版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE校外培训安保制度一、总则(一)目的为了加强校外培训机构的安全保卫工作,保障师生人身安全和财产安全,维护正常的教学秩序,特制定本安保制度。(二)适用范围本制度适用于本校外培训机构内的所有人员和场所。(三)基本原则1.预防为主原则:通过建立健全各项安全防范措施,预防各类安全事故的发生。2.安全第一原则:把保障师生的生命安全和身体健康放在首位,确保培训机构的安全稳定。3.综合治理原则:依靠全体师生,联合社会力量,共同做好安全保卫工作。二、安保人员职责(一)安保主管职责1.全面负责校外培训机构的安全保卫工作,制定和完善安保制度,并组织实施。2.定期组织安保人员进行业务培训和应急演练,提高安保人员的业务素质和应急处置能力。3.负责与公安机关等相关部门的沟通协调,及时处理各类安全问题。4.定期对培训机构的安全状况进行检查和评估,发现安全隐患及时督促整改。5.负责安保人员的日常管理和考核,对表现优秀的安保人员进行表彰和奖励,对违反安保制度的人员进行批评教育和处罚。(二)安保人员岗位职责1.负责培训机构的门禁管理,严格执行人员和车辆出入登记制度,严禁无关人员和车辆进入培训机构。2.定时巡逻培训机构内的各个区域,包括教室、办公室、走廊、楼梯、操场等,检查门窗、水电设施等是否正常,发现异常情况及时报告并处理。3.负责维护培训机构内的教学秩序,制止各类违法违规行为,如打架斗殴、大声喧哗等,确保师生的人身安全和教学活动的正常进行。4.协助做好各类大型活动的安全保卫工作,保障活动的顺利进行。5.负责监控设备的日常维护和管理,确保监控系统正常运行,能够实时监控培训机构内的各个区域。6.及时发现和处理各类安全隐患,如火灾、地震等突发事件,按照应急预案进行应急处置,并及时报告相关部门。7.完成安保主管交办的其他工作任务。三、人员出入管理(一)学员及教职工出入管理1.学员和教职工凭有效证件(学员证、工作证等)进入培训机构。2.学员和教职工应主动配合安保人员的检查,不得携带违禁物品进入培训机构。3.学员和教职工在上课期间如需外出,应向任课教师请假,并填写外出登记表,经任课教师和安保人员批准后方可外出。(二)外来人员出入管理1.外来人员进入培训机构,必须先与被访人员取得联系,经被访人员同意后,在门卫处进行登记,填写来访人员登记表,注明来访事由、被访人姓名、部门等信息,并出示有效身份证件,经安保人员核实后方可进入。2.外来人员离开培训机构时,应到门卫处办理离开登记手续,归还临时出入证等物品。3.严禁推销人员、闲散人员等无关人员进入培训机构。四、车辆出入管理(一)内部车辆管理1.培训机构内的教职工车辆应停放在指定的停车位,不得随意停放。2.教职工车辆进入培训机构时,应主动配合安保人员的检查,不得携带易燃易爆等危险物品。3.教职工车辆在培训机构内行驶时,应遵守交通规则,限速行驶,不得鸣笛。(二)外来车辆管理1.外来车辆未经允许不得进入培训机构。如有特殊情况需要进入,应经安保主管批准,并在门卫处进行登记,领取临时停车证,按照指定路线和停车位停放。2.外来车辆离开培训机构时,应到门卫处归还临时停车证,经安保人员检查无误后方可离开。3.严禁出租车、货车等大型车辆进入培训机构(特殊情况除外)。五、巡逻制度(一)巡逻安排1.安保人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻,确保培训机构内的各个区域都能得到及时巡查。2.巡逻时间为[具体巡逻时间段],每[X]小时巡逻一次。3.在重要节假日、大型活动期间等特殊时期,应增加巡逻频次。(二)巡逻内容1.检查门窗是否关闭、锁好,有无损坏情况。2.检查水电设施是否正常,有无漏水、漏电等现象。3.检查消防设施是否完好,消防通道是否畅通。4.检查培训机构内是否有异常声响、异味等情况。5.查看监控系统是否正常运行,有无异常画面。6.检查培训机构内是否有可疑人员或物品,如有异常情况应及时报告并处理。(三)巡逻记录1.安保人员应认真填写巡逻记录,记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。2.巡逻记录应妥善保存,以备查阅。六、监控系统管理(一)监控设备设置1.在培训机构的出入口、教室、走廊、楼梯、操场等重要区域安装监控摄像头,确保监控无死角。2.监控摄像头应具备高清画质、夜视功能等,能够实时记录培训机构内的人员活动和情况。(二)监控系统运行1.监控系统应24小时不间断运行,确保能够及时发现各类安全问题。2.定期对监控设备进行维护和保养,检查设备是否正常运行,画面是否清晰,存储设备是否正常工作等。3.监控录像资料应保存[X]天以上,以备查阅。(三)监控资料查阅1.因工作需要查阅监控资料的,应填写监控资料查阅申请表,经安保主管批准后方可查阅。2.查阅监控资料时,应在安保人员的陪同下进行,不得擅自删除、修改监控资料。3.严禁将监控资料泄露给无关人员。七、消防安全管理(一)消防设施配备1.在培训机构内配备足够数量的消防器材,如灭火器、消火栓、灭火器具等,并定期进行检查和维护,确保消防器材完好有效。2.在培训机构内设置明显的消防安全标志和疏散指示标志,确保疏散通道畅通无阻。(二)消防知识培训1.定期组织师生进行消防安全知识培训,提高师生的消防安全意识和自防自救能力。2.培训内容包括火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技巧等。(三)消防演练1.每年至少组织一次消防演练,检验和提高培训机构的应急处置能力。2.消防演练应制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤、人员分工等,确保演练顺利进行。3.演练结束后,应对演练效果进行评估和总结,针对存在的问题及时进行改进。八、食品安全管理(一)食品采购管理1.严格按照食品安全法律法规的要求,选择具有合法资质的食品供应商,签订食品采购合同,明确双方的权利和义务。2.对采购的食品进行严格的验收,检查食品的质量、保质期、包装等是否符合要求,索取食品供应商的营业执照、食品经营许可证、产品检验报告等相关证件。3.建立食品采购台账,记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称等信息。(二)食品储存管理1.设立专门的食品储存仓库,保持仓库清洁卫生,通风良好,温度、湿度适宜。2.食品应分类存放,隔墙离地,避免交叉污染。3.定期对食品储存仓库进行清理和盘点,及时清理过期、变质食品。(三)食品加工管理1.食品加工操作人员应持健康证上岗,严格遵守食品加工操作规范,确保食品加工过程安全卫生。2.食品加工过程中应严格控制温度、时间等参数,避免食品受到污染和变质。3.食品加工场所应保持清洁卫生,定期进行消毒。(四)食品留样管理1.每餐次的食品成品应进行留样,留样数量不少于[X]克,留样时间不少于[X]小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内,并有明显的标识。3.做好食品留样记录,记录留样食品的名称、留样时间、留样人员等信息。九、突发事件应急处置(一)突发事件应急预案制定1.制定突发事件应急预案,包括火灾、地震、暴力袭击、食品安全事故等各类突发事件的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。(二)应急处置培训与演练1.定期组织师生进行突发事件应急处置培训,提高师生的应急处置能力。2.按照应急预案的要求,每年至少组织一次应急演练,检验和提高培训机构的应急处置能力。(三)突发事件应急处置流程1.突发事件发生后,现场人员应立即向安保人员或相关负责人报告。安保人员或相关负责人接到报告后,应立即启动应急预案,并组织人员进行应急处置。2.在应急处置过程中,应及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况,请求支援。3.应急处置结束后,应及时对事件进行调查和总结,分析原因,总结经验教训,针对存在的问题及时进行改进。十、安全检查与隐患排查(一)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,安保主管应每周组织一次全面的安全检查,各部门负责人应每天进行安全自查。2.在重要节假日、大型活动前等特殊时期,应增加安全检查频次。(二)隐患排查与整改1.安全检查中发现的安全隐患,应及时进行登记,明确隐患内容、整改责任人、整改期限等信息。2.整改责任人应按照整改期限要求,及时采取有效措施进行整改,确保安全隐患得到彻底消除。3.对重大安全隐患,应立即停止相关区域的使用,采取临时防护措施,并及时向上级主管部门报告,制定专项整改方案,确保隐患得到及时整改。(三)安全检查记录1.每次安全检查应认真填写安全检查记录,记录检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等信息。2.安全检查记录应妥善保存,以备查阅。十一、安全教育与培训(一)安全教育内容1.对师生进行法律法规教育,增强师生的法律意识。2.对师生进行安全知识教育,包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知识。3.对师生进行应急处置技能培训,如火灾逃生、地震避险、心肺复苏等技能。(二)培训方式1.定期组织安全知识讲座,邀请专家或相关部门人员进行授课。2.利用宣传栏、宣传标语、校园广播等形式进行安全知识宣传。3.组织观看安全教育片、开展安全演练等活动,提高师生的安全意识和应急处置能力。(三)培训记录1.对安全教育与培训活动应进行记录,记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。2.培训记录应妥善保存,以备查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东深圳市龙岗中心医院招聘劳务派遣人员55人笔试参考题库及答案解析
- 2026云南昆明高新区第二幼儿园招聘6人笔试备考试题及答案解析
- 技术服务响应时间承诺保证承诺书4篇
- 2026内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗招聘医疗卫生专业技术人员8人笔试备考题库及答案解析
- 2026江西兴宜全过程项目咨询有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026四川巴中市第一批就业见习岗位140人笔试备考试题及答案解析
- 2026河南国控集团社会招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026山东事业单位统考威海文登区招聘初级综合类岗位13人考试备考题库及答案解析
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人笔试参考题库及答案解析
- 2026年东营广饶县事业单位公开招聘工作人员(35人)笔试备考题库及答案解析
- 光纤激光打标机说明书
- 劳动者个人职业健康监护档案
- 《两角和与差的正弦、余弦、正切公式》示范公开课教学PPT课件【高中数学人教版】
- 治理现代化下的高校合同管理
- 境外宗教渗透与云南边疆民族地区意识形态安全研究
- GB/T 28920-2012教学实验用危险固体、液体的使用与保管
- GB/T 26389-2011衡器产品型号编制方法
- GB/T 16588-2009带传动工业用多楔带与带轮PH、PJ、PK、PL和PM型:尺寸
- 人大企业经济学考研真题-802经济学综合历年真题重点
- 建筑抗震鉴定标准课件
- 人教版二年级数学下册《【全册】完整版》优质课件
评论
0/150
提交评论