培训学校现场检查制度

PAGE培训学校现场检查制度一、总则（一）目的为加强对培训学校的规范管理，确保培训学校的教学质量、安全管理、师资队伍等方面符合相关法律法规及行业标准，保障学员的合法权益，特制定本现场检查制度。（二）适用范围本制度适用于本校及下属各培训分校的现场检查工作。（三）检查原则1.依法依规原则：严格依据国家有关法律法规、教育部门及相关行业标准进行检查。2.全面覆盖原则：涵盖培训学校的教学、管理、安全、师资等各个方面。3.客观公正原则：检查过程中保持客观、公正的态度，如实记录检查情况。4.注重实效原则：通过检查发现问题，提出整改意见，促进培训学校不断提升管理水平和教学质量。二、检查主体与职责（一）检查主体本校成立专门的现场检查小组，成员包括教学管理人员、安全管理人员、财务人员等。（二）职责分工1.教学管理人员负责检查教学计划的执行情况，包括课程设置、教学进度、教学方法等。检查教师的教学质量，如教学态度、教学能力、教学效果等。查看教学设施设备的配备与使用情况，确保满足教学需求。2.安全管理人员检查学校的安全管理制度是否健全，安全责任是否落实。对学校的消防设施、电器设备、食品卫生等进行安全检查，消除安全隐患。检查学校的应急疏散预案制定及演练情况，确保在紧急情况下学员能够安全疏散。3.财务人员审查学校的财务管理制度，检查财务收支是否合规。查看收费标准是否符合规定，有无乱收费现象。监督学校的资产使用情况，确保资产安全。三、检查内容与标准（一）教学管理1.教学计划应根据培训目标和学员实际情况制定详细、合理的教学计划，明确课程设置、教学进度、教学方法等。教学计划应报本校备案，并严格按照计划组织教学。2.教师资质教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书，且证书应在有效期内。教师应熟悉所授课程的教学内容和教学方法，具备良好的教学能力和职业道德。3.教学设施设备学校应配备与教学内容相适应的教学设施设备，如教室、实验室、多媒体设备等。教学设施设备应定期维护、保养，确保正常使用。4.教学质量通过课堂观察、学员评价、教学成果评估等方式，检查教师的教学质量。教师应注重教学方法的多样性，激发学员的学习兴趣，提高教学效果。（二）安全管理1.安全制度建立健全各项安全管理制度，包括消防安全制度、食品安全制度、设备安全制度等。明确安全责任，将安全责任落实到每个部门和个人。2.消防设施学校应配备符合国家标准的消防设施设备，如灭火器、消火栓、应急照明等。消防设施设备应定期检查、维护，确保完好有效。疏散通道、安全出口应保持畅通，严禁堆放杂物。3.电器设备电器设备应符合安全标准，电线电缆应无破损、老化现象。定期对电器设备进行检查、维护，确保用电安全。4.食品卫生学校如有食堂，应取得食品经营许可证，食堂工作人员应持健康证上岗。食堂应保持清洁卫生，食品采购、储存、加工应符合卫生标准。5.应急疏散预案制定完善可行的应急疏散预案，明确应急疏散的组织指挥、疏散路线、疏散方法等。定期组织应急疏散演练，确保师生熟悉应急疏散流程。（三）财务管理1.财务制度建立健全财务管理制度，规范财务核算流程。财务人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守财务纪律。2.收费管理收费标准应符合物价部门的规定，不得擅自提高或降低收费标准。收费应开具合法有效的票据，收费项目和金额应明确公示。3.资产管理加强学校资产的管理，定期进行资产清查，确保资产账实相符。资产购置、处置应按照规定程序进行，防止资产流失。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：本校每季度组织一次全面的现场检查，检查小组按照分工对培训学校进行逐一检查。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对培训学校进行抽查，重点检查安全管理、教学质量等方面。3.专项检查：针对特定问题或重要时期，开展专项检查，如开学前检查、节假日安全检查等。（二）检查频率1.教学管理方面，每季度至少检查一次教学计划执行情况、教师资质及教学设施设备等。2.安全管理方面，每月进行一次安全设施设备检查，每半年组织一次应急疏散演练。3.财务管理方面，每季度审查一次财务收支情况。五、检查程序（一）检查准备1.检查小组根据检查计划，明确检查内容和重点，制定检查方案。2.准备检查所需的文件、表格、工具等，如检查清单、评分表、相机等。（二）首次会议1.检查小组到达培训学校后，与学校负责人及相关人员召开首次会议。2.会议介绍检查目的、范围、程序和方法，明确检查小组与学校的分工和职责。（三）现场检查1.检查小组按照分工，依据检查标准对培训学校的教学管理、安全管理、财务管理等方面进行现场检查。2.通过查阅文件资料、实地查看、人员访谈、问卷调查等方式，收集相关信息和证据。3.对检查中发现的问题进行详细记录，填写检查记录表格，拍照留存。（四）末次会议1.检查结束后，检查小组与培训学校召开末次会议。2.会议通报检查情况，反馈检查中发现的问题，提出整改意见和建议。3.培训学校负责人对检查结果进行确认，并表态将积极整改存在的问题。（五）检查报告1.检查小组根据检查情况撰写检查报告，报告内容包括检查基本情况、发现的问题、整改意见等。2.检查报告经检查小组组长审核后，报本校领导审批。六、整改要求与跟踪机制（一）整改要求1.培训学校应根据检查报告中提出的整改意见，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改计划应报本校备案，并按照计划认真组织实施整改工作。3.整改工作应确保整改质量，达到相关法律法规和行业标准的要求。（二）跟踪机制1.本校建立整改跟踪机制，定期对培训学校的整改情况进行跟踪检查。2.检查小组通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，了解整改工作进展情况。3.对整改不力或未按时完成整改任务的培训学校，本校将采取进一步的措施，如责令限期整改、暂停招生等。七、结果运用（一）与绩效考核挂钩本校将培训学校的现场检查结果与绩效考核挂钩，对检查结果优秀的培训学校给予表彰和奖励，对存在问题较多的培训学校进行批评教育，并扣减相应的绩效考核分数。（二）作为办学资质审核依据现场检查结果将作为培训学校办学资质审核的重要依