苗全程接种的学员，班主任在学员信息登记表上进行标记，并留存疫苗接种凭证复印件备查。4.对于未完成国家免疫规划疫苗全程接种的学员，班主任要详细记录未接种疫苗的种类、剂次及原因，并告知学员家长及时带孩子到当地医疗卫生机构补种。（二）定期复查1.在培训班期间，班主任应定期对学员的疫苗接种情况进行复查，一般每学期不少于1次。2.复查内容包括已接种疫苗种类、剂次是否完整，未接种疫苗学员的补种进展情况等。3.对于仍未按规定完成补种的学员，班主任要持续跟踪督促，并及时与家长沟通，了解补种困难，协调解决问题。（三）信息报告与更新1.班主任应于每月末将本班学员疫苗接种查验情况进行汇总，填写《培训班学员疫苗接种情况统计表》，上报培训班管理部门。2.培训班管理部门负责对各班级上报的信息进行审核、整理和分析，及时掌握培训班整体疫苗接种情况。3.如发现疫苗接种信息有变动或新增未接种学员，班主任应及时更新《培训班学员疫苗接种情况统计表》，并上报培训班管理部门。五、疫苗补种管理（一）补种原则1.对于未完成国家免疫规划疫苗全程接种的学员，应按照免疫程序补种未完成的剂次。2.对于错过接种年龄的学员，应根据疫苗补种原则和医疗卫生机构的评估意见进行补种。3.对于因特殊原因不能及时补种的学员，应在条件允许时尽快补种，并在后续随访中确保完成全程接种。（二）补种流程1.家长或监护人携带学员疫苗接种证及相关证明材料，到当地医疗卫生机构或指定的预防接种门诊咨询补种事宜。2.医疗卫生机构工作人员根据学员疫苗接种史和实际情况，评估补种疫苗的种类、剂次和时间间隔，并为学员制定补种计划。3.家长或监护人按照补种计划，带学员到预防接种门诊进行疫苗补种，接种后在疫苗接种证上做好记录。4.班主任负责跟踪学员补种情况，及时将补种信息更新到《培训班学员疫苗接种情况统计表》中。（三）补种记录与档案管理1.医疗卫生机构应建立健全疫苗补种记录档案制度，详细记录每一位学员的补种情况，包括补种疫苗种类、剂次、接种时间、接种单位等信息。2.班主任应将学员补种记录复印件留存班级档案，以便随时查阅和跟踪管理。3.培训班管理部门应定期对学员疫苗补种记录进行检查和整理，确保记录完整、准确，为后续的疫苗接种管理工作提供依据。六疫苗接种异常反应监测与处理（一）监测报告1.医疗卫生机构在为培训班学员提供疫苗接种服务时，应按照国家有关规定，对疫苗接种异常反应进行监测。2.接种工作人员在接种后应告知受种者或其监护人在留观期间注意观察受种者的反应情况，如出现疑似疫苗接种异常反应，应及时报告接种单位。3.接种单位在接到疑似疫苗接种异常反应报告后，应立即进行调查核实，并在规定时间内填写《疑似预防接种异常反应报告卡》，上报当地疾病预防控制机构。4.班主任在得知本班学员出现疫苗接种异常反应后，应及时向培训班管理部门报告，并协助做好相关工作。（二）调查诊断1.当地疾病预防控制机构接到报告后，应及时组织开展调查诊断工作，必要时邀请相关专家进行会诊。2.调查诊断过程中，应收集受种者的基本信息、疫苗接种情况、临床表现、实验室检查结果等资料，进行综合分析判断。3.对于疑难复杂的疑似疫苗接种异常反应，应及时向上级疾病预防控制机构报告，请求技术支持和指导。（三）处理措施1.根据调查诊断结果，对于确诊的疫苗接种异常反应，按照国家相关规定进行分类处理。2.对于一般反应，接种单位应做好解释和安抚工作，并指导受种者或其监护人进行适当的处理。3.对于严重异常反应，应立即启动应急处置预案，积极组织救治，并及时向当地卫生健康行政部门报告。4.培训班管理部门应配合医疗卫生机构做好疫苗接种异常反应的处理工作，协助做好学员及家长的沟通解释工作，维护培训班的正常秩序。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.培训班管理部门应通过多种渠道，如宣传栏、微信群、专题讲座等，向学员、家长及工作人员宣传疫苗接种的重要性、国家免疫规划疫苗免疫程序、疫苗接种禁忌等知识。2.定期发布疫苗接种工作动态和相关政策信息，提高全体人员对疫苗接种查验工作的认识和理解，增强主动配合意识。3.针对学员家长关心的疫苗接种问题，提供咨询服务，解答疑问，消除顾虑，营造良好的疫苗接种氛围。（二）培训1.培训班管理部门应组织开展疫苗接种查验工作相关培训，培训对象包括班主任、授课教师、医疗卫生机构工作人员等。2.培训内容包括国家相关法律法规和政策、疫苗接种查验程序、疫苗接种异常反应监测与处理等知识和技能。3.通过培训提高工作人员的业务水平和责任意识，确保疫苗接种查验工作规范、有序开展。八、监督与考核（一）监督检查1.培训班管理部门应定期对疫苗接种查验工作进行监督检查，检查内容包括制度执行情况、信息登记与上报情况、疫苗补种工作落实情况等。2.对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改，并跟踪整改落实情况。3.医疗卫生机构应加强对预防接种门诊的内部管理，确保疫苗接种服务质量和安全，接受培训班管理部门的监督检查。（二）考核评价1.建立疫苗接种查验工作考核