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文档简介
PAGE街道培训室管理制度一、总则(一)目的为了加强街道培训室的管理,提高培训室的使用效率,确保培训工作的顺利开展,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于街道培训室的使用、管理及维护等相关活动。(三)管理原则1.规范管理原则:严格按照相关法律法规和行业标准,对培训室进行规范化管理。2.高效利用原则:充分发挥培训室的功能,提高培训资源的利用效率,满足街道各类培训需求。3.安全保障原则:确保培训室的设施设备安全,保障培训人员的人身安全。二、培训室使用规范(一)使用申请1.街道各部门、社区如有培训需求,需提前填写《培训室使用申请表》,详细注明培训主题、时间、参与人数等信息。2.申请表经部门负责人签字确认后,提交至培训室管理部门。(二)审批流程1.培训室管理部门收到申请表后,进行初步审核,检查申请信息是否完整、合理。2.对于符合要求的申请,提交至街道分管领导审批。3.审批通过后,培训室管理部门通知申请部门安排培训事宜。(三)使用时间安排1.培训室使用时间应根据街道工作安排和培训需求合理确定,原则上不影响正常办公秩序。2.如需使用非工作时间,需提前向培训室管理部门说明情况,并经同意后方可使用。(四)培训人数限制培训室应根据其场地大小和设施设备情况,合理确定培训人数上限,避免过度拥挤影响培训效果和人员安全。三、培训室设施设备管理(一)设施设备配备1.培训室内应配备必要的教学设备,如投影仪、音响设备、电脑、桌椅等,以满足各类培训需求。2.定期对设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。(二)设备使用规定1.使用培训室设备时,应严格按照操作规程进行操作,避免因操作不当造成设备损坏。2.如发现设备故障,应及时通知培训室管理部门,由专业人员进行维修。(三)设备维护保养1.培训室管理部门应制定设施设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、检查、调试等维护工作。2.对于需要更换零部件或进行大修的设备,应及时安排维修,确保设备始终处于良好状态。四、培训室环境卫生管理(一)卫生要求1.培训室应保持整洁卫生,地面、桌面、门窗等应定期清洁,无灰尘、杂物。2.培训结束后,使用部门应及时清理培训现场,将桌椅摆放整齐,垃圾清理干净。(二)卫生检查1.培训室管理部门应定期对培训室环境卫生进行检查,发现问题及时通知相关部门进行整改。2.对于卫生不达标的情况,应按照规定进行相应处罚。五、培训室安全管理(一)安全责任1.培训室管理部门负责培训室的安全管理工作,制定安全管理制度,明确安全责任。2.使用部门在使用培训室期间,应负责本部门人员的安全管理,确保人员遵守安全规定。(二)安全设施配备1.培训室内应配备必要的安全设施,如灭火器、应急照明设备等,并定期进行检查和维护,确保其正常使用。2.安全设施应放置在明显、便于取用的位置。(三)安全检查与隐患排查1.培训室管理部门应定期对培训室进行安全检查,重点检查电气设备、消防设施、门窗等是否存在安全隐患。2.对于检查中发现的安全隐患,应及时进行整改,确保培训室安全。(四)应急处置1.制定培训室应急预案,明确在发生火灾、地震等紧急情况时应采取的应急措施。2.定期组织培训人员进行应急演练,提高应急处置能力。六、培训室资料管理(一)资料收集1.培训室管理部门应收集与培训相关的各类资料,并进行分类整理。2.资料包括培训教材、课件、学员名单、培训记录等。(二)资料归档1.对收集到的资料进行归档,建立电子和纸质档案,便于查询和使用。2.档案应按照类别、时间等进行有序排列,确保资料的完整性和准确性。(三)资料借阅1.街道内部人员如需借阅培训室资料,需填写《资料借阅申请表》,经培训室管理部门负责人批准后,方可借阅。2.借阅人员应妥善保管资料,按时归还,不得转借他人或擅自复印、传播。七、培训室人员管理(一)管理人员职责1.培训室管理人员负责培训室的日常管理工作,包括设备维护、环境卫生、安全检查等。2.协助使用部门安排培训事宜,提供必要的技术支持和服务。(二)培训人员行为规范1.培训人员应遵守培训室管理制度,爱护培训室设施设备和环境卫生。2.按时参加培训,遵守培训纪律,不得在培训期间从事与培训无关的活动。八、培训室费用管理(一)费用预算1.培训室管理部门应根据培训需求和设施设备维护情况,制定年度费用预算,报街道财务部门审核。2.费用预算包括设备购置、维修保养、水电费、办公用品等支出。(二)费用报销1.培训室费用报销应按照街道财务制度执行,凭有效票据进行报销。2.报销票据应注明用途、金额、日期等信息,并经相关负责人签字确认。九、培训室考核与奖惩(一)考核机制1.建立培训室使用考核机制,对使用部门和培训人员的使用情况进行考核。2.考核内容包括培训效果、设施设备使用情况、环境卫生保持等方面。(二)奖励措施1.对于在培训室使用过程中表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金等。(三)惩罚措施1.对于违反培训室管理制度的部门和个人,视情节轻重给予相应处罚。2.处罚方式包
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