培训学校入股退股制度

PAGE培训学校入股退股制度一、总则1.目的本制度旨在规范培训学校的入股与退股行为，保障学校股东的合法权益，促进学校的健康稳定发展，明确各方权利义务，确保学校运营管理的有序进行。2.适用范围本制度适用于所有参与培训学校入股的股东及相关利益主体。3.基本原则合法合规原则：严格遵守国家法律法规以及教育行业相关标准，确保入股退股行为的合法性。公平公正原则：对所有股东一视同仁，在入股退股过程中保障各方公平权益，避免歧视和不公平待遇。诚信守约原则：股东应诚实守信，严格履行入股协议及本制度规定的各项义务，不得擅自违约。保护学校利益原则：入股退股行为应充分考虑学校的整体利益，不得因个人行为损害学校的正常运营和发展。二、入股制度1.入股条件具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。认同培训学校的办学理念、发展战略和企业文化，愿意为学校发展贡献力量。具备一定的资金实力，能够按照约定的入股金额及时足额缴纳股金。无违法违纪记录，信誉良好。2.入股方式货币入股：股东以现金形式向学校缴纳股金。非货币资产入股：经学校股东会同意，股东可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价入股，但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。非货币资产入股需进行评估作价，并依法办理财产权的转移手续。3.入股程序有意向入股者向学校提出书面入股申请，填写入股申请表，明确入股金额、入股方式等信息。学校对入股申请进行审核，包括对入股者资格、资金实力、信誉等方面的审查。审核通过后，学校与入股者签订入股协议。入股协议应明确入股金额、入股比例、股东权利义务、分红方式、退股条件等重要条款。入股者按照入股协议约定缴纳股金。学校出具收款凭证，并办理相关股权登记手续。4.股权确认学校应建立完善的股权登记制度，对股东的入股情况进行详细记录。股权证书是股东享有股权的证明，学校应在股东缴纳股金并完成相关手续后及时向股东颁发股权证书。股权证书应载明股东姓名或名称、入股金额、入股比例、股权编号等信息。学校应定期对股权情况进行核对和更新，确保股权信息的准确无误。三、股东权利与义务1.股东权利参与决策权：股东有权参加股东会，对学校的重大事项进行决策，包括但不限于学校的发展战略、年度计划、财务预算、利润分配等。利润分配权：股东按照入股比例享有学校的利润分配权，学校应按照本制度规定的分红方式及时向股东分配利润。知情权：股东有权查阅学校的财务会计报告、会计账簿等财务资料，了解学校的经营状况和财务状况。监督权：股东有权对学校的经营管理活动进行监督，提出意见和建议，对学校管理层的工作进行监督和评价。优先认购权：在学校增加注册资本时，股东有权按照实缴的出资比例优先认缴出资。股份转让权：股东有权依法转让其持有的股份，但应按照本制度规定的程序进行。2.股东义务遵守法律法规和学校章程：股东应遵守国家法律法规以及学校章程的规定，依法行使股东权利，履行股东义务。按时足额缴纳股金：股东应按照入股协议约定的时间和金额足额缴纳股金，不得拖欠或虚假出资。维护学校利益：股东应积极支持学校的发展，维护学校的声誉和利益，不得从事损害学校利益的行为。保守学校商业秘密：股东应对学校的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。参加股东会会议：股东应按照学校通知的时间和地点参加股东会会议，行使股东权利，履行股东职责。四、退股制度1.退股条件经学校股东会同意：股东退股需经学校股东会审议通过，股东会应在充分考虑学校利益和其他股东意见的基础上做出决定。满足约定退股情形：入股协议中约定的退股情形出现时，股东可以按照协议约定退股。常见的约定退股情形包括但不限于学校经营期限届满、学校终止经营、股东丧失民事行为能力等。特殊情况退股：在符合法律法规规定和学校章程约定的前提下，股东因特殊原因确需退股的，可以与其他股东协商一致，并经学校股东会同意后办理退股手续。特殊原因包括但不限于股东移民、重大疾病、不可抗力等导致无法继续履行股东义务的情况。2.退股程序股东提出退股申请：股东应向学校提交书面退股申请，说明退股原因、退股方式等信息。学校进行审核：学校对股东的退股申请进行审核，包括对退股原因的真实性、退股方式的合理性、对学校经营的影响等方面的审查。股东会审议：学校组织召开股东会，对股东的退股申请进行审议。股东会应在充分听取股东意见和学校管理层汇报的基础上，做出是否同意退股的决议。签订退股协议：如股东会同意股东退股，学校应与退股股东签订退股协议。退股协议应明确退股金额、退股方式、支付时间、股权变更等重要条款。办理退股手续：退股股东按照退股协议约定办理相关退股手续，包括但不限于退还股权证书、办理股权变更登记等。学校应在退股手续办理完毕后，按照约定向退股股东支付退股金额。3.退股价格确定按照入股协议约定：入股协议中对退股价格有明确约定的，按照协议约定执行。按照学校净资产计算：如入股协议未约定退股价格，或约定不明确的，退股价格按照学校净资产计算。学校应在退股时聘请具有资质的会计师事务所对学校净资产进行审计，并根据审计结果确定退股价格。退股股东的退股金额为其入股比例乘以学校净资产。协商确定：在符合法律法规规定和学校章程约定的前提下，退股股东与其他股东可以协商确定退股价格。协商确定的退股价格不得低于按照学校净资产计算的价格，且应公平合理，充分考虑学校的经营状况、市场价值等因素。五、分红制度1.分红原则按照股东入股比例进行分红：学校应按照股东的入股比例分配利润，确保股东的利益与出资比例相匹配。兼顾学校发展与股东利益：在进行利润分配时，应充分考虑学校的发展需要，留存一定比例的利润用于学校的再发展，同时保障股东的合理分红权益。根据学校经营业绩进行分红：学校的分红应与经营业绩挂钩，经营业绩良好时，适当提高分红比例；经营业绩不佳时，可适当降低分红比例或不进行分红。2.分红时间年度分红：学校应在每个会计年度结束后，按照本制度规定进行利润核算和分配，并在次年[具体时间]前向股东支付分红。中期分红：如学校经营状况良好，在会计年度中间有可供分配的利润时，经股东会决议，可以进行中期分红。中期分红的时间和方式由股东会另行确定。3.分红方式现金分红：学校以现金形式向股东支付分红，股东应在学校指定的时间和地点领取分红款项。转增股本：经股东会决议，学校可以将可供分配的利润转增股本，增加股东的持股比例。转增股本应按照法律法规规定和学校章程约定的程序进行，确保股东权益得到保障。六、股权变更与继承1.股权变更股东之间转让股权：股东之间可以相互转让其全部或部分股权。股东应签订股权转让协议，并向学校提交股权转让申请。学校对股权转让申请进行审核，如符合本制度规定和学校章程约定，办理股权变更登记手续。向股东以外的人转让股权：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。学校应在股权转让完成后，及时办理股权变更登记手续。2.股权继承股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，但学校章程另有规定的除外。合法继承人应向学校提交继承证明文件，并申请办理股权继承手续。学校应在审核继承证明文件无误后，办理股权变更登记手续，将股权登记到继承人名下。如因股权继承导致学校股东人数超过法定人数限制的，学校应按照法律法规规定和学校章程约定进行调整。七、股东会1.股东会组成股东会由全体股东组成，是培训学校的最高权力机构。股东会设主席一名，由股东选举产生。股东会主席负责召集和主持股东会会议，代表股东会行使职权。2.股东会职权决定学校的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。审议批准董事会的报告。审议批准监事会或者监事的报告。审议批准学校的年度财务预算方案、决算方案。审议批准学校的利润分配方案和弥补亏损方案。对学校增加或者减少注册资本作出决议。对发行学校债券作出决议。对学校合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。修改学校章程。对股东向股东以外的人转让股权作出决议。决定学校的其他重大事项。（注：以上职权可根据学校实际情况进行适当调整和补充）3.股东会会议定期会议：股东会定期会议每年召开[X]次，由股东会主席召集和主持。定期会议应在会议召开前[X]日通知全体股东。临时会议：代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事会的学校的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。临时会议应在会议召开前[X]日通知全体股东，但情况紧急需要尽快召开股东会临时会议的，可以不受前款通知时间的限制。股东会会议应由股东本人出席；股东因故不能出席的，可以书面委托其他股东代为出席，委托书中应载明授权范围。股东