威海市党员教育培训制度

PAGE威海市党员教育培训制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高党员队伍素质能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合威海市实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于威海市各级党组织及其所属党员。（三）基本原则1.围绕中心，服务大局：紧密围绕党和国家工作大局，结合威海市经济社会发展实际，确定党员教育培训的目标、内容和方式，为推动威海市各项事业发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。2.以人为本，按需施教：根据党员的不同层次、不同岗位需求，有针对性地开展教育培训，增强教育培训的吸引力和感染力，提高教育培训的质量和效果。3.分类指导，注重实效：区分不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，实施分类教育培训，注重解决实际问题，切实提高党员的综合素质和工作能力。4.联系实际，学以致用：坚持理论联系实际，引导党员把学习成果转化为推动工作的实际行动，做到学用结合、知行合一。5.与时俱进，改革创新：适应时代发展要求和党员队伍变化，不断更新教育培训内容，创新教育培训方式方法，提高教育培训的针对性和实效性。二、培训目标（一）提高思想政治素质引导党员坚定共产主义信仰，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，自觉践行社会主义核心价值观，始终保持对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）增强党性修养教育党员牢记党的宗旨，严守党的纪律，自觉遵守党章党规党纪，继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色，做到讲党性、重品行、作表率。（三）提升业务能力根据党员所在岗位和工作实际，有针对性地开展业务知识培训，提高党员的工作能力和业务水平，使党员成为本职工作的行家里手，更好地服务经济社会发展。（四）增强综合素质培养党员的创新意识、团队协作精神和沟通协调能力，提高党员适应新时代发展要求的综合素质，使党员在推动威海市高质量发展中发挥先锋模范作用。三、培训内容（一）政治理论教育深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的历史和优良传统，学习党的路线方针政策和党中央重大决策部署，引导党员坚定理想信念，提高政治站位。（二）党性教育加强党章党规党纪教育，学习党的组织原则和纪律要求，开展党的宗旨教育、革命传统教育、廉政教育，增强党员的党性观念和纪律意识，保持党的先进性和纯洁性。（三）专业化能力培训根据不同行业、不同岗位党员的特点和需求，开展法律法规、市场经济、科技创新、社会治理、乡村振兴等方面的专业化能力培训，提高党员的业务能力和工作水平。（四）党的基本知识教育学习党的组织建设、党员教育管理、党的基层组织工作等方面的基本知识，使党员了解和掌握党的工作制度和程序，提高党员履行义务、行使权利的能力。（五）形势政策教育及时传达学习党中央关于国内外形势的重大判断和决策部署，解读党和国家的重大政策，分析威海市经济社会发展面临的形势和任务，引导党员正确认识形势，增强应对挑战的信心和能力。四、培训方式（一）集中培训根据党员教育培训计划，定期组织党员参加集中培训。集中培训可以采取专题讲座、研讨交流、现场教学、观看教育片等多种形式，系统学习党的理论和业务知识。（二）网络培训充分利用现代信息技术，搭建党员网络学习平台，开发在线课程、微视频、电子书等学习资源，供党员自主学习。鼓励党员参加在线学习培训、网络答题、线上交流等活动，提高学习的灵活性和便捷性。（三）实地考察组织党员到先进地区、先进单位进行实地考察学习，借鉴先进经验和做法，拓宽党员视野，增强党员推动工作的能力。实地考察可以结合培训内容，有针对性地选择考察地点和考察项目。（四）个人自学党员根据自身实际情况，制定学习计划，开展个人自学。鼓励党员阅读党的经典著作、学习文件资料、参加各类学习讲座和培训课程，不断提高自身素质。党组织要为党员个人自学提供必要的学习资料和学习条件。（五）组织生活严格党的组织生活制度，通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等形式，组织党员开展学习交流、党性分析、批评与自我批评等活动，加强党员教育管理，提高党员党性修养。五、培训师资（一）内部师资选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的党员领导干部、专家学者、先进模范人物等担任内部培训师资。内部师资要定期参加培训，不断提高教学水平和业务能力。（二）外部师资邀请党校教师、高校专家、党政领导干部、企业经营管理人员、社会组织负责人等担任外部培训师资，为党员教育培训提供专业指导和前沿知识。建立外部师资库，加强与外部师资的沟通联系，根据培训需求合理安排授课。六、培训时间（一）一般党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。（二）党员领导干部每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。（三）新党员在入党后一年内参加不少于24学时的集中培训。七、培训管理（一）计划管理各级党组织要根据党员教育培训规划和上级党组织要求，结合本地区、本部门、本单位实际，制定年度党员教育培训计划，并报上级党组织备案。党员教育培训计划要明确培训目标、内容、方式、时间、师资等，确保培训工作有序开展。（二）组织管理各级党组织要切实履行党员教育培训工作的主体责任，党组织负责人要亲自抓、带头学，组织部门要牵头抓总，宣传部门要配合做好相关工作，其他部门要按照职责分工抓好落实。要建立健全党员教育培训工作责任制，明确各级党组织和有关部门的职责，确保党员教育培训工作落到实处。（三）学员管理参加培训的党员要严格遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论和交流。培训期间要严格考勤制度，对无故旷课、迟到早退的学员要进行批评教育，情节严重的要按照有关规定进行处理。（四）档案管理建立党员教育培训档案，如实记录党员参加培训的情况，包括培训时间、内容、考核成绩等。党员教育培训档案要作为党员评先评优、职务晋升、推荐表彰等的重要依据。八、培训考核（一）考核方式党员教育培训考核采取考试、撰写心得体会、开展学习交流、进行实践操作等多种方式进行，全面考核党员的学习态度、学习效果和实际应用能力。（二）考核标准根据党员教育培训目标和内容，制定科学合理的考核标准。考核标准要明确考核内容、考核方式、评分办法等，确保考核结果客观公正。（三）考核结果运用党员教育培训考核结果要作为党员评先评优、职务晋升、推荐表彰等的重要依据。对考核成绩优秀的党员，要予以表彰奖励；对考核不合格的党员，要进行补考或重新培训，补考或重新培训仍不合格的，要按照有关规定进行组织处理。九、培训保障（一）经费保障各级党组织要将党员教育培训经费列入年度财政预算，根据党员教育培训工作实际需要，合理安排经费，确保党员教育培训工作顺利开展。党员教育培训经费要专款专用，不得挪作他用。（二）场地保障各级党组织要充分利用党校、党员教育基地、会议室、活动室等场所，为党员教育培训提供必要的场地支持。要加强场地设施建设和管理，完善教学设