派出所培训房间管理制度_第1页
派出所培训房间管理制度_第2页
派出所培训房间管理制度_第3页
派出所培训房间管理制度_第4页
派出所培训房间管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE派出所培训房间管理制度一、总则(一)目的为加强派出所培训房间的管理,确保培训工作的顺利开展,提高培训质量,保障培训房间的安全与正常使用,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于派出所内所有培训房间及其相关设施设备的管理与使用。(三)管理原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保培训房间及人员的安全。2.规范使用原则:严格按照规定的流程和要求使用培训房间,保证使用的规范性和有序性。3.高效利用原则:充分发挥培训房间的功能,提高使用效率,满足培训工作的需求。二、培训房间使用管理(一)使用申请1.各部门因培训需要使用培训房间,应提前[X]个工作日填写《培训房间使用申请表》,详细注明培训主题、时间、参与人数、培训内容等信息。2.申请表经部门负责人签字确认后,提交至派出所办公室进行审核。3.办公室根据培训房间的使用情况和申请内容进行审核,审核通过后予以批准,并反馈申请部门。(二)使用安排1.办公室根据批准的申请,统一安排培训房间的使用时间和顺序。2.如遇多个部门同时申请使用培训房间,办公室将根据培训的紧急程度、重要性等因素进行协调安排,优先保障重要培训和紧急任务的需求。(三)使用期限1.培训房间的使用期限应严格按照申请表中注明的时间执行。2.如需延长使用时间,使用部门应提前[X]小时向办公室提出申请,经批准后方可延长。(四)使用要求1.使用部门应严格按照申请内容开展培训活动,不得擅自更改培训主题、时间、参与人数等信息。2.在培训过程中,应保持培训房间的整洁卫生,爱护室内设施设备,不得随意损坏或丢弃。3.培训结束后,使用部门应及时清理培训房间,关闭电器设备、门窗等,确保房间安全。三、培训房间设施设备管理(一)设施设备配备1.培训房间应配备必要的教学设备,如投影仪、音响设备、桌椅、白板等,以满足培训教学的需要。2.办公室负责定期对培训房间的设施设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。(二)设施设备使用1.使用部门在使用设施设备前,应熟悉设备的操作方法和注意事项,如有疑问可向办公室或相关技术人员咨询。2.在使用过程中,应严格按照操作规程进行操作,不得擅自拆卸、改装设备,如发现设备故障应及时报告办公室。3.使用完毕后,应将设施设备归位,并做好清洁和保养工作。(三)设施设备维护1.办公室定期组织对培训房间的设施设备进行维护保养,确保设备的性能和使用寿命。2.对于损坏的设施设备,办公室应及时安排维修或更换,维修费用按照相关规定进行报销。四、培训房间安全管理(一)安全责任1.派出所所长为培训房间安全管理的第一责任人,负责全面领导和监督培训房间的安全工作。2.办公室负责培训房间安全管理的具体组织和实施,各使用部门负责人为本部门培训期间的安全责任人。(二)安全检查1.办公室定期对培训房间进行安全检查,重点检查电器设备、消防设施、门窗等是否完好,确保安全无隐患。2.使用部门在每次培训前应对培训房间进行安全自查,发现问题及时报告办公室并进行整改。(三)消防安全1.培训房间内应配备必要的消防设施,如灭火器、消火栓等,并保持完好有效。2.使用部门应组织参与培训人员学习消防安全知识,掌握基本的灭火技能和逃生方法。3.严禁在培训房间内吸烟和使用明火,如需进行电气焊等动火作业,必须提前办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。(四)用电安全1.培训房间内的电器设备应符合国家安全标准,不得私拉乱接电线。2.使用电器设备时,应严格按照操作规程进行操作,不得过载使用。3.培训结束后,应及时关闭电器设备电源,避免长时间待机。(五)防盗安全1.培训房间应安装必要的防盗设施,如门锁、监控摄像头等,确保房间安全。2.使用部门应妥善保管培训房间的钥匙,不得随意转借他人。3.离开培训房间时,应确保门窗关闭并锁好,防止财物被盗。五、培训房间环境卫生管理(一)卫生责任1.使用部门负责培训期间培训房间的环境卫生,应保持房间整洁、干净。2.培训结束后,使用部门应组织人员对培训房间进行全面清扫,清理垃圾和杂物,保持室内环境整洁。(二)卫生要求1.地面应保持清洁,无污渍、无杂物。2.桌椅摆放整齐,桌面、椅面干净无灰尘。3.白板应擦拭干净,无字迹残留。4.门窗玻璃应保持明亮,无灰尘、无污渍。六、培训房间违规处理(一)违规行为1.未经批准擅自使用培训房间。2.擅自更改培训房间的使用时间、主题、参与人数等信息。3.在培训房间内吸烟、使用明火或进行其他违规行为。4.损坏培训房间的设施设备或环境卫生。5.违反培训房间安全管理规定,造成安全事故。(二)处理措施1.对于首次违规行为,办公室将给予警告,并要求违规部门立即整改。2.对于多次违规或情节严重的行为,办公室将视情况给予通报批评、取消培训房间使用资格等处理措施,并追究相关责任人的责任。3.如因违规行为造成培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论