员工离职事项履行承诺书（3篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工离职事项履行承诺书（3篇）员工离职事项履行承诺书第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于承诺方（以下简称“承诺方”）与相关方就离职事项已达成一致，为明确双方权利义务，保证相关事项得到全面履行，依据《_________劳动合同法》及相关法律法规，承诺方特此作出如下承诺：一、承诺事项1.1承诺方承诺，在员工离职过程中，将严格遵守双方签署的《劳动合同》及相关协议约定，全面履行离职手续办理义务，包括但不限于工作交接、财产归还、经济补偿支付等事项。1.2承诺方承诺，对于离职员工的个人档案、薪酬数据、保密资料等敏感信息，将按照国家法律法规及企业内部管理制度进行妥善处理，保证信息安全，防止泄露。1.3承诺方承诺，将积极配合离职员工完成工作交接，保证交接内容完整、准确，避免因交接不清导致的后续纠纷。1.4承诺方承诺，对于离职员工提出的合理诉求，将予以积极回应和妥善处理，维护员工的合法权益。二、实施标准2.1承诺方将成立专门工作小组，负责离职事项的统筹协调和具体实施，保证各项工作有序推进。2.2承诺方制定详细的工作交接清单，明确交接内容、责任人及完成时限，保证交接工作标准化、规范化。2.3承诺方将严格按照《劳动合同》及相关协议约定，按时足额支付离职员工的经济补偿金，并依法为其办理社会保险关系转移手续。2.4承诺方承诺，对于离职员工提出的异议或投诉，将及时进行调查核实，并依法依规进行处理。2.5承诺方将建立离职员工跟踪机制，定期知晓离职员工的就业状况及满意度，并作为改进企业人力资源管理工作的参考依据。三、监督考核3.1承诺方指定专人负责离职事项的监督考核工作，保证各项承诺得到有效落实。3.2承诺方将制定离职事项考核指标体系，明确考核内容、考核标准及考核方法，保证考核工作的科学性、客观性。3.3承诺方将定期对离职事项的执行情况进行评估，评估结果将作为改进工作的重要参考。3.4承诺方承诺，将积极配合相关方的监督检查，及时整改发觉的问题，保证离职事项得到全面履行。3.5________项指标纳入年度考核，考核结果将作为评价承诺方工作绩效的重要依据。四、生效变更4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。4.2如双方就离职事项达成新的协议，本承诺书将相应变更。4.3如本承诺书内容与国家法律法规及相关政策规定相抵触，以国家法律法规及相关政策规定为准。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工离职事项履行承诺书第（2）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2员工离职涉及的个人信息、商业秘密及其他保密内容，由本单位严格依照法律法规及内部规章制度进行管理。二、实施准则2.1本单位承诺在员工离职前完成所有应结款项（包括工资、奖金、补贴、社保公积金结转等）的结算工作，并保证资金按时足额支付至员工指定账户。2.2本单位承诺依法依规办理员工离职手续，包括但不限于档案转移、社保公积金封存、证明开具等，保证流程规范、高效。2.3本单位承诺对员工离职过程中涉及的个人信息严格保密，未经员工书面同意，不得泄露给任何第三方。三、违约责任3.1若本单位未按约定履行承诺事项，导致员工合法权益受损，本单位愿意承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分等。3.2因本单位原因造成员工信息泄露或商业秘密泄露的，本单位愿意承担由此产生的一切后果，并赔偿相关损失。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书内容为本单位及员工双方共同遵守的依据，任何一方违反承诺内容，均需承担相应责任。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________员工离职事项履行承诺书第（3）篇根据__________协议合同要求1.基本条款1.1本承诺书由员工（以下简称“承诺人”）与公司（以下简称“用人单位”）共同遵守，旨在明确承诺人在离职过程中对相关事项的履行义务。1.2承诺人确认已充分理解本承诺书的内容，并自愿作出如下承诺。1.3本承诺书所称“离职”指承诺人根据__________协议合同约定的解除或终止劳动关系的行为。2.权利与义务2.1承诺人承诺，在离职前及离职后，严格遵守__________协议合同中关于保密条款的规定，不得泄露用人单位的商业秘密或技术信息。2.2承诺人保证，离职后不得直接或间接从事与用人单位存在竞争关系的业务，具体竞业限制范围以__________协议合同约定为准。2.3承诺人承诺，在离职过程中及离职后，不得利用在用人单位期间掌握的知识、技能或客户资源为第三方提供服务或谋取利益。2.4承诺人承诺，将按照__________协议合同约定的时间及方式返还所有属于用人单位的财物，包括但不限于办公用品、设备、文件资料等。2.5承诺人承诺，在离职后不得以任何形式诋毁用人单位的声誉或损害用人单位的合法权益。3.违约责任3.1若承诺人违反本承诺书中的任何条款，用人单位有权要求承诺人立即停止违约行为，并可根据__________协议合同的约定追究其违约责任。3.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位因此遭受的损失等。具体违约金数额或损失赔偿标准以__________协议合同约定为准。3.3若用人单位因承诺人的违约行为遭受第三方索赔，承诺人应承担相应的赔偿责任。4.争议解决4.1本承诺书项下的任何争议应首先通过双方友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向用人单位所在地人民法院提起诉讼。4.3在争议解决期间，承诺人应继续履行本承诺书中的其他条款。5.法律适用5.1本承诺书的订立、效力、解释及履行均适用_________法律。5.2任何对本承诺书的修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。6.其他事项6.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效，直至相关义务履行完毕为止。6.2本承诺书一式两份，承诺人及用人单位各执一份，具有同等法律效力。6.3承诺人确认，已仔细阅读并完全理解本承诺书的内容，并自愿遵守。7.定义与解释7.1“商业秘密”指本承诺书涉及的特定技术标准、客户名单、经营策略等不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。7.2“竞业限制”指承诺人在离职后一定期限内，不得从事与用人单位存在竞争关系的业务，具体期限和范围以__________协议合同约定为准。7.3“用人单位”指本承诺书签署时的用人单位名称及其关联公司。7.4“承诺人”指本承诺书的签署人，即离职员工。8.生效条件8.1本承诺书自承诺人签字并加盖用人单位公章（或人力资源部门章）之日起生效。8.2若承诺人未按__________协议合同约定履行离职手续，本承诺书中的相关义务仍应继续履行。8.3本承诺书中的“一定期限”以__________协议合同的具体约定为准，自离职之日起计算。9.补充条款9.1本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解