培训中心实训室管理制度

PAGE培训中心实训室管理制度一、总则（一）目的为加强培训中心实训室的管理，确保实训室的正常运行，提高实训教学质量，保障实训教学安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于培训中心内所有实训室，包括但不限于各类专业技能实训室、计算机实验室、语言实验室等。（三）管理原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保实训人员的人身安全和设备安全。2.规范管理原则：建立健全各项规章制度，规范实训室的使用、维护和管理流程。3.高效利用原则：充分发挥实训室的资源优势，提高设备利用率和实训教学效果。4.服务教学原则：以服务实训教学为宗旨，为教师和学生提供良好的实训环境和条件。二、实训室使用管理（一）使用申请1.教师或学生需要使用实训室时，应提前向实训室管理部门提交使用申请。申请应包括使用时间、使用人数、实训项目等内容。2.实训室管理部门应根据申请内容和实训室的实际情况进行审核，审核通过后予以批准。（二）使用预约1.经批准的使用申请，使用人员应提前与实训室管理人员进行预约，确定具体的使用时间和地点。2.预约成功后，使用人员应按照预约时间准时到达实训室，不得擅自更改使用时间。如遇特殊情况需要更改，应提前通知实训室管理人员。（三）使用登记1.使用人员进入实训室前，应在实训室管理系统中进行登记，如实填写个人信息、使用时间、实训项目等内容。2.实训室管理人员应在使用人员登记后，对其进行安全教育和培训，告知其实训室的安全注意事项和操作规程。（四）使用规范1.使用人员应严格遵守实训室的各项规章制度，爱护实训室的设备和设施，不得擅自拆卸、改装或损坏设备。2.使用人员应按照实训项目的要求和操作规程进行操作，不得违规操作或擅自更改实训内容。3.使用人员在实训过程中应保持实训室的整洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾，实训结束后应及时清理实训场地。4.使用人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品和易燃易爆物品带入实训室。如有遗失或损坏，责任自负。（五）使用结束1.使用人员在实训结束后，应及时关闭设备电源，整理实训器材，清理实训场地，经实训室管理人员检查合格后，方可离开实训室。2.实训室管理人员应在使用人员离开后，对实训室进行检查和清理，确保实训室的设备和设施完好无损，环境卫生整洁。三、实训室设备管理（一）设备采购1.根据实训教学的需要，制定实训室设备采购计划，报学校相关部门审批后实施。2.设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有良好信誉和质量保证的供应商，确保设备的质量和性能符合要求。3.设备采购合同应明确设备的规格、型号、数量、价格、交货时间、售后服务等内容，确保合同的履行。（二）设备验收1.设备到货后，实训室管理人员应会同相关技术人员按照合同要求进行验收，检查设备的数量、规格、型号、外观等是否符合要求。2.对设备的性能和质量进行测试和检验，确保设备能够正常运行，满足实训教学的需要。3.验收合格的设备应及时办理入库手续，并建立设备台账。验收不合格的设备应及时与供应商联系，要求其更换或退货。（三）设备使用1.实训室管理人员应按照设备的操作规程和使用说明，对设备进行正确的操作和维护，确保设备的正常运行。2.使用人员在使用设备前，应熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，不得违规操作或擅自更改设备参数。3.使用人员在使用设备过程中，如发现设备出现故障或异常情况，应立即停止使用，并及时报告实训室管理人员。实训室管理人员应及时组织维修人员进行维修，确保设备尽快恢复正常运行。（四）设备维护1.建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养，确保设备的性能和精度。2.设备维护保养应包括日常维护、一级保养、二级保养等内容。日常维护由使用人员负责，一级保养和二级保养由实训室管理人员组织专业维修人员进行。3.对设备进行维护保养时，应做好记录，包括维护保养时间、内容、维修更换的零部件等信息。（五）设备报废1.设备因使用年限过长、技术落后、损坏严重等原因无法继续使用时，应按照学校的相关规定进行报废处理。2.设备报废前，实训室管理人员应组织相关技术人员进行鉴定，填写设备报废申请表，报学校相关部门审批。3.经批准报废的设备，应及时办理报废手续，并将设备台账进行更新。报废设备应妥善保管，不得随意丢弃或变卖。四、实训室安全管理（一）安全制度1.建立健全实训室安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育和培训，提高实训人员的安全意识和自我保护能力。2.安全管理制度应包括安全操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等内容。（二）安全检查1.实训室管理人员应定期对实训室进行安全检查，检查内容包括设备设施安全、用电安全、消防安全、网络安全等方面。2.安全检查应做好记录，对发现的安全隐患应及时进行整改，确保实训室的安全。（三）安全教育1.对进入实训室的教师和学生进行安全教育和培训，使其了解实训室的安全注意事项和操作规程。2.安全教育应包括安全知识讲座、安全演练等形式，提高实训人员的安全意识和应急处理能力。（四）安全事故处理1.发生安全事故时，应立即启动安全事故应急预案，采取有效措施进行救援和处理，保护事故现场，及时报告学校相关部门。2.安全事故处理应按照“四不放过”原则进行，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。五、实训室环境卫生管理（一）卫生制度1.建立实训室环境卫生管理制度，明确卫生责任，加强卫生管理，保持实训室的整洁卫生。2.卫生管理制度应包括环境卫生标准、卫生检查制度、卫生清扫制度等内容。（二）卫生检查1.实训室管理人员应定期对实训室进行卫生检查，检查内容包括地面、桌面、设备设施、门窗等方面。2.卫生检查应做好记录，对发现的卫生问题应及时进行整改，确保实训室的环境卫生。（三）卫生清扫1.使用人员在实训结束后，应及时清理实训场地，保持实训室的整洁卫生。2.实训室管理人员应定期组织卫生清扫，对实训室进行全面的清洁和消毒，确保实训室的环境卫生符合要求。六、实训室人员管理（一）管理人员职责1.负责实训室的日常管理工作，包括设备管理、安全管理、环境卫生管理等方面。2.制定实训室的工作计划和管理制度，组织实施实训教学活动。3.对实训教师和学生进行指导和培训，提高实训教学质量。4.负责实训室的设备采购、验收、维护、报废等工作。5.做好实训室的安全检查和事故处理工作，确保实训室的安全。（二）实训教师职责1.按照实训教学大纲和教学计划，认真组织实施实训教学活动。2.指导学生进行实训操作，解答学生在实训过程中遇到的问题。3.负责实训设备的使用和维护，确保设备的正常运行。4.对学生的实训成绩进行考核和评定，做好实训教学总结工作。（三）学生职责1.遵守实训室的各项规章制度，服从实训室管